3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier kann man Heimat gestalten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Endbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kollegiale und fast familiäre Art. Jede und jeder darf und kann Stärken und Know how einbringen. Offene und wertschätzende Kultur und Fehlerkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterfinanzierung bei gleichzeitig hohem Arbeitsaufkommen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze modernisieren und der Geschäftsstelle mehr Spielraum geben für Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung meist top. Professionell und trotzdem familiär.
Image
Der Verein hat 2025 damit begonnen sich moderner und zukunftsfähiger aufzustellen. Das zeigt Wirkung.
Work-Life-Balance
3 Tage die Woche Remote, auf Arztbesuche oder dringende private Termine wird Rücksicht genommen. 30 Tage Urlaub. Nice.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier tut sich was, aber die Möglichkeiten sind eher begrenzt. Dafür erhält man ein großes Netzwerk und definitiv einen Job mit Sinn.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist abgelehnt an den TVÖD. Die Sterne Abzug weil wenig Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Verein ist Träger des Naturparks und folglich in diesen Bereichen sehr engagiert. Es gibt immer Verbesserungspotential, daher nur 4 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team! Ohne Ausnahme. Divers. Kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Authentisch, direkt, ehrlich, kollegial, offen für konstruktive Kritik.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsstelle ist sehr in die Jahre gekommen. Im Sommer warm im Winter kalt, Miniküche… aber es wird an Lösungen gearbeitet.
Kommunikation
Wertschätzend und freundlich nach außen wie innen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte und Maßnahmen. Ein Stern Abzug weil hohe Abhängigkeit von kommunalen Mitteln und Förderkulissen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Region Lahn-Dill-Bergland e.V.
Danke für die positive Bewertung und das konstruktive Feedback. Unsere Baustellen gehen wir nach und nach strukturiert an.
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Endbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Endbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Region Lahn-Dill-Bergland e.V.
Es tut uns leid, dass du vor einigen Jahren keine guten Erfahrungen bei uns gemacht hast. Mittlerweile hat der Vorstand, die Teamleitung und die Geschäftsführung gewechselt und es hat sich einiges getan. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft dennoch alles Gute.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Region Lahn-Dill-Bergland e.V durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Region Lahn-Dill-Bergland e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Region Lahn-Dill-Bergland e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.