Insgesamt ein fairer Arbeitgeber allerdings mit einigen Schwachstellen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Unternehmen, offen für Vorschläge,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Änderungen in zu kurzer Zeit, die dazu schlecht kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Neuerungen besser kommunizieren. Insgesamt fehlt an einigen Stellen die Kommunikation/Transparenz. Der Teamgeist könnte gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
kleinere Büros wären ruhiger aber gute Ausstattung der Arbeitsplätze, zudem Getränke vorhanden.
Kommunikation
die Transparenz könnte größer sein
Kollegenzusammenhalt
teilweise schwierig, viele suchen nur ihre Vorteile
Work-Life-Balance
größtenteils gut, manchmal zu viele Termine an einem Tag. Aber es gibt nun Kernarbeitszeit und ein Arbeitszeitkonto. Mit Urlaubswünschen klappt wohl größtenteils auch alles.
Vorgesetztenverhalten
teilweise fehlende Empathie, vielleicht fehlt auch einfach Führungserfahrung bei Manchen
Gleichberechtigung
spiegelt sich wohl teilweise nicht im Gehalt wieder, Männer haben wohl höhere Gehälter, ansonsten ist mir nichts negatives bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht so viele oder ich kenne sie noch nicht
Arbeitsbedingungen
manchmal sehr laut da viele telefonieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiermüll und Glas wird getrennt. Bio Müll gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
ich bin mit meinem Einstiegsgehalt zufrieden, aber da muss sich noch was ändern in den nächsten Jahren. Nach der Probezeit wurde eine Krankenhauszusatz Versicherung angeboten.
Image
im Kommunalbereich gut
Karriere/Weiterbildung
ich weiß nicht wohin ich Karriere machen kann, Weiterbildung wird angeboten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die gute Ausstattung der Arbeitsplätze und die verfügbaren Getränke schätzt. Auch Deine Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance, den neuen Kernarbeitszeiten und dem Arbeitszeitkonto zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Besonders positiv ist Dein Eindruck von uns als jungem, dynamischem Unternehmen, das offen für Vorschläge ist. Das spiegelt genau das wider, was wir leben möchten.
Deine Hinweise zu kleineren Büros für mehr Ruhe, mehr Transparenz in der Kommunikation und der Stärkung des Teamgeists nehmen wir gerne auf. Du hast recht - Neuerungen sollten besser kommuniziert werden, und wir arbeiten daran, die interne Kommunikation zu verbessern.
Auch Deine Anmerkungen zur Gleichberechtigung beim Gehalt und zu den Führungskompetenzen sind wichtige Impulse für uns. Wir sind offen dafür, aus Deinem Feedback zu lernen und uns weiterzuentwickeln.
Falls Du weitere Ideen hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, melde Dich gerne bei uns. Für Deinen weiteren Weg bei uns wünschen wir Dir alles Gute!
Viele Grüße
Team Personal
personal@pdv.de