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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
... dass man viele verschiedene Aufgaben bekommt.
... dass aufgrund der sich ständig wechselnden Mitarbeiter keine Kontinuität ins Unternehmen kommt.
Nachtrag 2024: Transparenz ist wichtig. Schade das versucht wird negative Bewertungen löschen zu lassen.
Aufgaben besser kommunizieren.
Detailliertere Feedbacks geben.
Technik erneuern.
Die vllt nicht mehr ganz zeitgemäße Firmenphilosophie überdenken.
Sehr kleines Büro, nicht auf dem modernsten Stand. PCs sorgen zT dafür, dass Arbeiten nur seeeeehr langsam möglich ist.
Kleines Unternehmen. Nicht sehr bekannt.
Aufgrund der festgelegten Arbeitszeiten von 9:30 bis 18:00 schwierig. Aber man bekommt recht problemlos bei wichtigen Terminen frei.
Legt das Unternehmen einen großen Wert drauf.
War zumindest 2015 nicht gegeben.
Da das Unternehmen fast ausschließlich aus Praktikanten besteht, haben alle das "gleiche Schicksal". Das Personal wechselt ständig, zu meiner Zeit kamen alle sehr gut miteinander klar.
Es wird vergleichsweise wenig kommuniziert und keine Ansichten der Mitarbeiter unterstützt.
Wie bereits geschrieben:
- kleines, enges Büro
- zT hat nicht mal jeder Mitarbeiter einen eigenen Schreibtisch
- alte Technik
Es werden Aufgaben übergeben, dann folgen neue Aufgaben, neue, neue..... Vieles fällt dadurch untern Tisch.
Nichts, aber man kann eigene Reisen vergünstigt antreten.
Geht so... kommt auf die jeweilige Person an.
Man bekommt viele verschiedene Aufgaben.
Ich habe eigentlich keine, außer dass man vielleicht an den Arbeitszeiten herumschrauben könnte, aber ansonsten ist alles gut.
Die Arbeitsatmosphere ist angenehm, weil man während der Arbeit auch mal mit den Kollegen herumscherzen kann.
Das Unternehmen pflegt und hegt ein gutes Image. als umweltbewusster und verlässlicher Reiseveranstalter.
Es könnte besser sein, da meine Generation, also die Generation Z, gerne mehr Freizeit am Nachmittag hätte, um mit Freunden abzuhängen, aber wenn man sein Leben etwas umstrukturiert hat, passt das eigentlich alles.
Da ich „nur“ ein Praktikant bin, kann ich nicht viel sagen. Aber soweit ich gehört habe, werden die Mitarbeiter, so gut es geht, unterstützt.
Dazu kann ich nicht viel sagen, weil ich „nur“ ein Praktikant bin.
Die Firma ist extrem umweltbewusst, da wir hier auf alles achten. Wir versuchen die Reisen so umweltfreundlich wie möglich zu gestalten und wir verzichten in der Firma, so gut es geht, auf unweltschädliche Sachen. Aber auch die Mülltrennung wird penibel befolgt.
Der Zusammenhalt könnte nicht besser sein. Wenn jemand etwas nicht schafft, kommen die Kollegen und helfen einem selbst, wenn sie ihre Aufgaben damit etwas vernachlässigen würden.
Alle Mitarbeiter sind nicht sondern „alt“, sie sind alle topfit, aber einen respektvollen Umgang miteinander pflegen wir trotzdem. Und da ist es egal, ob jemand älter oder jünger ist.
Der Inhaber, also mein Vorgesetzter, ist ein netter Mann, der auf seine Mitarbeiter eingeht und versucht den Arbeitsalltag so zu organisieren, dass jeder nie leer ausgeht im Bereich der Aufgaben und dass man während des Erledigens der Aufgaben Spaß hat.
Die Arbeitsbedingungen sind relativ gut. Man kriegt immer kostenlosen Kaffee oder Tee. Die Stühle und Tische sind extrem angenehm und sauber. Es könnte eigentlich nicht besser sein.
Die Kommunikation ist einfach nur fabelhaft, weil es jede Woche eine Mitarbeiterkonferenz gibt, in der man Verbesserungsvorschläge äußern kann und in der man die Arbeit bespricht, die erledigt wurde und noch ansteht.
Jeder Mitarbeiter ist gleichgestellt und wir duzen uns alle gegenseitig, was keine Selbstverständlichkeit in einem Unternehmen ist.
Die Aufgaben sind extrem vielseitig. Manchmal gibt es Aufgaben im Bereich der Konkurrenzanalyse, aber auch Aufgaben wie das Planen und Organisieren von Reisen. Also an sich könnten die Aufgaben vielseitiger und interessanter nicht sein, weil man von allem etwas lernt.
- Man unterstützt sich gegenseitig wo man kann
- Man lernt alle Bereiche kennen und gewinnt dadurch noch einen genaueren Einblick in die Welt der Reiseverastalter.
- Man arbeitet sehr eigenverantwortlich und lernt dadurch auch viel über sich selber
- Manchmal werden Fragen in der Prorität zurück gestellt
- Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen und mit der Geschäftsleitung
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich recht angenehm. Manchmal kommt es zu Spannungen zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung.
Manchmal überfordert einen die Masse der Aufgaben, während es manchmal zu wenig Aufgabe gibt.
Die Kollegen sind nett und freundlich. Wenn man Fragen hat wird einem so gut es geht geholfen.
Der Vorgesetzte ist fair. Manchmal wird der Ton etwas lauter, allerdings liegt das nicht an einem selber sondern am allgemeinen Stressfaktor.
Manchmal bleibt die Kommunikation auf der Strecke liegen. Es kommt ab und zu zu Missverständnissen zwischen den verschiedenen Abteilungen. Manchmal muss man mehrmals nachfragen, bis man eine richtige Antwort erhält.
Die Aufgaben waren leider ab und zu etwas langwierig, vorallem weil vieles sich wiederholt. Aber das leigt vorallem glaube ich auch an der Abteilung.
Viel Verantwortung und Einblick in Arbeit eines Reiseveranstalters in vielen Bereichen
Geregelte Arbeitszeiten, ruhige Arbeitsatmosphäre, Umwetbewusstsein, Verantwortungsübertragung, Flexibilität
IT-Infrastruktur
Abwechslungsreichere Aufgaben und Umsetzung von kreativen Ideen
Direkte Beteiligung (mit Kunden und Vorgesetzten), interessantes Aufgabengebiet.
Gerade für neue Mitarbeiter wäre manchmal etwas mehr Erläuterung der Arbeitsaufträge durch die Vorgesetzten wünschenswert (auch, wenn die Kollegen das gut auffangen).
War unbezahlter Praktikant, kann dazu eigentlich keine Angaben machen (hört aber nichts schlechtes von den Kollegen).
viel Verantwortung und Einblick in das Unternehmen, Leitung eigener Projekte, super Team
zu Hohe Mitarbeiterfluktuation, schlechte Weitergabe von Arbeitsaufträgen, wenig Struktur im gesamten System,
Keine Chance auf Karriere.
Weiterbilungsmaßnahmen nur auf Anfrage bzw. Einladung externer Informationsquellen möglich.
Super angenehmes Team, leider wechselt dieses ständig.
Unterstützung bei Konflikten ist gegeben.
Often wird Wissen vorrausgesetzt, welches nicht vorhanden sein kann oder Arbeitsaufträge werden nicht strukturiert und ordentlich übertragen.
Es wird nicht die neueste Technik verwendet und es ist oft kalt im Büro.
Für Praktika erhält man in der Regel ein sehr geringes Gehalt, eventuelle Vergünstigungen werden gegebenfalls gegeben.
viel Verantwortung, oft unklare Arbeitsaufträge
Mitarbeiter werden miteinbezogen bei Entscheidungen, weitestgehend fairer und freundlicher Umgang, allerdings kanns in Stressituation auch mal lauter werden
Tolle Produkte, Kollegenzusammenhalt, Erfahrungen können in den unterschiedlichsten Bereichen gesammelt werden
zu hohe Mitarbeiterfluktuation
Gutes Betriebsklima durch gelegentliche Grillabende
Arbeitszeiten in Ordnung, längerer Urlaub am Stück in der Hauptsaison teilweise schwierig
Grundsatz der Firma
Da die Praktikanten von den Praktikanten lernen, sieht jeder ein, wie wichtig es ist, das bisher erlangte Wissen weiterzugeben, damit alles gut funktioniert
Weitestgehend faires Verhalten, in Stresssituationen kann es allerdings unfair werden
Ein Souterrain-Büro mit wenig Licht, sehr kalt. Einrichtung ist zweckmäßig, Computer könnten besser arbeiten
Leider viel zu wenige Besprechungen über Ergebnisse, Erfolge, neue Ideen und die Durchführung dieser mit dem ganzen Team. Viele Informationen müssen gesammelt werden, teilweise wird von Wissen ausgegangen.
Gehalt sehr niedrig für Hamburg, Zuschuss zu Fahrkarte für den ÖPNV erhalten
Sehr vielseitige Aufgaben aus allerlei Themengebieten
selbstständige Arbeit, eigene Projekte können eingebracht und erarbeitet werden, die eigene Meinung/Ansicht wird von Kollegen/Vorgesetzten zu Projekten erfragt/berücksichtigt
2011 waren die Räumlichkeiten der Firma im tieferen Erdgeschoss (Souterrain) gelegen und im Herbst/Winter recht kalt.
So verdient kununu Geld.