2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man als Bewerber nachfragt, wie der Stand der Bewerbung nach über 2 Wochen Wartezeit nach dem Interview, erwartet man eine personalisierte Antwort und keine Standardabsage.
Die Bewerber ernst nehmen und nicht nur nach Geschlecht und Vitamin B einstellen. Die übliche Vetternwirtschaft im öffentlichen Dienst. Förderung von weiblichen Bewerbern.