24 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges, dynamisches Unternehmen, offen für Vorschläge,
Zuviel Änderungen in zu kurzer Zeit, die dazu schlecht kommuniziert werden.
Neuerungen besser kommunizieren. Insgesamt fehlt an einigen Stellen die Kommunikation/Transparenz. Der Teamgeist könnte gestärkt werden.
kleinere Büros wären ruhiger aber gute Ausstattung der Arbeitsplätze, zudem Getränke vorhanden.
im Kommunalbereich gut
größtenteils gut, manchmal zu viele Termine an einem Tag. Aber es gibt nun Kernarbeitszeit und ein Arbeitszeitkonto. Mit Urlaubswünschen klappt wohl größtenteils auch alles.
ich weiß nicht wohin ich Karriere machen kann, Weiterbildung wird angeboten
ich bin mit meinem Einstiegsgehalt zufrieden, aber da muss sich noch was ändern in den nächsten Jahren. Nach der Probezeit wurde eine Krankenhauszusatz Versicherung angeboten.
Papiermüll und Glas wird getrennt. Bio Müll gibt es nicht.
teilweise schwierig, viele suchen nur ihre Vorteile
gibt es nicht so viele oder ich kenne sie noch nicht
teilweise fehlende Empathie, vielleicht fehlt auch einfach Führungserfahrung bei Manchen
manchmal sehr laut da viele telefonieren.
die Transparenz könnte größer sein
spiegelt sich wohl teilweise nicht im Gehalt wieder, Männer haben wohl höhere Gehälter, ansonsten ist mir nichts negatives bekannt.
- KEINEN Mitarbeiter bevorzugt behandeln (Mitarbeiter X darf Mitarbeiter Y nicht)
- Absprachen einhalten! (Homeoffice)
Negative Bewertungen nicht löschen
Negative Bewertungen nicht löschen - diese wurden begründt abgegben. Einfach mal der Tatsache in's Auge sehen und die Mitarbeiter ansprechen welche das ganze Firmenklima in den Keller ziehen!
Es gibt Lieblinge und diese werden Bevorzugt behandelt.
Vorgesetzte streiten dies natürlich ab.
Gehalt wird selten angepasst und nur dann, von alleine kommt niemand
teils sinnlose Außendienste die keineswegs zu begründen sind.
Extrem Grenzwertig - Mitarbeiter überwachen andere Mitarbeiter und Vorgesetzte überprüfen Arbeitspensum (Abarbeitung am Tag)
ist fair
Katastrophe - Absprachen haben angeblich nie Stattgefunden - Ausreden an der Tagesordnung. Häufiges fehlen trotz unerklärlichen Grund bleibt unbestaft und wird gekonnt ignoriert
Technik ist modern
Ergonomische Sitze und Tische
Vitamin B hat spielt hier eine sehr große Rolle
Lieblinge werden bevorzugt z.B. spielt es bei bestimmten Mitarbeiter keine Rolle das diese in 30min Takt im Durchschnitt 5min rauchen gehen.. Zeit wird selbstverständlich nicht nachgeholt.
Es ist Monoton immer das gleiche nur die Kunden ändern sich zum Teil
Die Präsente zu Ostern und Betriebsfeste als Anerkennung finde ich gut, jedoch sollte die Anerkennung auch in anderer Form stattfinden und vielmehr von direkten Vorgesetzten. Zeitweise Homeoffice Möglichkeit finde ich auch gut.
Mir gefällt nicht, dass die Flexibilität weiter eingeschränkt wird und Überstunden für mich schon an der Tagesordnung sind. Auch nicht, dass Entscheidungen erst spät verkündet bzw. im Vorfeld nicht an die Mitarbeiter kommuniziert werden bzw. diese gar kein Mitspracherecht haben. Nicht gut finde ich auch, wenn man als einer der Letzten über Dinge informiert wird. Gar nicht verstehe ich dass Gehaltsgespräche angesichts der immer steigenden Umsatzzahlen so schwierig sind und Mitarbeiter für die gleiche Tätigkeit unterschiedlich bezahlt werden. Letztlich bin ich mir unsicher ob ich den Arbeitgeber vorbehaltlos empfehlen kann. Auch finde ich nicht gut, wenn negative ehrliche Bewertungen von der Plattform entfernt werden.
Ich finde es sollten gemäß dem Wachstum mehr Mitarbeiter eingestellt werden und die Vorgesetzten sollten Vorschläge oder Gespräche auch ernst nehmen. Manchmal ist vieles zu hektisch und das produziert künstlchen Stress.
Ich fühle mich seit der Umstrukturierung immer unwohler
Leider muss ich an dieser Stelle sagen dass nicht alles Gold ist was glänzt...
Ich fühle mich immer gestresster und kann meine Arbeit oft nicht mehr innerhalb der normalen Arbeitszeit erledigen. Überstunden scheinen sich zum Standard zu entwickeln. Der Trend geht immer weiter Richtung Wachstum. Das macht Prozesse schwieriger, komplizierter und der Arbeitsumfang- und Druck nimmt gemessen an der Mitarbeiterzahl immer mehr zu.
Durch die allgemein zunehmende Unzufriedenheit die ich wahrnehme, leidet auch der Zusammenhalt.
Meiner Meinung nach werden unrealistische Ziele gesetzt, die Vorgesetzten entscheiden Dinge ohne sich vorher Gedanken über Auswirkungen auf die Mitarbeiter zu machen und kommunizieren dies nicht.
Ausstattung ist auf hohem Niveau und modern, allerdings bringt die neue Umgebung auch ihre Schwierigkeiten mit sich. Manche Abläufe sind für mich nicht nachzuvollziehen.
Manchmal empfinde ich wenig bis gar keine richtige Kommunikation.
Ich persönlich bekomme weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld und verdiene aus meiner Sicht im Vergleich zu Personen mit gleicher Tätigkeit zu wenig. Gehaltsverhandlungen erweisen sich für mich als schwierig, obwohl aus meiner Sicht die meisten Mitarbeiter alles geben und die Firma ständig weiter wächst. Das demotiviert.
Meiner Meinung nach auch weniger Mitgestaltungsmöglichkeiten, weil man in Bezug auf Änderungen gar nicht erst gefragt wird.
"Wenn alles passt". Der Claim steht im Moment so auf der Website. Und der trifft auch auf das Arbeitsumfeld zu. Nette Kollegen, tolle Atmosphäre, Vorgesetzte hören zu.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation intern müsste besser sein. Daran wird im Moment aber bereits gearbeitet - kaum dass man es angesprochen hat. Generell wird mit Kritik in jeglicher Form sehr gut umgegangen
Super, wie das Unternehmen in der Virus-Krise reagiert hat. Die Kunden merken, dass wir voll für sie da sind und uns um sie kümmern. Ich bin beeindruckt, dass wir alles auch remote durchführen können. Digitalisierung rocks
Ich kann nichts aussetzen
Selbst im Homeoffice werde ich sehr gut informiert und der Spaß geht nicht verloren.
Es gibt sehr viel zu tun
Kümmert sich um mich und informiert sehr offen
Zum Glück haben wir alle gute Hardware, Notebooks, Smartphones. Wir können von überall arbeiten
Nichts auszusetzen. Super Kommunikation auch in der aktuellen Krise
Wir sind eine Mannschaft. Haben ein spitzen Produkt. Passen zusammen, wie der Topf auf den Deckel.
Nichts.
Noch mehr Personal einstellen. Was könnten wir alles mit dem richtigen Personal erreichen?
Lockerer Umgang und viele Freiheiten. Die Arbeit macht Spaß. Das Gehalt kommt pünktlich. Das Arbeitsumfeld passt. Die Kollegen sind super.
Es war viel Arbeit, die sich aber gelohnt hat.
Nach außen und innen bin ich mit unserem Image mittlerweile mehr als zufrieden.
Vertrauensgleitzeit mit Möglichkeit zum Abgleiten. Homeoffice möglich. Teilzeit möglich. Reisezeiten werden angerechnet.
Da geht leider nicht viel. Wie auch bei flachen Hierarchien?
Marktüblich, angemessen
Unterstützung gibt es immer. Niemand wird mit seinem Problem allein gelassen. Jeder versucht zu helfen, auch wenn die Zeit oftmals zu knapp ist. Menschen machen Fehler, aber anstatt Schuldzuweisungen, werden Lösungen gefunden. Schade finde ich nur, dass es bei Betriebsausflügen zu viele Absagen gibt.
Vereinzelt bleiben die Kollegen übers Rentenalter hinaus. Freiwillig
Typische Vorgesetzte gibt es nicht. Da besteht eher ein freundschaftliches Verhältnis wie einer Chef -Arbeiter-Beziehung. Die Hierarchie ist eher flach. Mitsprache willkommen.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze sind super. Es gibt große Bildschirme, schnelle Laptops, gute Headsets, helle klimatisierte Büros mit indirekter Beleuchtung für maximal 4 Personen, eine Mitarbeiterlounge für Pausen, eine Dusche falls man mit dem Fahrrad kommt. Dann gibt gratis Getränke, Kaffee bzw. Tee.
Direkt vor dem Haus gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze.
Da wurde bereits viel getan. Dort hatten wir aber in der Vergangenheit auch die größten Probleme. Viel bekomme ich von dem ehemaligen Buschfunk nicht mehr mit. Da wir endlich eine Firma sind, wird es hoffentlich noch besser.
Das war bei uns nie ein Thema.
Unser regisafe ist super. Unsere Kunden sind klasse. Die Wünsche gehen niemals aus. Jeder kann sich selbst verwirklichen. Wer nicht nur eine Personalnummer sein will, stolz auf seine geleistete Arbeit ist und damit Menschen glücklich machen möchte, ist hier goldrichtig.
Da findet wirklich jeder sein passendes Projekt.
Freiraum, Fehlerkultur und Vertrauen
wenig Innovation und Visionen
Gehälter und Überstundenregelung vereinheitlichen.
Besserere Informationsfluss Top-Down von der Geschäftleitung bis an die Basis.
Die Flexibilität, die ich noch bei keinem anderen Arbeitgeber gefunden habe. Leistung wird erwartet, aber ich erhalte dafür viel Flexibilität und Verantwortung und bin nicht an Stempeluhren gebunden.
Und natürlich unser geniales Produkt ;-)
Schaut Euch bitte rechtzeitig nach weiteren Büros im Haus um. Bei dem Wachstum wird es bald eng.
Unsere Produkte rocken.
Erst mein zweiter Arbeitgeber, aber hier macht es wirklich Spaß.
Die Vorgesetzten sind nicht immer einer Meinung und tragen das zu sehr in der Mannschaft aus. Ich habe das GEfühl, dass es dabei nur darum geht, wer Recht hat. Dabei bringen uns beide voran.
Etwas mehr Fingerspitzengefühl und Zusammenarbeit bitte.
Hat sich sehr zum Positiven entwickelt. Die unsägliche psychologischen Experimente von vor einigen Jahren sind endlich vergessen. WIr haben viele Freiräume, keine Kernarbeitszeit, Möglichkeiten für Homeoffice, Dienstwagen, gute Smartphones.
Kritikpunkt: zwei Vorgesetzte sind manchmal nicht einer Meinung und tragen das vor gesammelter Mannschaft aus. Muss nicht sein und beide sind wichtig.
Soweit ich mitbekomme, geht es steil voran.
ABsolut genial. Homeoffice, wenn man es braucht, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Mehrstunden abzugleiten.
Weiterbildung ja und reichlich. Karriere eher nicht, da es keine Hierarchieren gibt
Viel besser als noch vor zwei Jahren. Neue Kollegen bringen frischen Wind und die Teams wachsen. Ich finde es gut, dass die Vorgesetzten immer wieder gemeinsame Events organisieren.
Kümmert sich um mich und fordert aber auch ein. Sehr vertrauensvolles Verhältnis.
Die Klimaanlagen waren diesen Sommer Gold wert. Schöne Lounge, helle Büros. Manchmal etwas laut, aber dafür gibt es dann ja gute Headsets
Wer viel unterwegs oder im Homeoffice ist, bekommt weniger mit. Sonst sehr offene Kommunikation und der übliche Flurfunk.
Manchmal werden es zu viele Aufgaben. Immer mehr Aufträge, aber zum Glück wird weiter eingestellt.
Den Ausbau interner workflows/Strukturen, sowie den Wissensaustausch innerhalb der Firma weiter vorranbringen
Sehr kollegial, man hilft einander.
Ich denke hier hat jeder die Chance da zu landen, wo er hingehört.
Wir haben flexibele Arbeitszeiten.
Die Ausbildungsvergütung befindet sich meiner Meinung nach im oberen Durchschnitt, die Vergütung wird sehr zuverlässig gezahlt, es gibt kein Weihnachtsgeld oä.
Wir haben eine super Ausbilderin, die uns ernst nimmt, mit Respekt behandelt, und für unsere Probleme immer ein offenes Ohr hat.
Ich hatte in meiner Ausbildung bereits die Möglichkeit in unterschiedlichen Abteilungen tätig zu sein, und selbstverständlich auch unterschiedlichste Aufgabengebiete kennenzulernen.
So verdient kununu Geld.