5 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGUPOL Holding GmbH in Bad Berleburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ladesäulen für E-Autos auch auf dem Mitarbeiter-Parkplatz wären super!
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, alle dutzen sich!
Image
Weltunternehmen mit hervorragender Reputation bei der Kundschaft!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten u. Homeoffice!
Karriere/Weiterbildung
Babbel, Seminare, Workshops und pers. Weiterbildung finden statt bzw. werden gern gesehen und honoriert!
Gehalt/Benefits
Tarif IG BCE
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pflegebetatung wird angeboten!
Kollegenzusammenhalt
Es finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Events statt!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr lange Betriebszugehörigkeiten bis zur Rente sind die Regel!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und - einrichtung! EDV-Ausstattung auf höchstem Niveau!
Kommunikation
Sehr offene ehrliche Sprache!
Gleichberechtigung
Keine Geschlechterdiskrimminierung feststellbar!
Interessante Aufgaben
Projektarbeiten sind in allen Bereichen möglich!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGUPOL Germany GmbH & Co. KG in Bad Berleburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, rücksichtsvoll, fair
Image
Weltweit führendes Unternehmen im Reifenrecycling!
Work-Life-Balance
Auf private Situationen wird immer adäquat reagiert, es gibt sogar eine Pflegeberatung!
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung auf Top-Niveau!
Gehalt/Benefits
S.o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfallfreie Fertigung und 95 % Recyclingquotesprechen für sich. Austritt aus dem Tarifvertrag eröffnet die Möglichkeit zur leistungsgerechten Bezahlung!
Kollegenzusammenhalt
Absolut kollegiales Betriebsklima - besser geht's nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen die Anerkennung, die Ihnen gebührt und 15 Tage mehr Urlaub!
Vorgesetztenverhalten
Super, man wird immer auf dem Laufenden gehalten und nie vor vollendete Tatsachen gestellt!
Arbeitsbedingungen
EDV, Schreibtisch und Büroräume entsprechen den neuesten Erkenntnissen der Arbeitsergonomie!
Kommunikation
Völlig transparente Führung - vorbildlich!
Gleichberechtigung
Völlige Gleichberechtigung wird hier gelebt!
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte zu aktuellen Themen eröffnen sehr schöne Möglichkeiten sich einzubringen!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REGUPOL Germany GmbH & Co. KG in Bad Berleburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein tolles Team und fühle mich sehr wertgeschätzt. Ich fühle mich bei REGUPOL rundum wohl.
Image
In meinen Augen ein Arbeitgeber mit hoher Reputation in der direkten Umgebung bis weit darüber hinaus. In vielen Ländern der Erde kennt man die Marke REGUPOL.
Work-Life-Balance
Passt bei mir.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden in Absprache genehmigt. Läuft super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
REGUPOL ist nachhaltig. Und nicht nur die Produkte, sondern es wird in vielen Belangen darauf Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich super. Jeder hilft jedem. Das ist wirklich spitze.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze alle Kolleg*innen, egal welchen Alters. Aber Erfahrungswerte kann man gar nicht hoch genug bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich. Fair, kompetent, offen und vertrauensvoll.
Arbeitsbedingungen
Super. Höhenverstellbarer Schreibtisch, mobile Arbeit und moderne Möbel. Belichtung ist LED und dimmbar. Belüftung ist prima und in meinem Arbeitsumfeld gibt es keinen Lärmpegel.
Kommunikation
Ist der Schlüssel zum Erfolg. Intranet, Mitarbeiterzeitung, Infoveranstaltungen. Das schafft Transparenz und Vertrauen.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Benachteiligung bekannt. Es könnten jedoch noch mehr weibliche Führungskräfte sein.
Interessante Aufgaben
Absolut. Zu 100% .
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei REGUPOL Holding GmbH in Bad Berleburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv.
Image
Viele internationale Referenzen. Marktführer in vielen Bereichen.
Work-Life-Balance
Ich erfahre seinen sehr achtsamen Umgang mit den Mitarbeitern. Auf individuelle Bedürfnisse wird soweit es eben geht eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Weiterentwicklungen werden gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen recycelt seit mehr als 65 Jahren Elastomere. REGUPOL ist eine echte "green company".
Kollegenzusammenhalt
Absolut bemerkenswert. Sehr freundlicher und respektvoller Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter sind 20+ Jahre im Unternehmen. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei!
Kommunikation
Schon richtig, richtig gut.
Gleichberechtigung
Wird bei REGUPOL gelebt.
Interessante Aufgaben
Breites Produktsortiment, unterschiedlichste Kunden und Märkte. Super!
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bodenständiger Mittelständler und Jobmotor für die Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REGUPOL Holding GmbH in Bad Berleburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BSW ist Marktführer in vielen Bereichen und mit vielen Produkten. Hoher Innovationsgrad!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Sehr gutes Image, sowohl regional, als auch überregional und international.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten sind Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten. Im Einzelfall werden im Rahmen der Möglichkeiten die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann jeder machen, der sich engagiert und den entsprechenden Antrieb hat. Aus-/Weiterbildung werden gefördert
Gehalt/Benefits
Leistungsbezogene Bezahlung. Löhne/Gehälter werden überpünktlich ausbezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Höchste Standards in Bezug auf Klima- Umwelt und Arbeitsschutz werden mit Akribie verfolgt
Kollegenzusammenhalt
Gute, ehrliche Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden auf Grund der hohen Erfahrung sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden zielführend und pragmatisch abgearbeitet
Arbeitsbedingungen
Moderner Standard
Kommunikation
Durch zur Verfügung stehende tools sind Ergebnisse tranparent
Gleichberechtigung
Leistungsorientiert! Wiedereinsteigerinnen (relativ hohe Quote) werden flexible Arbeitsmöglichkeiten geboten
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten ist unbedingt erwünscht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen