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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nix
Man wird nicht vernünftig eingearbeitet
Sozialer mit den Mitarbeitern
Flexible Gleitzeit macht es einfach, seinen eigenen Rhythmus zu finden.
Da das RRZE alles von Entwicklung bis Videoschnitt abdeckte, bekommt man hier als Azubi die besten Startvoraussetzungen für das weitere Berufsleben.
Man kann mit den Vorgesetzen reden und Probleme werden angegangen. Es wird auch auf Verbesserungen und Vorschläge eingegangen und versucht umzusetzen
Es gibt pro Lehrjahr ca. 3 Auszubildende. Mit den Mitauszubildenden hat man sich immer gut verstanden. Auch in den Abteilungen herscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Es kann mal stressiger zu gehen, aber dafür gibt es zischen drin auch mal eine Entspanntere Zeit.
Es wird versucht die Auszubildenden nach der Ausbildung für zwei Jahre zu übernehmen. Alle Azubis die in die, die Arbeitsstelle in ein Unternehmen gewechselt haben, haben gute Jobangebote bekommen. Hier zahlt sich die breite Fachkompetenz des Rechenzentrums aus.
Durch Gleitzeit sehr felxibel. Bei wichtigen Terminen konnte man sich die Zeit einteilen. Man sollte aber vorher mit seinem Betreuer in der jeweiligen Abteilung sprechen und das Abklären.
Zu meiner Zeit aus Auszubildende waren wir im oberen Durchschnittsbereich (verglichen mit anderen Auszubildenden aus der Berufsschulklasse). Für die Ausbildung war das Gehalt angemessen.
Ausbilder war immer nett und freundlich. Wenn es Probleme gab oder man Fragen oder Hilfe zur Ausbildung gebraucht hatte, hat sie sich immer darum gekümmert und die beste Lösung für den Auszubildenden gefunden.
Es ist ein sehr freundliches und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld. Neben der Arbeit wird auch mal ein Scherz gemacht. Somit war das Arbeitsumfeld auch locker und die Kollegen sehr nett. Um den Arbeitsalltag auszugleichen treffen sich manche Kollegen auch in ihrer Freizeit um zusammen verschiedene Aktivitäten nachzugehen.
Die ersten zwei Jahre der Ausbildung wandert man in den Abteilungen des RRZEs umher und sieht sich somit ein breites Spektrum an Fachwissen und Fachabteilungen an. Dem Auszubildenden steht mitte des 2. Lehrjahres zur Verfügung, dass man sich auf eine Wunschabteilung für das 3. Lehrjahr intern bewerben kann. Dort kann man dan auf seinem Wunschgebiet sich weiterbilden und Fachkenntnisse erlangen
Breites Spektrum der Fachgebiete. In den ersten zwei Lehrjahren wechselt man durch die Abteilungen.
Ich wurde während meiner Ausbildung sehr respektvoll von jedem Kollegen behandelt. Ich habe meine Aufgaben immer zielstrebig erledigt, sodass man wenn noch Zeit in den Abteilungen übrig war auch mal eigene Projekte oder mal ein paar Spielereien der IT ansehen. Jeder Kollege hat mir bei meinem Lernerfolg geholfen und gerne auch Dinge erklärt.
Im Gesamten ist das RRZE ein guter Arbeitgeber, da die Vergütung individuell zu betrachten.
Starre Gehaltsklassen mit festen Vorgaben. Hier kann das RRZE selbst nichts dafür. Geschuldet ist dies dem Öffentlichen Dienst
Sehr entspannt, alle sind locker und offen.
Da man an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst gebunden ist und es hier klare Voraussetzungen für höhere Stufen gibt ist es schwierig allein durch Leistung/ Praxiserfahrung aufzusteigen.
Durch Gleitzeit kann man sich seien Arbeitszeit sehr frei einteilen. Auch auf Private Termin kann Rücksicht genommen werden.
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut.
Die Ausbilder sind super, sie geben sich viel Mühe und hören auf das was die Azubis anbringen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, die allermeisten Kollegen sehr nett und immer für einen Spaß zu haben
Der Tätigkeitsbereich ist sehr breit gefächert. Man bekommt von Netzwerk, über Betriebssysteme und Kreative Aufgaben alles mit und kann sich somit für das entscheiden, was einem am meisten gefällt.
Da man alle 4-6 Wochen die Abteilung wechselt Variieren die Aufgaben ständig und es wird nie langweilig.
Nach der Ausbildung wird man für gewöhnlich befristet für 2 Jahre übernommen. Was negativ ist, ist die Eingruppierung des Gehaltes. Diese erfolgt anhand des Bildungsniveaus. Leistungen werden nur sehr bedingt bis garnicht berücksichtigt. Dies ist allerdings kein Kritikpunkt des RRZE(!), sondern vielmehr generell der Eingruppierung im ÖD. Die Karrierechancen sind dennoch sehr gut. Auch außerhalb des RRZE oder an Lehrstühlen innerhalb der FAU gibt es auch nach der Ausbildung immer wieder Möglichkeiten für eine Einstellung.
Man kann sich kaum besser Ausbilder wünschen. Wir hatten nie das Gefühl bei Problemen oder Fragen allein zu stehen. Besonders wenn es um die Abschlussprüfung ging.
Wer möchte kann sich wunderbar auch bei Aktivitäten nach der Arbeit mit Kollegen:innen und mit Azubis teilnehmen. Auch das Miteinander im Betrieb sorgt für keine Langeweile im Büro. Das Klischee "ITler sitzen nur in ihren Kämmerchen" trifft (hier) absolut nicht zu ;-)
Das Tätigkeitsumfeld am RRZE ist enorm und somit auch das spezifische Fachwissen der jeweiligen Abteilungen/Fachbereiche. Egal ob Windows, Linux, Apple, Netzwerk-Infrastukur und auch Software-Entwicklung.
Die ersten beiden Jahre sind wir als Azubis durch jede Abteilung gewandert und konnten so Erfahrungen in jedem Themenbereich sammeln. Ab dem 3. Lj spezialisiert man sich auf ein Thema und somit eine Abteilung bzw. Arbeitsgruppe. Hier hat man ideale Bedingungen sein Fachwissen zu vertiefen. Wer das voll nutzt, ist später sehr für sein späteren Beruf gewappnet.
Wie bei den Tätigkeiten geschrieben deckt das RRZE viele Themenbereiche ab.
Das sie einen helfen
Macht Spaß wenn man im Rechenzentrum ist aber durch Corona schwierig
Nette Arbeitsatmosphäre, interessante Abriet und viel Eigenverantwortung.
Gibt Workshops/Weiterbildungsmöglichkeiten, aber viel muss man sich auch selber aneignen.
Mehr Weiterbildung bzw. Workshops für die tägliche Arbeit.
Entspannt aber mit Eigenverantwortung.
Steigt stetig an der FAU, aber wir werden nicht so wahrgenommen obwohl wir viel für die FAU tun.
Gleitzeittage und oder Urlaub können mit einfacher Abstimmung in der Arbeitsgruppe einfach beantragt werden. Gleitzeit an sich ermöglicht auch mal ein etwas später Kommen und früher Gehen.
Muss man sich selber kümmern aber wenn wird gekuckt wie sie mit der Arbeit zu vereinbaren ist, auch Teilzeitarbeiten möglich.
Öffentlicher Dienst, da ist das Gehalt nicht so üppig aber dafür ist das Arbeitsumfeld toll.
Sehr nette Kollegen, wich machen auch was privat miteinander.
Hatte bis jetzt nur super nette Vorgesetzte, allerdings wenn mal durchgegriffen werden muss klappt das nicht immer.
Gute Hardware und Software die zum Arbeiten nötig ist. Klimaanlage gibt es nicht und manchmal verweigern die Rollos ihren Dienst. Aber mit früh Fenster auf und dann zu, ist das auch im Sommer okay, dank Gleitzeit kann man auch mal länger Pause machen.
Kleiner Dienstweg und schnelle Hilfe bei ganz vielen Kollegen möglich.
Viele Möglichkeiten, auch eigene Interessen können eingebracht werden, aber es gibt viel zu tun.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man hat mir Aufgaben gleich mit Vertrauen gegeben. Mit den Kollegen und Vorgesetzten komme ich gut klar!
Viele Kollegen kennen die Möglichkeiten und Perspektiven, die das Rechenzentrum bietet.
Urlaub kann ich mit Absprache meiner Arbeitsgruppe frei nehmen und wählen. Durch das Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich kann man auch für besondere Dinge mal einen halben Tag oder ganzen Tag frei nehmen oder später anfangen oder führer gehen. Das sollte aber mit dem Gruppenleiter/Abteilungsleiter abgesprochen werden.
Die IT ist ständig am weiterentwickeln und man bekommt die Chance sich mit neuen Themen zu befassen.
Neue große Projekte können mit Schulungen eingeführt werden oder mit selbstbildung je nachdem was man benötigt.
Zudem bietet die FAU viele Kurse für ihre Mitarbeiter (Gesundheitskurse, Managementkurse, etc.) an, die auch die Mitarbeiter des RRZEs nutzen können.
Gehalt ist durch den TVL des öffentlichen Dienstes festgelegt. Allerdings gibt es hier für IT-Berufen Neuerungen die Verbesserungen in Aussicht haben!
Man hat 30 Tagen Urlaub und Gleitzeitausgleich.
Gehälter wurden bei mir bis jetzt immer pünktlich bezahlt.
Es gibt eine Ferienbetreung der FAU für Kinder von Angestellten.
Die FAU setzt sich für Umwelt und Nachhaltigkeit ein.
Ich persönliche verstehe mich mit allen Kollegen sehr gut. Es gibt auch öfter Mal Aktionen, dass sich die Kollegen in der Freizeit z.B. zum Bouldern, Filmeabend oder zum Kegeln etc. treffen (leider in letzter Zeit durch die Corona Kriese nicht machbar).
Zudem gibt es einmal im Jahr ein Sommerfest, einen Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier, die von den Mitarbeitern selbst geplant werden.
Egal ob jung oder alt, alle Kollegen werden mit Respekt behandelt und behandeln auch mich respektvoll.
Mit meinen Vorgesetzten kann ich jeder Zeit über Probleme reden. Die Vorgesetzten versuchen für alle Beteiligten eine optimale (Kompromis-)Lösung zu finden.
Technische Mittel sind aktuell. Ca. alle 5-6 Jahre bekommt man neue Ausrüstung. Wird etwas zusätzlich zur Grundausstattung (PC) benötigt kann das jeder Zeit beantragt werden.
Büro ist groß und Lichtdurchflutet, leider keine Klimaanlage. Arbeitsplatz und Fläche sind Großzügig.
Gebäude ist leider schon älter, Fasade wurde aber 2012 saniert. Es wird auf einem Neubau gewartet.
Es gibt sehr viele Kommunikationswege. Es werden zu bestimmten Arbeitsthemen auch einzelne Arbeitskreise einberufen und diese bestimmten Themen dann dort zusammen bearbeitet. Trotzdem herrscht manchmal Stress und eine Information findet verspätet mal zu den richtigen Personen. Hier wird mit wöchentlichen Abteilungsbesprechungen und einer Dienstbesprechung Abhilfe geboten.
Bin eine Frau. Wurde immer gleich behandelt und meine Arbeit geschätzt. Die FAU hat eine extra Gender und Diversity Stelle.
Meine Arbeitsgruppe betreut ein festes Aufgabengebiet. Dort kann man sich entfalten und seine Ideen einbringen. Trotzdem lässt das Rechenzentrum zu, dass man sich auch in anderen Gebieten der IT einbringen kann. Die Arbeitsgruppen und Abteilungen des Rechenzentrums arbeiten eng miteinander zusammen.
Flexible Arbeitszeiten, Interessante Aufgaben
Schlechte Möglichkeiten im Gehalt aufzusteigen
Gleitzeit und Kernzeit mit dem Aufbau und Abbau von Überstunden möglich
Öffentlicher Dienst eben - Wenn man keinen akademischen Titel vorzuweisen hat, ist es eher schwer - wenn auch nicht unmöglich - durch Fähigkeiten in den Tarifstufen aufzusteigen
Es finden immer wieder private Treffen zwischen Kollegen statt, wie Lasertag, Karaoke-Abende, Spieleabende und gemütliches Zusammen essen, falls man das möchte
Eher flache Hierarchiestrukturen, Vorgesetzen waren immer fair
Moderne Büros, Jalousien an der Fassade vorhanden, diese funktionieren jedoch leider nicht immer, sodass es durch Lichteinfall passieren kann, dass man nicht mehr vernünftig arbeiten kann
Stark abhängig von den Abteilungen, aber insgesamt funktioniert die Kommunikation gut
Wie bei der FAU üblich alles sehr fair und gleichberechtigt
Wenn man interessante Aufgaben möchte und Zeit dafür ist, hat man sehr viel Freiheiten neue interessante Dinge zu tun!
Gehalt: TV-L ist eben etwas anderes als die "freie" Wirtschaft
Urlaub: 30 Tage + Gleitzeit mit Freizeitausgleich sind super
So verdient kununu Geld.