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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
regiomaris
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Immer Optionen offenhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
regiomaris
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • RabatteRabatte
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut praxisnahe Aufgaben im Praktikum, selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Was mir besonders am Arbeitsgeber gefällt ist, dass er es ermöglicht in jede Abteilung einen Blick zu werfen und dich mit interessanten Aufgaben beschäftigt.
Die Umfassenden Aufgaben die man bekommt und das man immer beschäftigt ist sowie das man einen Einblick in jede Abteilung bekommt.
... dass man viele verschiedene Aufgaben bekommt.
Bewertung lesen
- Man unterstützt sich gegenseitig wo man kann
- Man lernt alle Bereiche kennen und gewinnt dadurch noch einen genaueren Einblick in die Welt der Reiseverastalter.
- Man arbeitet sehr eigenverantwortlich und lernt dadurch auch viel über sich selber
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Büromaterialausstattung
Pausenräume
Arbeitszeiten 09.30-18.00 (könnte insgesamt vorverlegt werden)
... dass aufgrund der sich ständig wechselnden Mitarbeiter keine Kontinuität ins Unternehmen kommt.
Nachtrag 2024: Transparenz ist wichtig. Schade das versucht wird negative Bewertungen löschen zu lassen.
Bewertung lesen
- Manchmal werden Fragen in der Prorität zurück gestellt
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IT-Infrastruktur
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eigentlich keine, außer dass man vielleicht an den Arbeitszeiten herumschrauben könnte, aber ansonsten ist alles gut.
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Räumlichkeiten renovieren, Ordnung und etwas Wohlfühlatmosphäre schaffen
Aufgaben besser kommunizieren.
Detailliertere Feedbacks geben.
Technik erneuern.
Die vllt nicht mehr ganz zeitgemäße Firmenphilosophie überdenken.
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An sich gibt es keine Verbesserungsvorschläge jedoch könnte man an der Work Life Balance arbeiten.
- Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen und mit der Geschäftsleitung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von regiomaris ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Firma ist extrem umweltbewusst, da wir hier auf alles achten. Wir versuchen die Reisen so umweltfreundlich wie möglich zu gestalten und wir verzichten in der Firma, so gut es geht, auf unweltschädliche Sachen. Aber auch die Mülltrennung wird penibel befolgt.
5
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Das Unternehmen achtet sehr stark, beispielsweise auf die Mülltrennung und darauf, dass Ihre Reisen so umweltschonend wie möglich gestaltet sind.
5
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Legt das Unternehmen einen großen Wert drauf.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von regiomaris ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nichts, aber man kann eigene Reisen vergünstigt antreten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Festanstellung, nur Praktika
2
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Da ich „nur“ ein Praktikant bin, kann ich nicht viel sagen. Aber soweit ich gehört habe, werden die Mitarbeiter, so gut es geht, unterstützt.
5
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Darüber kann ich leider auch nur wenig sagen, aber so wie ich es von den Kollegen gehört habe, sollen die Chancen recht gut sein.
5
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War zumindest 2015 nicht gegeben.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • regiomaris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet regiomaris besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen regiomaris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei regiomaris als eher modern.