Es könnte vieles besser sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, Bereitschaft neue Wege zu gehen, Förderung Teamgeist, Flexibilität der Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzentration auf die Bedürfnisse innerhalb des Vitalbüros, Werks, Vernachlässigung der Bedürfnisse auf den Baustellen
Verbesserungsvorschläge
Einführung Vier-Augen-Prinzip. Kontrolle der geleisteten Arbeit auf Vollständigkeit und Plausibilität. Reduzierung von der Anzahl notwendiger Transporte zu den Baustellen. Digitalisierung 4.0 auch außerhalb auf den Baustellen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Umgehen miteinander
Image
Hohes Ansehen bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Arbeit vereinnahmt einen in hohem Maße.
Gehalt/Benefits
Gehalt von der Höhe her in Ordnung, altmodische Regelungen von Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Zusätzliche Altersvorsorge nur mit eigenen Produkten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lange Transportwege, kaum Bereitschaft Lieferungen intern zusammen zu fassen und zahlenmäßig zu reduzieren. Zusätzliche Lieferungen wegen falscher, oder nicht versendeter Ladungsteile.
Kollegenzusammenhalt
Meist gut, Probleme werden oft delegiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist absolut in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Häufig werden die Probleme delegiert. Oft soll man die Probleme selber mit anderen Abteilungen lösen. Die Hirarchie ist dabei nicht wirklich transparent. Bei Vertretung des Vorgesetzten versandet die Meldung ohne Lösung.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit elektronischen Hilfsmitteln ist zumindest außerhalb des Vitalbüros zum Teil antik oder durch die IT zu stark reglementiert und unständlich.
Kommunikation
Wichtige Informationen dringen oft nicht nach außen durch. Wenn man außerhalb arbeitet erreichen einen die Informationen oft nicht oder zu spät
Gleichberechtigung
Zwischen Männlein und Weiblein gegeben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, oft werden diese von Unzulänglichkeiten der Vorarbeiten überlagert, deren Behebung sehr zeitaufwändig ist.