11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Regionalverkehr Oberbayern Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Regionalverkehr
Oberbayern
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Rosenheim und weitere
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besser als die Privaten aber nicht viel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regionalverkehr Oberbayern Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeiter ist nur ein Kostenfaktor
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Ganz schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es Gewinn bringt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut egal welche Nation
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Wie beim Militär
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Gar keine, erst wenn's nicht mehr anders geht
Gleichberechtigung
Super, keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Keine
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Busunternehmen als Tochter der Deutschen Bahn AG am Standort Erding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regionalverkehr Oberbayern Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung, Arbeit in einem Tochterbetrieb eines Großunternehmens, übertarifliche Zuschläge, Fahren mit Karte (nicht nur optional), erneuernder Fuhrpark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichten, welche teils über die 12 Stunden hinausgehen. Geteilte Dienste mit teilweise 4 Stunden Pause dazwischen gehen doch ziemlich an die Substanz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr "Benefits" - man muss die Jugend animieren in einem Busunternehmen anzufangen. Mit einem Tarifvertrag und einem Schichtdienst sehe ich da wenig Chancen. In andere Städten wie Landshut oder Regensburg besteht kein solcher Mangel. Möglichkeiten sehe ich als Bahn-Tochter hier sehr viele.
Arbeitsatmosphäre
Mit wenigen Ausnahmen wird ein gutes Betriebsklima geboten. Natürlich ist aus Sicht eines Fahrers das Ganze nur sehr eingeschränkt zu bewerten, da man nunmal die meiste Zeit herumfährt, allerdings im Betriebshof gibt es fast keine Einwände.
Image
Das Image des Unternehmens wird natürlich durch Verspätungen geschädigt. Der Fahrgast sieht meist nicht, dass kein Busfahrer freiwillig eine Verspätung einfährt.
Work-Life-Balance
Es ist Arbeiten im Schichtdienst. Zwar geben sich die Vorgesetzten Mühe, dass einzelne Tage freigenommen werden können, jedoch ist es wie gesagt Schichtdienst. Nichts für Menschen mit Familie.
Karriere/Weiterbildung
Branchenbezogene Weiterbildungen ("Modulschulungen") werden gezahlt und zu Arbeitszeiten durchgeführt. Super.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt in einem Tariflohn der Deutschen Bahn AG, ich habe bereits schlechtere, allerdings auch schon bessere Tarife gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Busbetrieb. Er sorgt dafür, dass hunderte bis tausende Fahrgäste das Auto stehenlassen und in einem Massentransportmittel den Weg zurücklegen.
Kollegenzusammenhalt
Da wenig Kontakt mit Kollegen besteht, kann hier ziemlich wenig bewertet werden. Bei einer Menge an Personen wird man immer den einen oder anderen Mitarbeiter finden, bei dem der Zusammenhalt nicht gegeben ist, das ist jedoch nur die Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Wie ich oben schon schrieb - es herrscht Personalmangel.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind trotz einem vollen Zeitplan gut erreichbar und haben auch ein offenes Ohr für Mitarbeiter. Bezüglich "realistische Ziele setzen" kann ich nichts bewerten, da die Ziele von einem Auftraggeber stammen.
Arbeitsbedingungen
Aus der Sicht eines Fahrers werden zunehmend modernere Busse eingesetzt, teils Hybridfahrzeuge, teile Elektrobusse. Allerdings gibt es auf dem Betriebshof auch noch sehr alte Maschinen, teils über 6 Jahre alt mit über 750.000 km auf dem Tacho. Die Heizungen bzw. Klimaanlagen der Fahrzeuge funktionieren. Allerdings ist bei dem Fuhrpark definitiv Luft nach oben.
Kommunikation
Anfragen an die zuständigen Personen brauchen teils recht lange um beantwortet zu werden, jedoch sind die Vorgesetzten teils außerhalb der Bürozeiten erreichbar, was einen definitiven Pluspunkt bringt.
Gleichberechtigung
Die Branche hat Personalmangel. Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder ähnlichem.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Arbeitsplatz als Busfahrer. Macht Euch nichts vor, man wird auf einige Linien eingelernt und fährt diese dann ab. Es ist schön, dass sich die Linien ab und an wechseln, damit man nicht immer das gleiche fährt, aber im Endeffekt ist es das Abfahren der selben Strecken.
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Solider Arbeitgeber mit Potential nach Oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Regionalverkehr Oberbayern Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die RVO ist ein sicherer Arbeitgeber und zählt immer pünktlich ihre Gehälter. Ausserdem ist der Zusammenhalt im Kollegium gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büros
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten sind etwas in die Jahre gekommen. Jedoch ist das Kollegium super.
Image
Die Kunden sehen die RVO als Teil der DB und dementsprechend bekommt man schnell blöde Kommentare zu hören.
Work-Life-Balance
Die wöchentliche Arbeitszeit ist okay. Die Anzahl der Urlaubstage könnte besser sein. Jedoch ist es möglich auch als Mann in die Elternzeit zu.
Karriere/Weiterbildung
Es werden jedes Jahr Azubis eingestellt und übernommen. Des Weiteren werden verschiedene Fortbildung intern und extern angeboten.
Gehalt/Benefits
Man erhält weniger Benefits als bei der DB jedoch mehr als bei einen kleinen Busunternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist echt super und die Kollegen stehen für einander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts negatives benennen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros gehören renoviert.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung ist weitestgehend gut. Jedoch ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen stark Ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Niemand wird benachteiligt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind allesamt Interessant, jedoch können die regelmäßigen Veränderungen einen ermüden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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guter Arbeitgeber mit Zukunftssicherer Anstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Regionalverkehr Oberbayern Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Tarifvertrag der Tochtergesellschaften des DB Konzern könnten besser an den Konzern angeglichen werden.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Büros, Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialen Leistungen sind perfekt, Lohn und Arbeitszeit sin bisher schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regionalverkehr Oberbayern Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fiende viele gutes. Sie sind immer für mitarbeiter da.
Dienste sind immer punktlich geplant und für ganzen Monat fertig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Für dieses Verantwortung muss man minimum 17€ pro stunde bekommen.
Es fehlt viele Busfahrern und dass können sie nur mit geld und mehrere Leistungen ändern.
Dann word dieses beruf wieder atraktiv.
Und zum Beispiel etwas neues zu Fahrgäste anbieten als Reisse oder etwas endlich.
Image
60% Mitarbeiter sind zufrieden aber sagt man immer dass kann auch noch besser.
Work-Life-Balance
Ganz wenig Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Kann man immer Weiterbildung machen
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren kollegen geben immer gutes Rat und immer hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Immer wenn man was braucht oder etwas anderes die sie haben immer Verständnis für Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Am Anfang stunden Lohn ist 13,29€
Sozialleistungen sind schon ok
Interessante Aufgaben
Verschiedene Linien zu fahren Flexibilität.
Bezahlte Tanken und Reinigungszeit.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu epfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Regionalverkehr Oberbayern Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzalung , sonst rein gar nichtsA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles
Verbesserungsvorschläge
Nachweislich Qualifizierte Führungskräfte mit Moral und Sozialkompetenz einstellen und das Unternehmen entsprechend ausrichten.Pünktliche Lohn
Image
Nicht zu empfehlen , alte und kaputte Billigfahrzeuge . Diese werden bewusst nicht repariert und nur notdürftig zusammengeflickt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Faktisch nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Von Seiten des Arbeitgebers besteht kein Interesse an Arbeitnehmerweiterbildungen.
Arbeitsbedingungen
Wie in der Steinzeit von oben herab
Gehalt/Benefits
Für 6tägige Arbeitstage gibts den Lohn einer ungelernten Putzfrau
Interessante Aufgaben
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Auf keinen Fall mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Regionalverkehr Oberbayern Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit wird gefordert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Job wie jeder andere? Durchaus - im negativen Sinn!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Regionalverkehr Oberbayern Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastophale Kommunikation, niedrige Gehälter, keine Wertschätzung, bewusste Irreführung, Babysitting der Mitarbeiter, Keine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ideale wie Innovation, Teamgeist, Kommunikation, Fairness sollten nicht nur mit Hilfe von riesigen Plakaten an sämtlichen Türen angebracht, sondern auch gelebt werden.
Image
Finger weg!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Backoffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regionalverkehr Oberbayern Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regionalverkehr Oberbayern Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regionalverkehr Oberbayern durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Regionalverkehr Oberbayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regionalverkehr Oberbayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.