9 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGUPOL Holding GmbH in Bad Berleburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ladesäulen für E-Autos auch auf dem Mitarbeiter-Parkplatz wären super!
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, alle dutzen sich!
Image
Weltunternehmen mit hervorragender Reputation bei der Kundschaft!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten u. Homeoffice!
Karriere/Weiterbildung
Babbel, Seminare, Workshops und pers. Weiterbildung finden statt bzw. werden gern gesehen und honoriert!
Gehalt/Benefits
Tarif IG BCE
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pflegebetatung wird angeboten!
Kollegenzusammenhalt
Es finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Events statt!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr lange Betriebszugehörigkeiten bis zur Rente sind die Regel!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und - einrichtung! EDV-Ausstattung auf höchstem Niveau!
Kommunikation
Sehr offene ehrliche Sprache!
Gleichberechtigung
Keine Geschlechterdiskrimminierung feststellbar!
Interessante Aufgaben
Projektarbeiten sind in allen Bereichen möglich!
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGUPOL Germany GmbH & Co. KG in Bad Berleburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, rücksichtsvoll, fair
Image
Weltweit führendes Unternehmen im Reifenrecycling!
Work-Life-Balance
Auf private Situationen wird immer adäquat reagiert, es gibt sogar eine Pflegeberatung!
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung auf Top-Niveau!
Gehalt/Benefits
S.o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfallfreie Fertigung und 95 % Recyclingquotesprechen für sich. Austritt aus dem Tarifvertrag eröffnet die Möglichkeit zur leistungsgerechten Bezahlung!
Kollegenzusammenhalt
Absolut kollegiales Betriebsklima - besser geht's nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen die Anerkennung, die Ihnen gebührt und 15 Tage mehr Urlaub!
Vorgesetztenverhalten
Super, man wird immer auf dem Laufenden gehalten und nie vor vollendete Tatsachen gestellt!
Arbeitsbedingungen
EDV, Schreibtisch und Büroräume entsprechen den neuesten Erkenntnissen der Arbeitsergonomie!
Kommunikation
Völlig transparente Führung - vorbildlich!
Gleichberechtigung
Völlige Gleichberechtigung wird hier gelebt!
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte zu aktuellen Themen eröffnen sehr schöne Möglichkeiten sich einzubringen!
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REGUPOL Germany GmbH & Co. KG in Bad Berleburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein tolles Team und fühle mich sehr wertgeschätzt. Ich fühle mich bei REGUPOL rundum wohl.
Image
In meinen Augen ein Arbeitgeber mit hoher Reputation in der direkten Umgebung bis weit darüber hinaus. In vielen Ländern der Erde kennt man die Marke REGUPOL.
Work-Life-Balance
Passt bei mir.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden in Absprache genehmigt. Läuft super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
REGUPOL ist nachhaltig. Und nicht nur die Produkte, sondern es wird in vielen Belangen darauf Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich super. Jeder hilft jedem. Das ist wirklich spitze.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze alle Kolleg*innen, egal welchen Alters. Aber Erfahrungswerte kann man gar nicht hoch genug bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich. Fair, kompetent, offen und vertrauensvoll.
Arbeitsbedingungen
Super. Höhenverstellbarer Schreibtisch, mobile Arbeit und moderne Möbel. Belichtung ist LED und dimmbar. Belüftung ist prima und in meinem Arbeitsumfeld gibt es keinen Lärmpegel.
Kommunikation
Ist der Schlüssel zum Erfolg. Intranet, Mitarbeiterzeitung, Infoveranstaltungen. Das schafft Transparenz und Vertrauen.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Benachteiligung bekannt. Es könnten jedoch noch mehr weibliche Führungskräfte sein.
Interessante Aufgaben
Absolut. Zu 100% .
Gehalt/Benefits
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Sehr gutes Miteinander. In den Führungspositionen jedoch sehr eingefahren und old school.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGUPOL Holding GmbH in Bad Berleburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Miteinander.
Sehr flache Hierarchie, die alten Chefs waren eher wie Kumpels, sehr zugewandt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Eingefahrene Führungsebene die aufgrund von Vitamin B vor 20 Jahren in diese Position gerutscht ist austauschen. Vorgesetzte mit einfacher Ausbildung ohne Führungsqualitäten….
Work-Life-Balance
Wer Leistung bringt und seine Arbeit gut macht hat viele Freiheiten, was sehr schön ist. 35 Tage Urlaub und Gleitzeit, mal gucken wie lange noch.
Karriere/Weiterbildung
Fort- & Weiterbildungen nach dem Bottom-Up System, man trifft aber immer auf ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden
Kollegenzusammenhalt
„Vorne in die Maske und hinten das wahre Gesicht“
Kommunikation
Durch die Mitarbeiterzeitschrift blieb man in allen Bereichen auf dem laufenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Altmodisch und wenig Vertrauen in Mitarbeiter. Durch den Tarif stimmt die Bezahlung. Nette Kollegen - alle sehr locker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGUPOL Holding GmbH in Bad Berleburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit mitgehen gerade im Thema Digitalisierung und Mobiles Arbeiten! Mehr für das Wohl der Mitarbeiter sorgen. Kleine Aufmerksamkeiten als Wertschätzung sowie mehr Feedbackgespräche!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle super! Nicht alle Büros haben viel Licht oder eine Klimaanlage - hier kann man nur einen Ventilator bekommen auf Anfrage. Viel Kontrolle der Chefs (wenn man pünktlich geht, folgen kritische Blicke auf die Uhr oder dumme Sprüche)
Work-Life-Balance
Es wird mit flexibler Arbeitszeit geworben, jedoch erntet man dumme Sprüche oder kritische blicke wenn man früh anfängt und früh geht. Außerdem muss jeden Tag jemand aus der Abteilung bis 17Uhr anwesend sein. Mobile Arbeit/Home Office wird auch mit geworben, allerdings absolut nicht erwünscht und nicht möglich! In der heutigen Zeit ist diese Einstellung sehr schlecht!
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr unterstützt! Ob man im Nachgang sein gelerntes anwenden kann ist eher fragwürdig..
Gehalt/Benefits
Dank des Tarifvertrages sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen sich meistens aufgrund der langen Betriebszugehörigkeit alles erlauben.
Arbeitsbedingungen
Räume teilweise sehr dunkel ohne Klimaanlage, teils mit Gittern vor den Fenstern oder gar keine Fenster. Alter Teppichboden von einer Zeit, in welcher noch geraucht wurde.
Kommunikation
Ausbaufähig. Innerhalb des Teams meistens gut. Infos von Abteilungsleitung werden jedoch selten weitergegeben
Gleichberechtigung
Wenig Transparenz. Wenig Wertschätzung. Die einen versinken in Arbeit während andere daneben sitzen und mit Kollegen quatschen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ohne Tarifvertrag absolute Katastrophe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGUPOL Holding GmbH in Bad Berleburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er dem Tarif angehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter. Schlechter Umgang mit Problemen. Man wird teilweise angelogen
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter mehr wertschätzen und dies auch zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend schlechter. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten, aber wenn man früh kommt und früh geht bekommt man blöde Sprüche
Work-Life-Balance
Kaum Home-Office Möglichkeiten. Nur in neuen Stellenanzeigen wird mit mobilen Arbeiten geworben, allerdings erhalten länger Beschäftigte hier keine Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Dank Tarifvertrag alles super
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind bis auf wenige Ausnahmen das Beste hier.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Einsatz. Keine Wertschätzung oder Dank.
Kommunikation
Ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Variiert von Abteilung zu Abteilung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei REGUPOL Holding GmbH in Bad Berleburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv.
Image
Viele internationale Referenzen. Marktführer in vielen Bereichen.
Work-Life-Balance
Ich erfahre seinen sehr achtsamen Umgang mit den Mitarbeitern. Auf individuelle Bedürfnisse wird soweit es eben geht eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Weiterentwicklungen werden gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen recycelt seit mehr als 65 Jahren Elastomere. REGUPOL ist eine echte "green company".
Kollegenzusammenhalt
Absolut bemerkenswert. Sehr freundlicher und respektvoller Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter sind 20+ Jahre im Unternehmen. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei!
Kommunikation
Schon richtig, richtig gut.
Gleichberechtigung
Wird bei REGUPOL gelebt.
Interessante Aufgaben
Breites Produktsortiment, unterschiedlichste Kunden und Märkte. Super!
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Bodenständiger Mittelständler und Jobmotor für die Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGUPOL Holding GmbH in Bad Berleburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BSW ist Marktführer in vielen Bereichen und mit vielen Produkten. Hoher Innovationsgrad!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Sehr gutes Image, sowohl regional, als auch überregional und international.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten sind Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten. Im Einzelfall werden im Rahmen der Möglichkeiten die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann jeder machen, der sich engagiert und den entsprechenden Antrieb hat. Aus-/Weiterbildung werden gefördert
Gehalt/Benefits
Leistungsbezogene Bezahlung. Löhne/Gehälter werden überpünktlich ausbezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Höchste Standards in Bezug auf Klima- Umwelt und Arbeitsschutz werden mit Akribie verfolgt
Kollegenzusammenhalt
Gute, ehrliche Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden auf Grund der hohen Erfahrung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden zielführend und pragmatisch abgearbeitet
Arbeitsbedingungen
Moderner Standard
Kommunikation
Durch zur Verfügung stehende tools sind Ergebnisse tranparent
Gleichberechtigung
Leistungsorientiert! Wiedereinsteigerinnen (relativ hohe Quote) werden flexible Arbeitsmöglichkeiten geboten
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten ist unbedingt erwünscht
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Hidden Champion mit etwas Nachholbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REGUPOL Holding GmbH in Bad Berleburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist auf jeden Fall ein sicherer Arbeitgeber. Sehr breit diversifizierte Geschäfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation lässt zu wünschen übrig. Ist so als würden dort viele Individuen jeweils für sich arbeiten, allerdings mit wenig Wir-Gefühl. Und vor allem wird nichts für die Mitarbeiter getan was über Gehalt und Arbeitszeit hinausgeht.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitkonten, Intranet, Mitarbeitervergünstigungen und Bonusprogramme einführen. Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Leider null beachtet. Keine Gleitzeit, fast keine Homeofficemöglichkeiten, keine Vergütung von Überstunden. Auch Abfeiern von Überstunden nicht möglich. Sehr einseitige Regelungen zu Lasten der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
In Großraumbüros leider hoher Lärmpegel. Keine Ausweichmöglichkeit für konzentriertes Arbeit. Manche Arbeitsplätze stehen in Durchgangsräumen. Im Winter oftmals kühl in den Räumen da Abends die Heizungen teils komplett abgestellt werden. Nach den weihnachtlichen Betriebsferien dauert das Aufheizen der Räume mehrere Tage.
Kommunikation
Leider völliges Fremdwort in der Firma. Intranet oder ähnliches gibt es nicht (nur ein sporadischer Aushang). Versammlungen, Info-Veranstaltungen oder Einblick in Unternehmensstrategie ebenfalls Fehlanzeige. Sollte mal dringend angegangen werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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