Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei regiotec die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Kollegen und die Geschäftsleitung ist mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe
Die interne Kommunikation ist nicht optimal, hier ist auf jeden Fall Potential für Verbesserung. Ist allerdings in sehr vielen Unternehmen ein schwieriges Thema
Die Kollegen sind mega, jeder unterstützt jeden und es wird nie langweilig
Urlaub wird fast immer genehmigt, wenn man ihn braucht, Überstunden kommen manchmal vor, werden aber auch bezahlt, wenn diese vorher genehmigt wurden. Die Möglichkeit auch teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten, schafft mehr Freizeit, da der Weg zur Arbeit entfällt.
Die Vorgesetzten sind fair, transparent und immer wertschätzend. Hier wird Führung auf Augenhöhe praktiziert, was die Zusammenarbeit extrem angenehm macht.
Hohe Fluktuation