Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut praxisnahe Aufgaben im Praktikum, selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Was mir besonders am Arbeitsgeber gefällt ist, dass er es ermöglicht in jede Abteilung einen Blick zu werfen und dich mit interessanten Aufgaben beschäftigt.
Die Umfassenden Aufgaben die man bekommt und das man immer beschäftigt ist sowie das man einen Einblick in jede Abteilung bekommt.
... dass man viele verschiedene Aufgaben bekommt.
- Man unterstützt sich gegenseitig wo man kann
- Man lernt alle Bereiche kennen und gewinnt dadurch noch einen genaueren Einblick in die Welt der Reiseverastalter.
- Man arbeitet sehr eigenverantwortlich und lernt dadurch auch viel über sich selber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Büromaterialausstattung
Pausenräume
Arbeitszeiten 09.30-18.00 (könnte insgesamt vorverlegt werden)
... dass aufgrund der sich ständig wechselnden Mitarbeiter keine Kontinuität ins Unternehmen kommt.
Nachtrag 2024: Transparenz ist wichtig. Schade das versucht wird negative Bewertungen löschen zu lassen.
- Manchmal werden Fragen in der Prorität zurück gestellt
IT-Infrastruktur
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eigentlich keine, außer dass man vielleicht an den Arbeitszeiten herumschrauben könnte, aber ansonsten ist alles gut.
Räumlichkeiten renovieren, Ordnung und etwas Wohlfühlatmosphäre schaffen
Aufgaben besser kommunizieren.
Detailliertere Feedbacks geben.
Technik erneuern.
Die vllt nicht mehr ganz zeitgemäße Firmenphilosophie überdenken.
An sich gibt es keine Verbesserungsvorschläge jedoch könnte man an der Work Life Balance arbeiten.
- Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen und mit der Geschäftsleitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von regiomaris ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Firma ist extrem umweltbewusst, da wir hier auf alles achten. Wir versuchen die Reisen so umweltfreundlich wie möglich zu gestalten und wir verzichten in der Firma, so gut es geht, auf unweltschädliche Sachen. Aber auch die Mülltrennung wird penibel befolgt.
Das Unternehmen achtet sehr stark, beispielsweise auf die Mülltrennung und darauf, dass Ihre Reisen so umweltschonend wie möglich gestaltet sind.
Legt das Unternehmen einen großen Wert drauf.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von regiomaris ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Festanstellung, nur Praktika
War zumindest 2015 nicht gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- regiomaris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet regiomaris besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen regiomaris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei regiomaris als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Immer Optionen offenhalten.








































