50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessantes Aufgabengebiet in fast familiärem Umfeld
ein fröhlicher, fairer Chef , ehrliche Kommunikation, Mitarbeiterbesprechung, Milch, Kaffee, Tee, Granderwasser sind frei. Super Kaffeemaschinen
da fällt mir nichts ein
läuft gut, im Moment keine
ein sehr gutes Betriebsklima, Vertrauen und Lob sind hier keine Fremdwörter
Urlaub und Arbeitszeiten so wie vereinbart, Rücksicht auf Familie und jeden einzelnen ist selbstverständlich
Jeder wird entsprechend seiner Leistung bezahlt, Gehaltszahlung absolut pünktlich
Kaffee, Tee, Granderwasser: alles kostenlos für die Mitarbeiter
Hier wird jeder als Erwachsener behandelt der selbstverantwortlich ist. Wenn man Urlaub beantragt, wird er sofort genehmigt.
Jeder wird seiner Leistung entsprechend gerecht und pünktlich bezahlt.
Bei uns wird sehr viel Wert auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.
Wir sind ein tolles Team
Ich war 49 als ich vor 14 Jahren hier angefangen habe. Der Umgang mit den Kollegen ist super; das Alter spielt keine Rolle.
Fair, gerecht und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Kann ich mir nicht besser vorstellen.
Wöchentliche Meetings der Mitarbeiter fördern die Kommunikation.
Familiäres Umfeld, kurze Wege, gemeinsames arbeiten
2 x jährlich große Events mit allen Mitarbeitern
Ich habe vor 11 Jahren als Sachbearbeiter angefangen, wurde dann zum Stellvertretenden Abteilungsleiter ausgebildet und führe nun seit 4 Jahren meine eigene Abteilung.
Ich denke guter Durchschnitt für den Münchner Raum
Unser ältester Mitarbeiter ist vor 3 Jahren im Alter von 93 Jahren in Rente gegangen!!
Seit Sept. 2016 in neuem Gebäude. Bei der Ausstattung konnten alle Abteilungen Wünsche und Anforderungen nennen, welche auch, soweit möglich, berücksichtigt wurden. Wenn ein neues Arbeitsgerät benötigt wird, dann wird es eben bestellt.
Wöchentlich Mitarbeiterbesprechung in der ALLE Angelegenheiten offen für alle Mitarbeiter kommuniziert werden!
Aktuell 40 % weibliche Abteilungsleiter
Angenehme Arbeitsatmosphäre, alle per-Du, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, gut ausgestattete Küchen und Sanitärbereich, Arbeitszeiterfassung per Chip, kurze Wege, offene Türen, freundliche und hilfsbereite Kollegen
Umgang der Vorgesetzten mit ihren eigenen Mitarbeitern, kein Mitspracherecht, kein Miteinbeziehen bei Entscheidungen, weder Lob noch Kritik, schnelle unüberlegte nicht nachvollziehbare Handlungen, Vorgaben werden selten eingehalten
motivierende Mitarbeiterführung, mit wöchentlichem Feed-back in der eigenen Abteilung und persönlichen Verbesserungs- bzw. Veränderungsvorschlägen, offene kritische Kommunikation, damit man weiß, wo man steht
Ein wirklich gutes Produkt, dass vielen Menschen eine große Hilfe ist.
Vorgesezte haben keine Führungskompetenz. Auf Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Keine Weitergabe von arbeitsrelevanten Informationen.
Mitarbeiterentwicklung bzw. Potenzial der Mitarbeiter mehr fördern. Kommunikation innerhalb der Abteilung verbessern.
So verdient kununu Geld.