Klaus 

Klee 

Regiopflegedienst 

Müllheim

Bewertungen

Klaus KleeGeschäftsführerSeptember 2026

Haben Sie vielen Dank für Ihr posituves Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bestärkt uns darin, weiter an einer guten Unternehmenskultur zu arbeiten. Ein respektvoller Umgang und eine gute Zusammenarbeit sind die Basis für unsere tägliche Arbeit und kommt somit unseren Klientinnen und Klienten zugute.
Haben Sie vielen Dank, dass Sie Teil in unserem Team sind.

Klaus KleeGeschäftsführerJuli 2026

Vielen Dank für die nette Bewertung!
K.Klee

Klaus KleeGeschäftsführerJuli 2026

Haben Sie vielen Dank für die gute Bewertung und Ihre positives Feedback!
Wir sind bemüht, Konflikte schnell zu lösen, haben hierfür auch die Unterstützung einer angestellten Psychologin sowie Supervisoren für die Teams in den Wohngemeinschaften.
Und ja, ambulante Pflege ist sehr anspruchsvoll und es braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen können.
K.Klee

Klaus KleeGeschäftsführerSeptember 2025

Wir haben diese Bewertung im Team besprochen und fanden sie äußerst merkwürdig.
Diese Bewertung entspricht in keiner Weise dem aktuellen Erleben im Team des Pflegedienstes.
Es kam die Vermutung auf, dass der oder die Bewerterin auf eine Situation vor vielen Jahren anspielt. Dort gab es eine/n Mitarbeitende/n der/die Probleme hatte, dass er/sie auf Wunsch der Klienten z.B. Zigaretten, aber auch Alkohol und Süßes kaufen sollte und er/sie damit enorme Probleme hatte bis dahin, dass er/sie den Wunsch der Klienten missachtet hatte und "gesunde" Lebensmittel eingekauft hatte. Der Pflegedienst musste den Klienten den deutlich höheren Preis ersetzen.
Als Pflegedienst können wir Klienten zwar beraten, können ihnen aber nicht vorschreiben, wie sie ihr Leben gestalten. Dazu haben wir (glücklicherweise) keinerlei Berechtigung!

Solche Themen werden im Pflegedienst immer wieder besprochen und es gibt diverse Möglichkeiten dazu. Das Gespräch mit der Pflegedienst - oder Geschäftsleitung, Teamsitzungen (die 2x im Monat stattfinden) und auch die durch eine Psychologin gecoachte Gesprächsrunde, die alle 6-8 Wochen stattfindet.

Wieso weite Wege kritisiert werden ist seltsam, da für die Dienste Dienstfahrzeuge zur Verfügung stehen und die Fahrzeiten zwischen den Klienten Arbeitszeit ist.
Ebenso gibt es Jahressonderzahlungen nach TVÖD Pflege, eine vom Arbeitgeber mit einem hohen Prozentsatz geförderte Zusatzaltervorsorge und eine private Zusatzversicherung für alle Mitarbeitende des Pflegedienstes. Zudem stehen den Mitarbeitenden Hansefit und Jobrad zur Verfügung.

Für Weiterbildungen stehen diverse Onlineangebote zur Verfügung und es gibt Pflichtfortbildungen für die Mitarbeitenden und es gab auch schon Weiterbildungen durch eine Diabetologin zum Thema Diabetes.

Wir haben uns im Team wirklich gefragt, wo der / die Bewerterin ihre Unzufriedenheit hernimmt. Sie / Er kann sich gerne jederzeit vom Angebot des Pflegedienstes überzeugen.

Klaus KleeGeschäftsführerAugust 2025

Sehr geehrte/r BewerterIn,
schade, dass Sie die Zeit bei uns als so negativ erlebt haben.
Wir werden Ihre Kritik besprechen.
Schade, haben Sie nicht gleich das Gespräch mit der Leitung gesucht und äußern sich erst 5 Jahre später.
Kritik von Auszubildenden und PraktikantInnen nehmen wir immer gerne auf.
Was ich sagen kann, ist, dass wir bisher überwiegend positive Rückmeldungen von den Azubis und PraktikantInnen erhalten haben, einige arbeiten bei uns sogar auf Minijobbasis während ihrer Ausbildung, da sie die ambulante Pflege als etwas Tolles erlebt haben.
Wie gesagt, wir werden bei der nächsten Sitzung Ihre Kritik besprechen und überlegen, wo wir nachbesser können.

Klaus KleeGeschäftsführerOktober 2024

Vielen Dank für das positive Feedback.
Wir werden auch künftig bemüht sein, den Arbeitsplatz so zu gestalten, dass es Spaß macht und interessant ist, bei uns zu arbeiten. Wir freuen uns immer über Vorschläge und kreative Lösungsansätze und sind versucht, diese umzusetzen.

Klaus KleeGeschäftsführerJuli 2022

Vielen Dank für die positive Bewertung.
Wir werden versuchen auch weiterhin unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem sie sich wohlfühlen können und sie ihre Vorstellungen einbringen können.