7 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ladesäulen für E-Autos auch auf dem Mitarbeiter-Parkplatz wären super!
Kollegial, alle dutzen sich!
Weltunternehmen mit hervorragender Reputation bei der Kundschaft!
Flexible Arbeitszeiten u. Homeoffice!
Babbel, Seminare, Workshops und pers. Weiterbildung finden statt bzw. werden gern gesehen und honoriert!
Tarif IG BCE
Pflegebetatung wird angeboten!
Es finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Events statt!
Sehr lange Betriebszugehörigkeiten bis zur Rente sind die Regel!
Kommunikation auf Augenhöhe!
Moderne Büros und - einrichtung! EDV-Ausstattung auf höchstem Niveau!
Sehr offene ehrliche Sprache!
Keine Geschlechterdiskrimminierung feststellbar!
Projektarbeiten sind in allen Bereichen möglich!
Freundlich, rücksichtsvoll, fair
Weltweit führendes Unternehmen im Reifenrecycling!
Auf private Situationen wird immer adäquat reagiert, es gibt sogar eine Pflegeberatung!
Personalentwicklung auf Top-Niveau!
S.o.
Abfallfreie Fertigung und 95 % Recyclingquotesprechen für sich. Austritt aus dem Tarifvertrag eröffnet die Möglichkeit zur leistungsgerechten Bezahlung!
Absolut kollegiales Betriebsklima - besser geht's nicht!
Ältere Kollegen bekommen die Anerkennung, die Ihnen gebührt und 15 Tage mehr Urlaub!
Super, man wird immer auf dem Laufenden gehalten und nie vor vollendete Tatsachen gestellt!
EDV, Schreibtisch und Büroräume entsprechen den neuesten Erkenntnissen der Arbeitsergonomie!
Völlig transparente Führung - vorbildlich!
Völlige Gleichberechtigung wird hier gelebt!
Viele interessante Projekte zu aktuellen Themen eröffnen sehr schöne Möglichkeiten sich einzubringen!
Ich habe ein tolles Team und fühle mich sehr wertgeschätzt. Ich fühle mich bei REGUPOL rundum wohl.
In meinen Augen ein Arbeitgeber mit hoher Reputation in der direkten Umgebung bis weit darüber hinaus. In vielen Ländern der Erde kennt man die Marke REGUPOL.
Passt bei mir.
Schulungen und Weiterbildungen werden in Absprache genehmigt. Läuft super.
REGUPOL ist nachhaltig. Und nicht nur die Produkte, sondern es wird in vielen Belangen darauf Wert gelegt.
Ist wirklich super. Jeder hilft jedem. Das ist wirklich spitze.
Ich schätze alle Kolleg*innen, egal welchen Alters. Aber Erfahrungswerte kann man gar nicht hoch genug bewerten.
Absolut vorbildlich. Fair, kompetent, offen und vertrauensvoll.
Super. Höhenverstellbarer Schreibtisch, mobile Arbeit und moderne Möbel. Belichtung ist LED und dimmbar. Belüftung ist prima und in meinem Arbeitsumfeld gibt es keinen Lärmpegel.
Ist der Schlüssel zum Erfolg. Intranet, Mitarbeiterzeitung, Infoveranstaltungen. Das schafft Transparenz und Vertrauen.
Mir ist keine Benachteiligung bekannt. Es könnten jedoch noch mehr weibliche Führungskräfte sein.
Absolut. Zu 100% .
Familiäres Miteinander.
Sehr flache Hierarchie, die alten Chefs waren eher wie Kumpels, sehr zugewandt.
/
Eingefahrene Führungsebene die aufgrund von Vitamin B vor 20 Jahren in diese Position gerutscht ist austauschen. Vorgesetzte mit einfacher Ausbildung ohne Führungsqualitäten….
Wer Leistung bringt und seine Arbeit gut macht hat viele Freiheiten, was sehr schön ist. 35 Tage Urlaub und Gleitzeit, mal gucken wie lange noch.
Fort- & Weiterbildungen nach dem Bottom-Up System, man trifft aber immer auf ein offenes Ohr.
Tarifgebunden
„Vorne in die Maske und hinten das wahre Gesicht“
Durch die Mitarbeiterzeitschrift blieb man in allen Bereichen auf dem laufenden.
Mit der Zeit mitgehen gerade im Thema Digitalisierung und Mobiles Arbeiten! Mehr für das Wohl der Mitarbeiter sorgen. Kleine Aufmerksamkeiten als Wertschätzung sowie mehr Feedbackgespräche!
Kollegen sind alle super! Nicht alle Büros haben viel Licht oder eine Klimaanlage - hier kann man nur einen Ventilator bekommen auf Anfrage. Viel Kontrolle der Chefs (wenn man pünktlich geht, folgen kritische Blicke auf die Uhr oder dumme Sprüche)
Es wird mit flexibler Arbeitszeit geworben, jedoch erntet man dumme Sprüche oder kritische blicke wenn man früh anfängt und früh geht. Außerdem muss jeden Tag jemand aus der Abteilung bis 17Uhr anwesend sein. Mobile Arbeit/Home Office wird auch mit geworben, allerdings absolut nicht erwünscht und nicht möglich! In der heutigen Zeit ist diese Einstellung sehr schlecht!
Wird sehr unterstützt! Ob man im Nachgang sein gelerntes anwenden kann ist eher fragwürdig..
Dank des Tarifvertrages sehr gut
Dürfen sich meistens aufgrund der langen Betriebszugehörigkeit alles erlauben.
Räume teilweise sehr dunkel ohne Klimaanlage, teils mit Gittern vor den Fenstern oder gar keine Fenster. Alter Teppichboden von einer Zeit, in welcher noch geraucht wurde.
Ausbaufähig. Innerhalb des Teams meistens gut. Infos von Abteilungsleitung werden jedoch selten weitergegeben
Wenig Transparenz. Wenig Wertschätzung. Die einen versinken in Arbeit während andere daneben sitzen und mit Kollegen quatschen.
Sehr positiv.
Viele internationale Referenzen. Marktführer in vielen Bereichen.
Ich erfahre seinen sehr achtsamen Umgang mit den Mitarbeitern. Auf individuelle Bedürfnisse wird soweit es eben geht eingegangen.
Fortbildungen und Weiterentwicklungen werden gefördert.
Das Unternehmen recycelt seit mehr als 65 Jahren Elastomere. REGUPOL ist eine echte "green company".
Absolut bemerkenswert. Sehr freundlicher und respektvoller Umgang.
Einige Mitarbeiter sind 20+ Jahre im Unternehmen. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden sehr wertgeschätzt.
Einwandfrei!
Schon richtig, richtig gut.
Wird bei REGUPOL gelebt.
Breites Produktsortiment, unterschiedlichste Kunden und Märkte. Super!
BSW ist Marktführer in vielen Bereichen und mit vielen Produkten. Hoher Innovationsgrad!
Sehr angenehm
Sehr gutes Image, sowohl regional, als auch überregional und international.
Feste Arbeitszeiten sind Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten. Im Einzelfall werden im Rahmen der Möglichkeiten die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt
Karriere kann jeder machen, der sich engagiert und den entsprechenden Antrieb hat. Aus-/Weiterbildung werden gefördert
Leistungsbezogene Bezahlung. Löhne/Gehälter werden überpünktlich ausbezahlt!
Höchste Standards in Bezug auf Klima- Umwelt und Arbeitsschutz werden mit Akribie verfolgt
Gute, ehrliche Atmosphäre
Ältere Mitarbeiter werden auf Grund der hohen Erfahrung sehr geschätzt
Konflikte werden zielführend und pragmatisch abgearbeitet
Moderner Standard
Durch zur Verfügung stehende tools sind Ergebnisse tranparent
Leistungsorientiert! Wiedereinsteigerinnen (relativ hohe Quote) werden flexible Arbeitsmöglichkeiten geboten
Selbstständiges Arbeiten ist unbedingt erwünscht