Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
InternetnutzungDie Gleichbehandlung aller Mitarbeiter - egal ob Geschäftsleitung, Führungskräfte oder andere Angestellte - finde ich Top. Es gibt viele Benefits, von kostenlosen Getränken bis hin zur Beteiligung am Fitnessstudio bietet man den Mitarbeitern ein breites Spektrum von zusätzlichen Leistungen.
Verhaltene Kommunikation führt zu falschen Annahmen und lässt viel Raum für Spekulationen. Dies führt wiederum zu falschen Entscheidungen. Es ist leider wieder der Punkt "offene Kommunikation" - aber was anderes schlechtes fällt mir auch nicht ein.
An der Kommunikation sollte man unbedingt arbeiten.
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Der am besten bewertete Faktor von regiotec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen sind mega, jeder unterstützt jeden und es wird nie langweilig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von regiotec ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die regiotec AG fördert die berufliche Kompetenz und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit über einen jährlichen Bildungsgutschein eigenständig gewählte Weiterbildungsmaßnahmen zu absolvieren
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
