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REGUPOL 
Holding 
GmbH
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7 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGUPOL Holding GmbH in Bad Berleburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ladesäulen für E-Autos auch auf dem Mitarbeiter-Parkplatz wären super!

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, alle dutzen sich!

Image

Weltunternehmen mit hervorragender Reputation bei der Kundschaft!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten u. Homeoffice!

Karriere/Weiterbildung

Babbel, Seminare, Workshops und pers. Weiterbildung finden statt bzw. werden gern gesehen und honoriert!

Gehalt/Benefits

Tarif IG BCE

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pflegebetatung wird angeboten!

Kollegenzusammenhalt

Es finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Events statt!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr lange Betriebszugehörigkeiten bis zur Rente sind die Regel!

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und - einrichtung! EDV-Ausstattung auf höchstem Niveau!

Kommunikation

Sehr offene ehrliche Sprache!

Gleichberechtigung

Keine Geschlechterdiskrimminierung feststellbar!

Interessante Aufgaben

Projektarbeiten sind in allen Bereichen möglich!

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Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGUPOL Germany GmbH & Co. KG in Bad Berleburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, rücksichtsvoll, fair

Image

Weltweit führendes Unternehmen im Reifenrecycling!

Work-Life-Balance

Auf private Situationen wird immer adäquat reagiert, es gibt sogar eine Pflegeberatung!

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung auf Top-Niveau!

Gehalt/Benefits

S.o.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfallfreie Fertigung und 95 % Recyclingquotesprechen für sich. Austritt aus dem Tarifvertrag eröffnet die Möglichkeit zur leistungsgerechten Bezahlung!

Kollegenzusammenhalt

Absolut kollegiales Betriebsklima - besser geht's nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bekommen die Anerkennung, die Ihnen gebührt und 15 Tage mehr Urlaub!

Vorgesetztenverhalten

Super, man wird immer auf dem Laufenden gehalten und nie vor vollendete Tatsachen gestellt!

Arbeitsbedingungen

EDV, Schreibtisch und Büroräume entsprechen den neuesten Erkenntnissen der Arbeitsergonomie!

Kommunikation

Völlig transparente Führung - vorbildlich!

Gleichberechtigung

Völlige Gleichberechtigung wird hier gelebt!

Interessante Aufgaben

Viele interessante Projekte zu aktuellen Themen eröffnen sehr schöne Möglichkeiten sich einzubringen!

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Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REGUPOL Germany GmbH & Co. KG in Bad Berleburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe ein tolles Team und fühle mich sehr wertgeschätzt. Ich fühle mich bei REGUPOL rundum wohl.

Image

In meinen Augen ein Arbeitgeber mit hoher Reputation in der direkten Umgebung bis weit darüber hinaus. In vielen Ländern der Erde kennt man die Marke REGUPOL.

Work-Life-Balance

Passt bei mir.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden in Absprache genehmigt. Läuft super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

REGUPOL ist nachhaltig. Und nicht nur die Produkte, sondern es wird in vielen Belangen darauf Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich super. Jeder hilft jedem. Das ist wirklich spitze.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich schätze alle Kolleg*innen, egal welchen Alters. Aber Erfahrungswerte kann man gar nicht hoch genug bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Absolut vorbildlich. Fair, kompetent, offen und vertrauensvoll.

Arbeitsbedingungen

Super. Höhenverstellbarer Schreibtisch, mobile Arbeit und moderne Möbel. Belichtung ist LED und dimmbar. Belüftung ist prima und in meinem Arbeitsumfeld gibt es keinen Lärmpegel.

Kommunikation

Ist der Schlüssel zum Erfolg. Intranet, Mitarbeiterzeitung, Infoveranstaltungen. Das schafft Transparenz und Vertrauen.

Gleichberechtigung

Mir ist keine Benachteiligung bekannt. Es könnten jedoch noch mehr weibliche Führungskräfte sein.

Interessante Aufgaben

Absolut. Zu 100% .


Gehalt/Benefits

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Sehr gutes Miteinander. In den Führungspositionen jedoch sehr eingefahren und old school.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGUPOL Holding GmbH in Bad Berleburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Miteinander.

Sehr flache Hierarchie, die alten Chefs waren eher wie Kumpels, sehr zugewandt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Eingefahrene Führungsebene die aufgrund von Vitamin B vor 20 Jahren in diese Position gerutscht ist austauschen. Vorgesetzte mit einfacher Ausbildung ohne Führungsqualitäten….

Work-Life-Balance

Wer Leistung bringt und seine Arbeit gut macht hat viele Freiheiten, was sehr schön ist. 35 Tage Urlaub und Gleitzeit, mal gucken wie lange noch.

Karriere/Weiterbildung

Fort- & Weiterbildungen nach dem Bottom-Up System, man trifft aber immer auf ein offenes Ohr.

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden

Kollegenzusammenhalt

„Vorne in die Maske und hinten das wahre Gesicht“

Kommunikation

Durch die Mitarbeiterzeitschrift blieb man in allen Bereichen auf dem laufenden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Altmodisch und wenig Vertrauen in Mitarbeiter. Durch den Tarif stimmt die Bezahlung. Nette Kollegen - alle sehr locker

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGUPOL Holding GmbH in Bad Berleburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit mitgehen gerade im Thema Digitalisierung und Mobiles Arbeiten! Mehr für das Wohl der Mitarbeiter sorgen. Kleine Aufmerksamkeiten als Wertschätzung sowie mehr Feedbackgespräche!

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind alle super! Nicht alle Büros haben viel Licht oder eine Klimaanlage - hier kann man nur einen Ventilator bekommen auf Anfrage. Viel Kontrolle der Chefs (wenn man pünktlich geht, folgen kritische Blicke auf die Uhr oder dumme Sprüche)

Work-Life-Balance

Es wird mit flexibler Arbeitszeit geworben, jedoch erntet man dumme Sprüche oder kritische blicke wenn man früh anfängt und früh geht. Außerdem muss jeden Tag jemand aus der Abteilung bis 17Uhr anwesend sein. Mobile Arbeit/Home Office wird auch mit geworben, allerdings absolut nicht erwünscht und nicht möglich! In der heutigen Zeit ist diese Einstellung sehr schlecht!

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr unterstützt! Ob man im Nachgang sein gelerntes anwenden kann ist eher fragwürdig..

Gehalt/Benefits

Dank des Tarifvertrages sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen sich meistens aufgrund der langen Betriebszugehörigkeit alles erlauben.

Arbeitsbedingungen

Räume teilweise sehr dunkel ohne Klimaanlage, teils mit Gittern vor den Fenstern oder gar keine Fenster. Alter Teppichboden von einer Zeit, in welcher noch geraucht wurde.

Kommunikation

Ausbaufähig. Innerhalb des Teams meistens gut. Infos von Abteilungsleitung werden jedoch selten weitergegeben

Gleichberechtigung

Wenig Transparenz. Wenig Wertschätzung. Die einen versinken in Arbeit während andere daneben sitzen und mit Kollegen quatschen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Meik WomelsdorfPersonal- und Ausbildungsleitung

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback. Wir möchten aber gerne pro Merkmal antworten, damit dies auch konkret nachvollzogen werden kann. Bezüglich der Arbeitsatmosphäre möchten wir Ihnen sagen, dass wir um eine positive Arbeitsatmosphäre für jede und jeden bemüht sind. Wir nehmen Ihre Kritik ernst. In Punkto Work-Life-Balance ist Ihre Darstellung nicht ganz richtig. Wir werben nicht mit flexibler Arbeitszeit, sondern mit dynamischer Arbeitszeit. Mobiles Arbeiten (Homeoffice ist rechtlich auch etwas anderes) wird bei REGUPOL nicht flächendeckend angeboten. Wir arbeiten aber auch bei diesem Thema an individuellen Lösungen. Ihre Darstellung im Umgang mit älteren Kollegen möchten wir auch widersprechen. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen und sind um ein harmonisches Miteinander bemüht. Niemand darf sich – auch nicht bei REGUPOL – alles erlauben. Wir leben eine offene, transparente und wertschätzende Führungskultur. Ihr Kommentar bezüglich der Gleichberechtigung bezieht sich, unser Auffassung nach, nicht auf Gleichberechtigung im Sinne von Zugestehen von gleichen Rechten für alle. REGUPOL ist darum sehr bemüht. Das eingeführte Intranet sorgt für einen kontinuierlichen Informationsfluss. Ungleich verteilte Arbeitsmengen und -qualitäten werden immer wieder auftreten und können in der Regel auch nur schwer verhindert werden. Wir sind darum bemüht, die Arbeitslast je Kollege und Kollegin regelmäßig zu beurteilen und bei Ungleichverteilungen umgehend Abhilfe zu schaffen. Wir nehmen diese Anmerkungen sehr ernst und werden die Fach- und Führungskräfte dahingehend sensibilisieren.

TOP Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei REGUPOL Holding GmbH in Bad Berleburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv.

Image

Viele internationale Referenzen. Marktführer in vielen Bereichen.

Work-Life-Balance

Ich erfahre seinen sehr achtsamen Umgang mit den Mitarbeitern. Auf individuelle Bedürfnisse wird soweit es eben geht eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen und Weiterentwicklungen werden gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen recycelt seit mehr als 65 Jahren Elastomere. REGUPOL ist eine echte "green company".

Kollegenzusammenhalt

Absolut bemerkenswert. Sehr freundlicher und respektvoller Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Mitarbeiter sind 20+ Jahre im Unternehmen. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden sehr wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei!

Kommunikation

Schon richtig, richtig gut.

Gleichberechtigung

Wird bei REGUPOL gelebt.

Interessante Aufgaben

Breites Produktsortiment, unterschiedlichste Kunden und Märkte. Super!


Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

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Bodenständiger Mittelständler und Jobmotor für die Region

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGUPOL Holding GmbH in Bad Berleburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

BSW ist Marktführer in vielen Bereichen und mit vielen Produkten. Hoher Innovationsgrad!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Sehr gutes Image, sowohl regional, als auch überregional und international.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten sind Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten. Im Einzelfall werden im Rahmen der Möglichkeiten die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann jeder machen, der sich engagiert und den entsprechenden Antrieb hat. Aus-/Weiterbildung werden gefördert

Gehalt/Benefits

Leistungsbezogene Bezahlung. Löhne/Gehälter werden überpünktlich ausbezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Höchste Standards in Bezug auf Klima- Umwelt und Arbeitsschutz werden mit Akribie verfolgt

Kollegenzusammenhalt

Gute, ehrliche Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden auf Grund der hohen Erfahrung sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden zielführend und pragmatisch abgearbeitet

Arbeitsbedingungen

Moderner Standard

Kommunikation

Durch zur Verfügung stehende tools sind Ergebnisse tranparent

Gleichberechtigung

Leistungsorientiert! Wiedereinsteigerinnen (relativ hohe Quote) werden flexible Arbeitsmöglichkeiten geboten

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten ist unbedingt erwünscht

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