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5 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Seit einiger Zeit geht die Entwicklung des AG in eine völlig falsche Richtung.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei re'graph in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles Andere drumherum ist sehr schwach.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr eure AN langsam aber sicher immer mehr an die "Kotzgrenze" treibt, wirds in Zukunft ein blaues Wunder geben. Aber vielleicht braucht ihr das ja zum Aufwachen.

Image

In letzter Zeit (über ein Jahr) gibts nicht mehr viel positives zu berichten.

Work-Life-Balance

Überstunden sind gewünscht, man "darf" nun sogar Sonntags arbeiten.
Gleitzeit gibts nicht wirklich:
Wenn man mal 15min eher geht, wird man direkt gefragt warum.
Wenn man es dann ankündigt, ist eine Begründung stark erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden weiterbildende Kurse "gebucht", die dann verschoben werden oder nicht stattfinden.

Gehalt/Benefits

Kollegen sind auch nach jahrelanger Zugehörigkeit gerade so über dem Mindestlohn. Bei dem was verlangt bzw erwartet wird, ist das absolut schwach. Es gibt Weihnachtsgeld (kein 13. Gehalt!)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HomeOffice ist technisch möglich, aber es wird sich mit Händen und Füßen dagegen gewehrt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt teilweise Grüppchenbildung. Da kommt man nicht rein. Und das spürt man auch.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist sehr gut, der Lärmpegel teilweise nicht.

Kommunikation

Die fachliche Kommunikation ist in der Regel sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei re'graph zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeit bei uns nicht zufrieden sind/waren.

Schade finden wir, dass diese Anliegen im Vorfeld weder offiziell noch anonym kommuniziert wurden. Wir haben mehrere Kommunikationskanäle, die eigens dafür gedacht sind, Missstände aufzudecken und Lösungen zu finden.

Wir möchten auf einige Ihrer Punkte eingehen und Klarstellungen vornehmen:

Überstunden lassen sich Auftragsbedingt leider nicht immer vermeiden. So wie Überstunden aufgebaut werden, sollen sie jedoch auch abgebaut werden können. Hierfür lässt sich unser flexibles Gleitzeitmodell nutzen, das allen Mitarbeitenden zusteht. Zusätzlich können bis zu drei Zeitsausgleichstage pro Jahr mit Überstunden freigenommen werden.

Sonntagsarbeit beschränkt sich bei re'graph auf gesetzeskonforme Ausnahmen (bspw. Messeteilnahme, Vermeidung erheblichen Schadens, systemrelevante Wartungsarbeiten etc.), was in den vergangenen Jahren in der Form nur vereinzelt auftrat. Eine pauschale Genehmigung / Aufforderung zur Sonntagsarbeit schließen wir kategorisch aus.

Geplante Weiterbildungen werden bei re’graph nicht grundlos verschoben/abgesagt. Um die genauen Umstände zu klären und mögliche Verbesserungen vorzunehmen, würden wir uns freuen, wenn Sie uns weitere Informationen zu den spezifischen Weiterbildungsmaßnahmen geben könnten.

Ihre Aussage zur Höhe einzelner Gehälter können wir nicht nachvollziehen / geht so nicht aus unseren aktuellen Gehaltsdaten hervor.

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre konstruktive Kritik. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir gemeinsam Lösungen erarbeiten können.

Mit freundlichen Grüßen
re'graph GmbH

Mehrfachbewertung

Ein tolles Team

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei re'graph in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wie man es sich vorstellt

Image

Re'graph, wo sonst

Work-Life-Balance

Luft nach oben ist immer.. Aber hier kann man sich absolut nicht beklagen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer Wege der Weiterentwicklung.. Man muss es nur ansprechen

Gehalt/Benefits

Luft nach oben ist auch hier immer..

Kollegenzusammenhalt

Auf jeden Fall

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist generell Kollegial.. Ob jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll aber trotzdem menschlich

Arbeitsbedingungen

Optimal und auf jede Person zugeschnitten

Kommunikation

Kurz und knapp und doch zielgerichtet

Interessante Aufgaben

Es ist für jeden etwas dabei


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Es gibt immer etwas zu tun!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei re'graph in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sich Mühe gibt.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte professioneller ausbilden

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist abhängig von der Abteilung und der Einstellung der Kollegen. Die Geschäftsführung arbeitet immer daran etwas zuverbessern man kann sich immer in einem Gespräch an sie wenden.

Work-Life-Balance

Ist gut man hat immer die Möglichkeit sich seine Arbeit einzuteilen. Urlaub und Freizeitausgleich wird zugestimmt.

Karriere/Weiterbildung

Hängt vom AufgabenFeld ab.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Dies liegt auch an der Geschäftsführung die sich da viel Mühe gibt. Ich habe eher den Eindruck der ein oder andere Angestellte ist dort verwöhnt und vergisst dabei das es ein Unternehmen ist welches auch wirtschaftlich sein muss. Arbeiten muss man überall. Überstundenwerden werden natürlich auch erwartet wenn es die Auftragslage erfordert, doch man kann auchm immer 1-2 Tage frei nehmen,sogar sehr kurzfristig ohne das es Probleme gibt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind zu emotional.
Etwas mehr professionalität würde das Unternehmen stärken.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind alle auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut leider wird etwas öfter emotional reagiert und danach noch mal darüber nachgedacht.

Interessante Aufgaben

Der Betrieb hat viele Aufgaben die sich wiederholen somit ist nicht so viel Abwechslung.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Ohne Arbeit geht es nicht, aber so arbeitet man gerne.

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei re'graph in Cottbus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird hier professionel und ja, natürlich auch ab und zu länger gearbeitet, es wird nie langweilig. Im Gegenzug ist aber auch das Freizeitangebot erstklassig, d.h. gute Arbeit wird hier honoriert. Es gibt bspw. liebevoll organisierte Betriebsausflüge (meist mehrtägig!), Jahresabschlussfeiern und Volksfestbesuche. Das Feiern, so könnte man meinen, wurde in dieser Firma erfunden. :-)

Image

Der Name der Firma steht für Qualitätsprodukte.

Work-Life-Balance

Feelgood-Managerin - täglich freies Gemüse im Bistro, bezuschusstes Essen, freies Obst in allen Abteilungen, freier Kaffee, freies Mineralwasser. Duschen, Spinde und Umkleiden, z.B. für Fahrradfahrer sind vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind jederzeit möglich und werden von der Geschäftsführung gefördert.

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, vermög. wirksame Leistungen, Fahrtgeldzuschuss. Gehälter werden stets pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO9001 zertifiziertes Unternehmen, Mülltrennung und Umweltschutz findet im gesammten Unternehmen statt.

Kollegenzusammenhalt

Wer Interesse an Zusammenhalt hat, der ist hier richtig und wird schnell ins Team aufgenommen.

Arbeitsbedingungen

gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze - z.B. zwei 23/24" Bildschirme pro Bildschirm-Arbeitsplatz. Die Gebäude sind zum Großteil klimatisiert. Es gibt ausreichend Parkplätze (separater Firmenparkplatz), auch für Fahrräder.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo lieber Kollege/liebe Kollegin,
vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben die Firma re'graph zu bewerten. Wir freuen uns sehr über diese positive Bewertung und werden alles dafür tun, dass Sie sich auch weiterhin wohl fühlen und gern in unserem Unternehmen arbeiten.
Viele Grüße
Ivo Krupke
Geschäftsführer

hier arbeitet man gerne!

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei re'graph in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilhaben an Innovation und einfach mal gegen den Strom schwimmen...nicht immer das machen was andere Firmen tun und bei einem etablierten Hersteller für Qualitativ hochwertige Produkte arbeiten und die Zukunft mitzugestalten...das macht die Firma für mich besonders.

Arbeitsatmosphäre

kann man durchaus als gelungen bezeichnen. Es herrscht ein angenehmes Klima zwischen den Mitarbeitern

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Man kann immer behaupten, dass es woanders besser sei, allerdings sollte man auch mal mit dem Zufrieden sein was man hat. Und re'graph bietet dem Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz, eine gerechte Vergütung und ein gutes Arbeitsklima. Wenn man dann noch Spaß an seiner Arbeit hat, denke ich, dass man hier alt werden kann :-)
Zudem ist der Brancheninterne Ruf sehr gut.

Work-Life-Balance

Wer hätte nicht gern mehr Urlaub :-) Arbeitszeiten variieren allerdings bei vielen Mitarbeitern. Hier ist m.E. noch zu viel Wunschkonzert.

Karriere/Weiterbildung

Man wächst hier mit seinen Aufgaben. Dementsprechend sind viele Mitarbeiter schon länger im Unternehmen und werden auf jeden Fall gefördert.

Gehalt/Benefits

Man wird gerecht bezahlt. Zudem Leistungsbezogen, was durchaus ermutigt sich und seine Ideen miteinzubringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet und umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Ein wenig mehr Teamgeist könnte manchmal nicht schaden...Trotzdem bekommt jeder Fragende auch eine Antwort und die ist meistens Zielführend.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter beträgt ca. 35 Jahre, daher gibt es in allen Altersgruppen Mitarbeiter. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird definitiv geschätzt

Vorgesetztenverhalten

manchmal laufen die Mühlen etwas langsamer, dennoch hat die Chefetage immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es nichts zu mäkeln, alles soweit auf dem aktuellen Stand der Technik, sowie auch angenehme Arbeitsbedingungen durch Klimaanlagen in den Büros.

Kommunikation

Hier gibt es ein wenig Nachholbedarf, nicht immer werden die Kommunikationswege korrekt eingehalten.

Gleichberechtigung

Ich gehe davon aus

Interessante Aufgaben

interessantes Themenfeld mit guten Möglichkeiten sich einzubringen und mitzuwirken

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