kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klasse Arbeitszeiten und -flexibilität, Möglichkeit sich zu entwickeln, Arbeitsumfeld, sonstige Leistungen wie Obstkorb etc.
wie schon genannt momentan das Thema Kommunikation. Das wird wohl in einigen Abteilungen sehr gut vorgelebt, sollte aber auch von der Firmenleitung kommen
Gerade in schwierigen Zeiten ist Kommunikation ein wichtiger Punkt, der absolut verbesserungsfähig ist
Das die Mitarbeiter zu 100% hinter den Produkten stehen.
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
Ein Arbeitgeber zum Aufhören
Unehrlichkeit
Ehrlichkeit, Gespräche, keine Lügen
Kein Vertrauen, kein Lob von Vorgesetzten
Realitätsverlust
Familiäre Situation ist egal
Keine Weiterbildung
Unterschiedlichstes Gehalt
Früher ja (Blindenwwrkstatt) jetzt nicht mehr
Keine Wertschätzung bei langjährigen Mitarbeiter
Kein einbeziehen der Mitarbeiter
Mangelnder Lärmschutz, kein Hitzeschutz (im Hochsommer weit über 30 Grad)
Information die nicht stimmen
Wenn man funktioniert hat man die gleichen Chance
Kein Gestaltungsfreiraum
Menschen mit unseren Produkten zu besserer Gesundheit zu verhelfen - das ist die Philosophie der Firma.
Verbesserungsvorschläge werden in regelmäßigen Team-Meetings innerhalb der Abteilung gerne gehört und wenn möglich und sinnvoll umgesetzt
Sehr angenehme Büroräume, in jeder Etage Teeküchen mit allem was man braucht, jede Woche kostenfreie Vitamine :-)
Die jüngere und ältere Generation verstehen sich super, da gibt es keine Grüppchen ...
Kein Unterschied zu den anderen Kollegen
Wie überall zu den Abteilungen, wo man mehr zu tun hat, intensiver als zu anderen. Aber es finden 14-tägig sog. Mitarbeiterbesprechungen statt, wo alle über Neuigkeiten, aktuelle Zahlen etc. informiert werden. Das habe ich so noch nicht erlebt
Die Firmenphilosophie und das Gesamtkonzept.
Abteilungsübergreifendes, kundenorientiertes und stets freundliches Miteinander der Mitarbeiter, Abteilungsleiter und der Geschäftsleitung.
Das Image einer Firma kann sich immer verbessern. Ich bin stolz in dieser Firma dazu beitragen zu können.
Die erste Firma in der ich arbeite und "Work-Life-Balance" tatsächlich mal klappt. Ich bin sehr zufrieden!
Interne wie externe Aus- und Weitterbildungen werden stets gefördert. Das Regumed so großen Wert auf stetige Weiterbildung der Mitarbeiter legt empfinde ich als riesen Bonus für jeden Kollegen. TOP!!
Ich arbeite in einem einmaligen Team, dass ich nicht mehr missen möchte.
Es herrscht offener, freundschaftlicher und vor allem ehrlicher Umgang der Kollegen unduntereinander.
Ich empfinde den Umgang mit älteren, erfahrenen Kollegen in der Firma als sehr lobenswert.
1 mit Stern
Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege, die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, den Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung wird, nicht nur in den wöchentlichen Mitarbeiterversammlungen, groß geschrieben. Bei Regumed wird man als Angestellter nicht unwissend stehen gelassen.
Jederzeit gibt es Ansprechpartner mit einem "offenen Ohr", Mitarbeiter werden bei der Umsetzung eigener Ideen extrem gefördert und unterstützt.
Mitarbeiter schulen sich auch untereinander. Gute Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen und sehr guter Zusammenhalt.
Keine, dank engagiertem Qualitätsmanagement.
Gute Kommunikation, Fragen werden ernst genommen und vollends beantwortet.
Das Produkt ist wirklich was Welt-verbesserndes und die Ziele der Firma sind representativ in ihren Aktionen/Toleranz und Freundlichkeit:)
Sehr angenehme Mitarbeiter, hilfsbewusst und freundlich:)
Die Mitarbeiter reden miteinander, sich wie ein Fremder fühlen ist hier nicht vorhanden und eine kollegiale Ader durchfließt die ganze Firma
Offene Kommunikation
Kümmert sich um Benefits für Mitarbeiter
2x im Jahr Betriebsausflug (während der Arbeitszeit)
30 Tage Urlaub im Jahr
Kaffee gibt's umsonst
Mitarbeiter werden auf dem Laufenden gehalten in wöchentlichen Versammlungen
Für private Trnasporte darf man sich den Firmentransporter ausleihen
Transparenz und Kritikfähig
Freitag, 12.30 Uhr Feierabend, muss ich noch mehr sagen?
Das Unternehmen hat viele langjährige Mitarbeiter und jeder neue wird herzlich in die Familie aufgenommen.
Büros wurden vor Einzug komplett saniert und die Büros sind hell und freundlich eingerichtet. Computer sind auf dem neuesten Stand.
Eigeninitative und Ideen sind erwünscht
Möglichkeit Aufgabenfeld zu wechseln, offene und unkomplizierte Kommunikation
Keine flexiblen Arbeitszeiten, Mitarbeiter unter 40 Jahren in der Minderheit, keine Azubis, kaum Zeit zum Abschied nehmen/Übergabe
Mehr jüngere und qualifizierte Mitarbeiter
Hohe Fluktuation, unruhiges Betriebsklima
In den Abteilungen unterschiedlich
Positives wie Negatives erlebt
Schlechteste Kommunikation, die je erlebt wurde
So verdient kununu Geld.