Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter - egal ob Geschäftsleitung, Führungskräfte oder andere Angestellte - finde ich Top. Es gibt viele Benefits, von kostenlosen Getränken bis hin zur Beteiligung am Fitnessstudio bietet man den Mitarbeitern ein breites Spektrum von zusätzlichen Leistungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhaltene Kommunikation führt zu falschen Annahmen und lässt viel Raum für Spekulationen. Dies führt wiederum zu falschen Entscheidungen. Es ist leider wieder der Punkt "offene Kommunikation" - aber was anderes schlechtes fällt mir auch nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation sollte man unbedingt arbeiten.
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von regiotec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen sind mega, jeder unterstützt jeden und es wird nie langweilig
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von regiotec ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die regiotec AG fördert die berufliche Kompetenz und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit über einen jährlichen Bildungsgutschein eigenständig gewählte Weiterbildungsmaßnahmen zu absolvieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- regiotec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet regiotec schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen regiotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei regiotec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.