Regiolux 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lob und Wertschätzung für Mitarbeitende wären wichtig. Der Führungskreis sollte sich auch außerhalb des gewohnten Bereichs stärker zeigen, um Präsenz und Anerkennung zu vermitteln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich spürbar verschlechtert. Leistung wird erwartet, aber selten anerkannt. Lob oder Wertschätzung finden kaum statt.

Image

Das Unternehmensimage hat sich in den letzten Jahren verschlechtert. Früher hätte ich das Unternehmen gerne empfohlen, heute ist das leider nicht mehr mit gutem Gewissen möglich.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, kann dies im Unternehmen tun. Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sind jedoch begrenzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind okay, aber schwanken intern stark und liegen im Vergleich zu anderen Unternehmen oft zu niedrig. Orientierung am Tarifvertrag wäre sinnvoll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein sind dem Unternehmen wichtig, es wird aktiv daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt gut, abteilungsübergreifend fehlt ein gemeinsames Wir-Gefühl. Statt Zusammenarbeit herrscht eher Konkurrenzdenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen und Meinungen älterer Kollegen werden oft nicht ausreichend berücksichtigt. Stattdessen entsteht teilweise der Eindruck, dass man schnell und leicht ersetzbar wäre.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung wirkt wenig realitätsnah. Ziele sind häufig unrealistisch. Fachlich betroffene Mitarbeitende werden selten oder erst sehr spät in Entscheidungen einbezogen. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass die Führungsebene Probleme nicht ausreichend wahrnimmt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische. Moderne Technik könnte ergänzt werden, grundsätzlich ist alles Notwendige vorhanden.

Kommunikation

Kommunikation findet überwiegend inoffiziell statt. Aufgaben werden erwartet, ohne klare Kommunikation.Transparenz fehlt.

Gleichberechtigung

Abteilungen werden sehr unterschiedlich behandelt: Einige genießen viele Freiheiten, andere fast gar nicht. Dies hängt stark von den jeweiligen Vorgesetzten ab, die sich nicht einheitlich verhalten. Neue Mitarbeitende werden deutlich bevorzugt, langjährige Mitarbeitende erhalten weniger Freiheiten und Anerkennung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind abwechslungsreich und interessant. Der Spaß und die Motivation werden jedoch durch die schlechte Atmosphäre und das unzureichende Vorgesetztenverhalten etwas gedämpft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gewinnbeteiligung, freiwillige betriebliche Krankenversicherung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer mehr Führungskräfte, kaum noch klare Entscheidungen, Bezug zur Belegschaft geht verloren

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Schönreden hilft keinem, Geschäftsführung weit von der Basis entfernt

Arbeitsatmosphäre

Großteil der Arbeitskollegen sehr kollegial, Geschäftsleitungsebene immer größer und immer weiter weg von der Basis

Image

wird eher schlechter

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

wer möchte, wird unterstützt

Gehalt/Benefits

sehr unterschiedlich, insbesondere der Vertrieb wird präferiert, aber zumindest eine einheitliche Gewinnbeteiligung für alle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach außen gute Darstellung

Kollegenzusammenhalt

Ok

Vorgesetztenverhalten

Stelle bei Vielen die Kompetenz in Frage, Kritik eher unerwünscht, man redet sich die Welt schön

Arbeitsbedingungen

ist ok, wird aber eher schlechter

Kommunikation

Innerhalb der Belegschaft ok, die Führung verliert nach und nach die Basis

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja, aber Verantwortung möchten immer weniger übernehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, die Kollegen und die Arbeit an sich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice Tage.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wie in einem Famielienunternehmen.

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und angesehen wenn man sich weiterbilden möchte.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen.
Manche Zusatleistungen sind leider nicht für mich. Hier wäre mir mehr Gehalt lieber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ein Solaranlagen über den Hallen geplant

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhang ist sehr stark und ist auch abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden sehr wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer ehrlich zu einem und stehen zu ihrem Wort.
Leider manchmal nicht greifbar.

Arbeitsbedingungen

Sehr zufrieden.
Man bekommt alles was man benötigt ob Sachen zum Arbeiten oder Schulungen.

Kommunikation

Sehr offen
Ich kann mit meiner Kolegen und Vorgesetzten über alles reden und sie nehemn sich auch die zeit dafür.

Gleichberechtigung

Man wird sehr fair behandelt

Interessante Aufgaben

Da immer neue Sachen entwickelt werden gibt es immer neue Herausforderungen und Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Team-Geist und Zusammenhalt der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte etwas mehr Personal eingestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse sollten optimiert werden, von Vertrieb, Entwicklung bis zur Fertigung. Damit es noch besser läuft.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales miteinander

Image

Etwas konservativ, aber es tut sich einiges, in eine positive Richtung.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen macht sich auf den Weg umweltbewusster zu werden. Daumen hoch!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind vorhanden, intern und extern.

Kollegenzusammenhalt

Guter Team-Geist

Vorgesetztenverhalten

Für konstruktive Kritik offen und immer ein offenes Ohr vorhanden, egal wie stressig es manchmal ist.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht, es wird auf Ergonomie geachtet und Geräte, bei Bedarf, angeschafft.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation gut, könnte wie überall verbessert werden.

Gehalt/Benefits

In meinem Bereich wird überdurchschnittlich bezahlt. Viele soziale/gesundheitliche Angebote.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ermäßigung für Fitnessstudio/Schwimmbad
Betriebstankstelle

Arbeitsatmosphäre

Das Team besteht aus motivierten, engagierten Kollegen, weshalb die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm ist.

Image

Ich denke schon das die Mitarbeiter gut über die Firma denken.
Das zeigt auch die sehr niedrige Fluktuation.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Bei Bedarf ist eine Weiterbildung sicherlich möglich

Gehalt/Benefits

Angemessene und immer pünktliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regiolux ist hier schon auf einem guten Weg, aber hier gibt es wie überall noch Verbesserungspotential.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung herrscht sehr guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich persönlich habe viel von älteren Kollegen viel gelernt, da sie viel Erfahrung hatten.

Vorgesetztenverhalten

- setzt realistische Ziele
- trifft klare und nachvollziehbare Entscheidungen
- unterstützt bei Problemen

Arbeitsbedingungen

- Perfekte Ausleuchtung des Arbeitsplatzes
- neue höhenverstellbare elektrische Arbeitstische vorhanden
- neue Bürostühle vorhanden

Kommunikation

Prinzipiell schon gut. Manche Fehler könnten jedoch durch bessere Abstimmungen und Weitergabe von Informationen vermieden werden.

Gleichberechtigung

in meinen Augen vorhanden

Interessante Aufgaben

ich konnte zum Großteil meine vielseitigen Aufgaben selbst einteilen und mitgestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man wertgeschätzt wurde.
Das, wenn man Probleme hatte immer eine Lösung gesucht und gefunden wurde.
Das man seine Meinung frei äußern konnte, ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen.
Das im Gesamtpaket alles bei der Firma gestimmt hat und gut war.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe so gesehen keine Verbesserungsvorschläge, da diese Firma nach wie vor für mich die Nummer eins Firma ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten loben ihre Mitarbeiter.
Man wird respektiert und gut behandelt.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt für den Job.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind alle hilfsbereit und nett zueinander.
Der Zusammenhalt klappt dort sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konfliktfällen wird sofort geholfen.
Bei Problemen wird gemeinsam eine Lösung gesucht und gefunden.
Man wird in Entscheidungen einbezogen und die Ziele sind alle nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren zur vollsten Zufriedenheit.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert einwandfrei in dieser Firma. Man bekommt alle Informationen die man braucht.

Interessante Aufgaben

Interessant sind die Aufgaben alle mal. Die Aufgaben sind gerecht verteilt und werden unter einander immer abgesprochen.
Man hat selbst einigen Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.