Mehr als Fragwürdig !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie älteren Mitarbeitern eine Chance geben in die Arbeitswelt zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der interne Umgang mit Mitarbeitern muss dringend verbessert werden. Fehlendes professionelles Verhalten in Stresssituationen !
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend intern eine neue Struktur geregelt werden ! Denn wenn es intern stimmt, so wird auch extern Erfolg kommen. Dies kann muss eher vom Aufsichtsrat ausgehen als von den handelnden Personen !
Arbeitsatmosphäre
Mehr als bedrückend. Reden nicht erwünscht.
Kommunikation
Es finden Mitarbeiterbesprechungen statt, jedoch wird hier mehr Schein als Sein berichtet. Fragen sind hier auch unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche Kollegen. Das ist überall so. Aus Angst wird leider nicht offen über Probleme gesprochen !
Work-Life-Balance
Es wird von Gleitzeit gesprochen, jedoch sollte man bevorzugt eher früher als später kommen. Gleittage werden eher widerwillig als gewollt genehmigt. Bei Mitarbeitern die sich "verdient" gemacht haben werden natürlich ausnahmen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Das mehr als fragwürdige Verhalten der Führungsebene sollte überdacht werden ! Man kann nicht Mitarbeiter einzig als Maschinen sehen ! Alternativvorschläge zur Bearbeitung sind nicht gewünscht und werden eher bestraft.
Interessante Aufgaben
Standardbearbeitung. Diese soll möglichst schnell und ohne Fehler erledigt werden. Eine Schnelle Bearbeitung führt immer zu einem erhöhten Fehlerrisiko. Dies wird dann direkt angemahnt.
Gleichberechtigung
Findet nur bedingt statt. Es wird zwar geworben mit freier Meinungsäußerung jedoch sobald man dies tut werden Gegenmaßnahmen eingeleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zumindest eingestellt. Werden aber eher als günstige Arbeitskräfte gesehen.
Arbeitsbedingungen
Ja, man kann lesen was man unterschreibt und ja jeder weiß, worauf man sich einlässt. Leider werden Versprechungen nicht eingehalten. Zusatzleistungen werden in den Verträgen schwammig formuliert, so dass es immer die Möglichkeit gibt diese zu ändern. Leider nur zum Nachteil für den Arbeitnehmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder so noch so.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Bankenstandard, aber man weiß worauf man sich einlässt. Es ist zu empfehlen, Zusatzleistungen als nicht gegeben anzusehen, da diese eher nicht eingehalten werden.
Image
Mit zunehmender Zeit schlechter geworden. Mandanten bleiben aus. Selbst bei Vorstellungen in anderen Banken wird fragwürdig mit günstigen Arbeitskräften geworben.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent ! Es wird selbst im VR-Karriereforum mit Weiterbildung und aufstieg geworben, allerdings findet diese nicht statt ! Selbst wenn ein Teamleiterposten frei ist - was keine Seltenheit ist - wird eher ein Externer als ein Interner gewählt !