17 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es herrscht ein lockerer Umgang und einem wird viel Vertrauen geschenkt. Auch in den Teams untereinander unterhält man sich gerne mal. Jeder Tag ist anders, was das Ganze abwechslungsreich macht
Es gibt wie überall anders auch stressigere Phasen, aber man ist nie allein und auch insgesamt hält sich dies im Rahmen bzw. wird es durch die Möglichkeit Home Office zu machen oder bei wichtigen Terminen auch mal früher zu gehen ausgeglichen.
Jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln und weiter zu kommen :-)
Unser Motto "wir l(i)eben regisafe". Dies zeigt sich auch untereinander. Man hilft sich gegenseitig - auch abteilungsübergreifend, niemand steht alleine da. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie. Man lacht sehr viel mit den Kollegen.
Top! Ich mag vor allem meinen A-Trakt ;-)
Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe - die Türen stehen wortwörtlich immer offen :-)
Vor Corona, hat man sich jeden Montag im Morgenmeeting kurz getroffen und sich gegenseitig über wochenaktuelle Dinge informiert. So ist man immer auf einem sehr guten Informationsstand gewesen - ich hoffe, nach Corona findet das genau so wieder statt :-)
Wie schon gesagt - super cool! Selbst als Praktikantin/Werkstudentin bekommt man viel Verantwortung übertragen und betreut seine eigenen Projekte. Generell stehen hier einem viele Türen offen.
Vielfältige Aufgabenbereiche - auch als Praktikantin/Werkstudentin bekomme ich von Tag 1 an viel Verantwortung und arbeite an spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, was die vielen positiven Bewertungen eindeutig unterstreichen. Natürlich gibt es in stressigen Situationen auch einmal Meinungsverschiedenheiten, aber wo gibt es das nicht? Ich habe nichts auszusetzen.
Wir arbeiten hart daran und man muss unterscheiden zwischen dem Stempel, der dem Unternehmen vor einigen Jahren aufgedrückt wurde und der Gegenwart. Aktuell gibt es meiner Meinung nach kaum etwas auszusetzen, das Ansehen am Markt steigt rapide und comundus regisafe ist ein toller Arbeitgeber.
Wir teilen uns die Arbeit sehr frei ein, was super ist. Individuelle Bedürfnisse der Arbeitnehmer werden wo es nur geht berücksichtigt. Klar haben wir viel zu tun, aber solange es Stress ist, der in ein positives Ergebnis einzahlt (und das ist bei uns eigentlich immer der Fall), gehe ich da gerne mit.
Da ich noch keine Weiterbildung gewünscht habe, kann ich dazu nichts sagen. Denke aber, dass es wie bei vielen Themen individuell besprochen werden kann und sich dann ein Weg findet.
ist im Rahmen
Super. Ich lache viel und gerne im Büro. Genauso habe ich Rückhalt wenn ich ihn brauche. Und vor allen Dingen gibt es ganz viel Hilfsbereitschaft untereinander.
auch kein Thema
Wir haben flache Hierarchien und wachsen schnell. Wenn mir also der Schuh drückt, dann spreche ich es aktiv an, denn die Chefs können ihre Augen nicht überall haben. Offen, sachlich und fair sein, dann kommt es auch genauso zu einem selbst zurück. Die Türen sind immer offen.
alles bestens
Wir wachsen stark und manches Mal bleibt die Kommunikation zu einzelnen Themen und aus unterschiedlichen Gremien dabei vielleicht auf der Strecke. In meinen Augen ist das aber nicht nur eine Bringschuld der Vorgesetzten und mit etwas Eigeninitiative kann man das Informationsdelta wett machen. Ich bin gut informiert, weil ich Inputs, die für mich relevant sind, aktiv einfordere.
ist überhaupt kein Thema
Man kann sich vor neuen Aufgaben kaum retten. Wer aktiv gestalten möchte, hat hier alle Möglichkeiten.
Wir sind eine Mannschaft. Haben ein spitzen Produkt. Passen zusammen, wie der Topf auf den Deckel.
Nichts.
Noch mehr Personal einstellen. Was könnten wir alles mit dem richtigen Personal erreichen?
Lockerer Umgang und viele Freiheiten. Die Arbeit macht Spaß. Das Gehalt kommt pünktlich. Das Arbeitsumfeld passt. Die Kollegen sind super.
Es war viel Arbeit, die sich aber gelohnt hat.
Nach außen und innen bin ich mit unserem Image mittlerweile mehr als zufrieden.
Vertrauensgleitzeit mit Möglichkeit zum Abgleiten. Homeoffice möglich. Teilzeit möglich. Reisezeiten werden angerechnet.
Da geht leider nicht viel. Wie auch bei flachen Hierarchien?
Marktüblich, angemessen
Unterstützung gibt es immer. Niemand wird mit seinem Problem allein gelassen. Jeder versucht zu helfen, auch wenn die Zeit oftmals zu knapp ist. Menschen machen Fehler, aber anstatt Schuldzuweisungen, werden Lösungen gefunden. Schade finde ich nur, dass es bei Betriebsausflügen zu viele Absagen gibt.
Vereinzelt bleiben die Kollegen übers Rentenalter hinaus. Freiwillig
Typische Vorgesetzte gibt es nicht. Da besteht eher ein freundschaftliches Verhältnis wie einer Chef -Arbeiter-Beziehung. Die Hierarchie ist eher flach. Mitsprache willkommen.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze sind super. Es gibt große Bildschirme, schnelle Laptops, gute Headsets, helle klimatisierte Büros mit indirekter Beleuchtung für maximal 4 Personen, eine Mitarbeiterlounge für Pausen, eine Dusche falls man mit dem Fahrrad kommt. Dann gibt gratis Getränke, Kaffee bzw. Tee.
Direkt vor dem Haus gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze.
Da wurde bereits viel getan. Dort hatten wir aber in der Vergangenheit auch die größten Probleme. Viel bekomme ich von dem ehemaligen Buschfunk nicht mehr mit. Da wir endlich eine Firma sind, wird es hoffentlich noch besser.
Das war bei uns nie ein Thema.
Unser regisafe ist super. Unsere Kunden sind klasse. Die Wünsche gehen niemals aus. Jeder kann sich selbst verwirklichen. Wer nicht nur eine Personalnummer sein will, stolz auf seine geleistete Arbeit ist und damit Menschen glücklich machen möchte, ist hier goldrichtig.
Da findet wirklich jeder sein passendes Projekt.
Erst mein zweiter Arbeitgeber, aber hier macht es wirklich Spaß.
Die Vorgesetzten sind nicht immer einer Meinung und tragen das zu sehr in der Mannschaft aus. Ich habe das GEfühl, dass es dabei nur darum geht, wer Recht hat. Dabei bringen uns beide voran.
Etwas mehr Fingerspitzengefühl und Zusammenarbeit bitte.
Hat sich sehr zum Positiven entwickelt. Die unsägliche psychologischen Experimente von vor einigen Jahren sind endlich vergessen. WIr haben viele Freiräume, keine Kernarbeitszeit, Möglichkeiten für Homeoffice, Dienstwagen, gute Smartphones.
Kritikpunkt: zwei Vorgesetzte sind manchmal nicht einer Meinung und tragen das vor gesammelter Mannschaft aus. Muss nicht sein und beide sind wichtig.
Soweit ich mitbekomme, geht es steil voran.
ABsolut genial. Homeoffice, wenn man es braucht, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Mehrstunden abzugleiten.
Weiterbildung ja und reichlich. Karriere eher nicht, da es keine Hierarchieren gibt
Viel besser als noch vor zwei Jahren. Neue Kollegen bringen frischen Wind und die Teams wachsen. Ich finde es gut, dass die Vorgesetzten immer wieder gemeinsame Events organisieren.
Kümmert sich um mich und fordert aber auch ein. Sehr vertrauensvolles Verhältnis.
Die Klimaanlagen waren diesen Sommer Gold wert. Schöne Lounge, helle Büros. Manchmal etwas laut, aber dafür gibt es dann ja gute Headsets
Wer viel unterwegs oder im Homeoffice ist, bekommt weniger mit. Sonst sehr offene Kommunikation und der übliche Flurfunk.
Manchmal werden es zu viele Aufgaben. Immer mehr Aufträge, aber zum Glück wird weiter eingestellt.
Super Mischung aus kollegialem Umfeld, interessanten Aufgaben und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung. Gute Bezahlung und tolle Produkte.
Wir haben uns sehr viel vorgenommen. Dabei sollten wir nicht zu viele Baustellen aufmachen.
Sehr angenehmer Umgang miteinander. Offene Ohren der Vorgesetzten. Großzügige Regelung von Arbeitszeit und Homeoffice. Viele Aktionen auch außerhalb der Arbeitszeit. Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Super. Homeoffice geht, wenn es nötig ist. Flexibel in den Arbeitszeiten. Leistung und Qualität statt Stempeluhren. Kein Vergleich zu meinem alten Unternehmen.
Viele interne Workshops, die wir selbst organisieren. Dazu externe Schulungen oder Patenschaften. Und auch Gesundheitsprogramme
Könnte immer etwas mehr sein. Gute Arbeit wird anerkannt. Freie Getränke und Kaffee. Öfters mal Pizza oder belegte Brötchen. Soziale Leistungen. Viele Firmenautos. Kostenlose Krankenversicherung.
Es wird viel getan.
Viele Veranstaltungen auch außerhalb von der Arbeit. Fussballturnier oder gemeinsames Frühstück. Wir bringen viel Leistung und das wird auch anerkannt.
Manche wollen auch nach dem Rentenalter noch hier arbeiten
Komme mit ihm super klar. Er unterstützt mich und hört mir immer zu. Bekomme viel Vertrauen und Verantwortung. Das ist für manche vielleicht ungewohnt. Aber mir macht die Arbeit so viel mehr Spaß.
Angenehme Räume. Schöne Lounge mit Dartscheibe und Ruhezone. Klimaanlage ist mir wichtig und überall vorhanden.
Ich bin gut informiert. Wöchentliche Berichte und Meetings und große Offenheit.
Wir haben eine tolle Software und sehr vielseitige Aufgaben. Mir gefällt es draußen bei den Anwendern zu sein und dort zu beraten. Sehr positives Feedback von allen Seiten.
Super Team, super Chefs mit einem sehr tollen Arbeitsklima.
Wirklich schlecht finde ich hier nichts.
Der Abbau von Überzeit ist nicht einheitlich geregelt und wird von einigen als unfair betrachtet.
Die Leute haben Spass an ihrer Arbeit und selbst unter Stress behält man den Anstand und Respekt.
Wer will, der kann gerne mit uns joggen gehen ;o)
Wer will der bekommt. Weiterbildungen sind eher gefördert da Karriere in einem kleineren Betrieb weniger Möglichkeiten bietet.
Wo man kann, da hilft man sich aus. Bei Ressourcenengpässen ist etwas Planung notwendig.
Manchmal sind die Aufgaben zu wenig klar definiert, aber dafür hat man sehr viele Freiheiten um die Aufgaben zu erledigen. Vorgesetzte geben auch ihre Fehler zu und es herrscht ein gutes Klima von konstruktiver Kritik und nicht sinnlosen Beschuldigungen.
Manchmal etwas laut bei Telefongesprächen, aber die Klima kann heizen und kühlen, was will man mehr?
Gewisse Infos werden zu spät oder zu wenig über alle Betroffenen kommuniziert. Dennoch ist die Transparenz für ein Geschäft in dieser Grösse vorbildlich.
Faire Bezahlung mit Projektzulagen und einer fairen Spesenabrechnung.
Die Projekte gleichen sich höchst selten und somit ist für Abwechslung gesorgt.
Das Wachstum ist gut. Aber wir sollten darauf achten, dass wir nicht zu schnell wachsen.
Vertrauensvolles Arbeiten mit eigener Verantwortung.
Sehr flexibel. Natürlich wird es auch mal stressig.
Manche Entwickler haben zu viele Projekte gleichzeitig.
Super auch die gemeinsamen sportlichen Aktivitäten gegen Rückenprobleme
Das Unternehmen könnte noch bekannter sein.
Wir arbeiten dran.
Homeoffice geht nach Absprache. Vertrauensarbeitszeit und Vorgesetzte, die auf ausgeglichene Arbeit achten
Wegen der Unternehmensgröße nur bedingt gegeben. Aber für jeden gibt es abgestimmte Ziele und Schulungsmaßnahmen.
Konsequente Mülltrennung aber sonst keine weiteren Aktionen
Schöne große Büros, hell und klimatisiert. Zwar viele Entwickler in einem Raum, aber dennoch ausreichend leise.
Toll: kostenlose Getränke aller Art, Kaffee, Fitnessraum, Dusche und Teamevents