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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • KantineKantine
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut.
Bewertung lesen
Familiäre Atmosphäre, Flexible Arbeitszeiten, Verlässlichkeit
Das er sich Mühe gibt.
Es wird hier professionel und ja, natürlich auch ab und zu länger gearbeitet, es wird nie langweilig. Im Gegenzug ist aber auch das Freizeitangebot erstklassig, d.h. gute Arbeit wird hier honoriert. Es gibt bspw. liebevoll organisierte Betriebsausflüge (meist mehrtägig!), Jahresabschlussfeiern und Volksfestbesuche. Das Feiern, so könnte man meinen, wurde in dieser Firma erfunden. :-)
- familiäre Atmosphäre
- sicherer Arbeitsplatz
- großes Interesse daran, dass sich Mitarbeiter wohl fühlen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles Andere drumherum ist sehr schwach.
Bewertung lesen
Bisher habe ich noch nichts negatives erlebt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr eure AN langsam aber sicher immer mehr an die "Kotzgrenze" treibt, wirds in Zukunft ein blaues Wunder geben. Aber vielleicht braucht ihr das ja zum Aufwachen.
Bewertung lesen
Die Führungskräfte professioneller ausbilden
Verwaltungsaufwand verschlanken
Bewertung lesen
Macht weiter so! Ich freue mich wieder auf unser jährliches zusammenkommen aller Standorte und würde es begrüßen wenn es vielleicht in Zukunft nicht nur einmal im Jahr ist!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von re'graph ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Umgang ist generell Kollegial.. Ob jung oder alt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von re'graph ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden weiterbildende Kurse "gebucht", die dann verschoben werden oder nicht stattfinden.
2
Bewertung lesen
Hängt vom AufgabenFeld ab.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • re'graph wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet re'graph besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen re'graph als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei re'graph als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


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