9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im grossen und ganzen alles in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Seebruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Untern den Abteilungen herrscht ein Wettbewerb, Schuldzuweisungen usw. In der Abteilungen hält man zusammen
Work-Life-Balance
Überstunden werden am Ende des Monats gestrichen. Auch bei übermäßig Arbeit gibt es kein Zeitkonto. Urlaub nur bis zu 2 Wochen werden genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in der Abteilung halten gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Kommunikation wird großgeschrieben, Meetings und Versammlungen finden regelmäßig statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine super gute Firma. Ich bin sehr stolz dort sein zu dürfen. Es ist vielseitiger als man denkt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Schreinerin in Seebruck absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er Verantwortungsbewusst ist und alle mit denen man arbeitet freundlich und Verständnisvoll sind
Verbesserungsvorschläge
Etwas später Anfangen wäre schön für mich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Ein Unternemen mit Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seebruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut und sicher aufgestelltes Familieunternehmen mit Zukunftsorientierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise lange Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in Weiterbildung der Mitarbeiter investieren. Mehr in Marketing investieren um die Firma noch bekannter zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Neue helle Büros Besprechungsräume, moderne Produktionsanlagen
Kollegenzusammenhalt
Gutes Klima unter den Arbeitskollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Regnauer Hausbau. Die Tradition eines 85 jährigen Familienunternehmens gepaart mit Innovation und Fortschritt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seebruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Familienunternehmen. Hier wird Tradition gelebt und Innovation und Fortschritt praktiziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten nicht nur an einem der schönsten Flecken in Deutschland mit Blick auf die Berge und den Chiemsee, wir haben auch ein sehr gutes Betriebsklima.
Image
Sehr gutes Image. Viele Preise. Deutscher Traumhauspreis 2014.
Großer Deutscher Fertighauspreis "Golden Cube" 2014. Deutscher Traumhauspreis 2012. Großer Deutscher Fertighauspreis "Golden Cube" 2012. Bundespreis 2011 für besondere innovatorische Leistungen für das Handwerk.
Work-Life-Balance
Da wir in der Baubranche konjunkturellen Schwankungen unterliegen, ist es wichtig das Arbeitspensum und die Freizeit daran anzupassen. Dies ist jederzeit möglich. Die Familie hat gerade in dem Familienunternehmen Regnauer einen hohen Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stetig gefördert und ist ausdrücklich gewünscht. Die Karriere-Perspektiven sind, im Rahmen eines Mittelständlers, gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im regional üblichen Bereich, mit leistungsbezogenen Komponenten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Dies wird auch mit bundesweiten Preisen unterlegt. Regnauer Vital Häuser sind wohngesund, schön und sorgenfrei. Holz ist der natürlichste Baustoff aus nachhaltigem Anbau.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Auch über die Arbeit hinaus wird im Kollegenkreis viel unternommen und es werden Freundschaften geknüpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst bin 51 Jahre und kann nur sagen: sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Wert auf eine flache Hierarchie gelegt. Regelmäßige Führungskräfte-Schulungen und Runden gewähren die Einbeziehung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Im Sinne der Mitarbeiter wird kontinuierlich daran gearbeitet. So wird aktuell ein komplett neues Gebäude als Erweiterung geplant.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil der Firmenphilosophie und wird aktiv gelebt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist fester Bestandteil der Firma. Und da wir in Oberbayern leben, geht eh alles ein wenig gemütlicher voran.
Interessante Aufgaben
Unter Berücksichtigung der definierten Ziele und das erreichen der Ziele kann ich die Arbeit gut Ausgestalten.
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seebruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Seebruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finde ich gut - da bleib ich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Seebruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Seebruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gutes Familienunternehmen mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seebruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regnauer Hausbau durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Regnauer Hausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regnauer Hausbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.