21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut.
Alles Andere drumherum ist sehr schwach.
Wenn ihr eure AN langsam aber sicher immer mehr an die "Kotzgrenze" treibt, wirds in Zukunft ein blaues Wunder geben. Aber vielleicht braucht ihr das ja zum Aufwachen.
In letzter Zeit (über ein Jahr) gibts nicht mehr viel positives zu berichten.
Überstunden sind gewünscht, man "darf" nun sogar Sonntags arbeiten.
Gleitzeit gibts nicht wirklich:
Wenn man mal 15min eher geht, wird man direkt gefragt warum.
Wenn man es dann ankündigt, ist eine Begründung stark erwünscht.
Es werden weiterbildende Kurse "gebucht", die dann verschoben werden oder nicht stattfinden.
Kollegen sind auch nach jahrelanger Zugehörigkeit gerade so über dem Mindestlohn. Bei dem was verlangt bzw erwartet wird, ist das absolut schwach. Es gibt Weihnachtsgeld (kein 13. Gehalt!)
HomeOffice ist technisch möglich, aber es wird sich mit Händen und Füßen dagegen gewehrt.
Es gibt teilweise Grüppchenbildung. Da kommt man nicht rein. Und das spürt man auch.
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.
Die technische Ausstattung ist sehr gut, der Lärmpegel teilweise nicht.
Die fachliche Kommunikation ist in der Regel sehr gut.
Wie man es sich vorstellt
Re'graph, wo sonst
Luft nach oben ist immer.. Aber hier kann man sich absolut nicht beklagen
Es gibt immer Wege der Weiterentwicklung.. Man muss es nur ansprechen
Luft nach oben ist auch hier immer..
Auf jeden Fall
Der Umgang ist generell Kollegial.. Ob jung oder alt
Respektvoll aber trotzdem menschlich
Optimal und auf jede Person zugeschnitten
Kurz und knapp und doch zielgerichtet
Es ist für jeden etwas dabei
Familiäre Atmosphäre, Flexible Arbeitszeiten, Verlässlichkeit
Das er sich Mühe gibt.
Die Führungskräfte professioneller ausbilden
Die Atmosphäre ist abhängig von der Abteilung und der Einstellung der Kollegen. Die Geschäftsführung arbeitet immer daran etwas zuverbessern man kann sich immer in einem Gespräch an sie wenden.
Ist gut man hat immer die Möglichkeit sich seine Arbeit einzuteilen. Urlaub und Freizeitausgleich wird zugestimmt.
Hängt vom AufgabenFeld ab.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Dies liegt auch an der Geschäftsführung die sich da viel Mühe gibt. Ich habe eher den Eindruck der ein oder andere Angestellte ist dort verwöhnt und vergisst dabei das es ein Unternehmen ist welches auch wirtschaftlich sein muss. Arbeiten muss man überall. Überstundenwerden werden natürlich auch erwartet wenn es die Auftragslage erfordert, doch man kann auchm immer 1-2 Tage frei nehmen,sogar sehr kurzfristig ohne das es Probleme gibt.
Die Vorgesetzten sind zu emotional.
Etwas mehr professionalität würde das Unternehmen stärken.
Die Arbeitsplätze sind alle auf dem neusten Stand.
Die Kommunikation ist gut leider wird etwas öfter emotional reagiert und danach noch mal darüber nachgedacht.
Der Betrieb hat viele Aufgaben die sich wiederholen somit ist nicht so viel Abwechslung.
- familiäre Atmosphäre
- sicherer Arbeitsplatz
- großes Interesse daran, dass sich Mitarbeiter wohl fühlen
Es wird hier professionel und ja, natürlich auch ab und zu länger gearbeitet, es wird nie langweilig. Im Gegenzug ist aber auch das Freizeitangebot erstklassig, d.h. gute Arbeit wird hier honoriert. Es gibt bspw. liebevoll organisierte Betriebsausflüge (meist mehrtägig!), Jahresabschlussfeiern und Volksfestbesuche. Das Feiern, so könnte man meinen, wurde in dieser Firma erfunden. :-)
Der Name der Firma steht für Qualitätsprodukte.
Feelgood-Managerin - täglich freies Gemüse im Bistro, bezuschusstes Essen, freies Obst in allen Abteilungen, freier Kaffee, freies Mineralwasser. Duschen, Spinde und Umkleiden, z.B. für Fahrradfahrer sind vorhanden.
Schulungen sind jederzeit möglich und werden von der Geschäftsführung gefördert.
Betriebliche Altersvorsorge, vermög. wirksame Leistungen, Fahrtgeldzuschuss. Gehälter werden stets pünktlich bezahlt.
ISO9001 zertifiziertes Unternehmen, Mülltrennung und Umweltschutz findet im gesammten Unternehmen statt.
Wer Interesse an Zusammenhalt hat, der ist hier richtig und wird schnell ins Team aufgenommen.
gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze - z.B. zwei 23/24" Bildschirme pro Bildschirm-Arbeitsplatz. Die Gebäude sind zum Großteil klimatisiert. Es gibt ausreichend Parkplätze (separater Firmenparkplatz), auch für Fahrräder.
Alle gut drauf, viel Know-How im Unternehmen, Flexible Leute
Verwaltungsaufwand verschlanken
Meist locker, aber Zielorientiert
Die Wahnehmung von außen ist zum Teil schon anders wie das manche Mitarbeiter sehen...
Sehr guter Zusammenhalt! Wird durch den AG auch gefördert
Immer ein offenes Ohr, manchmal sehr fordernd
Flache Hierarchien, Gesprächsbereitschaft, faires Miteinader, Wertschätzung guter Leistung, sehr innovativ
Gute Leistung wird wertgeschätzt.
Sehr hohes Qualitätsbewusstsein. Das wird auch in der Branche wahrgenommen. Indentifikation mit dem Unternehmen fällt sehr leicht.
Extrem flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto. Sehr Familienfreundlich.
Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, pünktliche Gehälter, Prämien, leistungsgerechte Entlohnung u.v.m.
Es wird auf nationale, überwiegend sogar regionale Lieferanten Wert gelegt.
Sehr coole gemeinsame Firmenausflüge und Events. Das fördert extrem den Zusammenhalt und den Umgang miteinander.
Arbeitsplatz entspricht einem modernen Standard. Zweiter Bildschirm ist auch Standard. Je nach Aufgabengebiet wird auch im Homeoffice gearbeitet.
Es gibt in in den meisten Abteilungen regelmäßige Meetings.
Eigene gute Ideen und Verbesserungsvorschläge werden meist umgesetzt und honoriert.
Ich arbeite sehr gern für meine Firma. Dies wird auch in allen, für mich wichtigen Kriterien belohnt!
Bisher habe ich noch nichts negatives erlebt.
Macht weiter so! Ich freue mich wieder auf unser jährliches zusammenkommen aller Standorte und würde es begrüßen wenn es vielleicht in Zukunft nicht nur einmal im Jahr ist!
Die erste Firma mit der ich mich persönlich identifizieren kann!
Nur Hand in Hand können wir uns voran bringen
Immer ein offenes Ohr
Man wird immer auf dem neuesten Stand gehalten
Jeder der Lernbereit ist und Mut zu neuem hat, verdient seine Chancen
Teilhaben an Innovation und einfach mal gegen den Strom schwimmen...nicht immer das machen was andere Firmen tun und bei einem etablierten Hersteller für Qualitativ hochwertige Produkte arbeiten und die Zukunft mitzugestalten...das macht die Firma für mich besonders.
kann man durchaus als gelungen bezeichnen. Es herrscht ein angenehmes Klima zwischen den Mitarbeitern
Man kann immer behaupten, dass es woanders besser sei, allerdings sollte man auch mal mit dem Zufrieden sein was man hat. Und re'graph bietet dem Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz, eine gerechte Vergütung und ein gutes Arbeitsklima. Wenn man dann noch Spaß an seiner Arbeit hat, denke ich, dass man hier alt werden kann :-)
Zudem ist der Brancheninterne Ruf sehr gut.
Wer hätte nicht gern mehr Urlaub :-) Arbeitszeiten variieren allerdings bei vielen Mitarbeitern. Hier ist m.E. noch zu viel Wunschkonzert.
Man wächst hier mit seinen Aufgaben. Dementsprechend sind viele Mitarbeiter schon länger im Unternehmen und werden auf jeden Fall gefördert.
Man wird gerecht bezahlt. Zudem Leistungsbezogen, was durchaus ermutigt sich und seine Ideen miteinzubringen.
Es wird darauf geachtet und umgesetzt
Ein wenig mehr Teamgeist könnte manchmal nicht schaden...Trotzdem bekommt jeder Fragende auch eine Antwort und die ist meistens Zielführend.
Das Durchschnittsalter beträgt ca. 35 Jahre, daher gibt es in allen Altersgruppen Mitarbeiter. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird definitiv geschätzt
manchmal laufen die Mühlen etwas langsamer, dennoch hat die Chefetage immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter
Hier gibt es nichts zu mäkeln, alles soweit auf dem aktuellen Stand der Technik, sowie auch angenehme Arbeitsbedingungen durch Klimaanlagen in den Büros.
Hier gibt es ein wenig Nachholbedarf, nicht immer werden die Kommunikationswege korrekt eingehalten.
Ich gehe davon aus
interessantes Themenfeld mit guten Möglichkeiten sich einzubringen und mitzuwirken
So verdient kununu Geld.