12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Reh Kendermann GmbH Weinkellerei Bewertungen
Reh
Kendermann
GmbH
Weinkellerei
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familien Unternehmen versucht in die Moderne zu kommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gearbeitet wie vor 20-25 Jahren und Neuerungen haben es verdammt schwer.
Verbesserungsvorschläge
Werdet moderner und geht mit der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist steif. Ein kleines Unternehmen in dem noch das "Sie" zur Tagesordnung gehört. Jeder sitzt in seinem Büro und arbeitet für sich.
Work-Life-Balance
Man versucht eine gute Work-Life-Balance zu etablieren, aber dafür ist das Unternehmen viel zu steif.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, Benefits gibt es kaum welche. Man kommt günstig an Wein, kann ein Jobrad leasen, aber das ist ja mittlerweile Standard.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Abteilungen ziehen über andere Abteilungen her.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, da diese meist mehrere Jahrzehnte bereits dort arbeiten und die Expertise haben. Ich sehe hier eher das Problem, dass Jüngere nicht richtig ernst genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wagen wenig Neuerungen und vertrauen den eigenen Mitarbeitern nicht richtig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung ist veraltet, das Arbeiten funktioniert, könnte aber durchaus moderner sein.
Kommunikation
Ist noch sehr altbacken, Teams wird kaum genutzt, E-Mails eher, aber das meiste passiert per Direktgespräch oder Telefon.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war auf jeden Fall interessant. Es gab viel Abwechslung von 1st bis 3rd Level Support.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Altmodischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für die Mitarbeiter anbieten
Führungsteam sollte eine Vision leben und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
eher steif
Work-Life-Balance
Arbeitsmodell mit Gleitzeit, allerdings nur wenig Homeoffice machbar.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen können jederzeit beantragt und durchgeführt werden
Gehalt/Benefits
wenig Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Kein einheitliche Führungsvision. Ein Coaching wäre hier angebracht
Kommunikation
Interne Kommunikation ist schwierig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbilder und Belegschaft sind top!
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Belegschaft ist hilfsbereit und zum Großteil auch echt lustig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass in der Personalabteilung teilweise die Wertschätzung fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Erarbeitet rechtzeitig Perspektiven für junge Leute im Unternehmen und nicht erst kurz vor Torschluss. Und redet mit den Leuten!
Arbeitsatmosphäre
Die Belegschaft ist top. Die meisten gehen respektvoll und freundlich mit einem um. Es gab aber auch vereinzelt Respektlosigkeiten, Lästereien und Leute, die einem in den Rücken fallen, vor allem wenn man außer Reichweite ist. Das war allerdings die Ausnahme. Was Personalentscheidungen angeht, gibt es häufig keine Transparenz. Man wird in der Regel kurzfristig vor vollendete Tatsachen gestellt.
Karrierechancen
Die Übernahme ist ein Manko. Es wird nicht vorausgeplant, was Übernahmen angeht. Entscheidungen sind häufig kurzfristig und kurzsichtig. Wenn man planen will, kann man sich darauf nicht verlassen und schaut sich besser schon einmal um.
Die Ausbilder
Der Ausbilder steht den Azubis stets bei Fragen und Problemen zur Verfügung. Er gibt wirklich sein Bestes und ist menschlich top.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kann viel lernen. Es hängt aber auch immer viel von einem selbst und der jeweiligen Abteilung ab.
Respekt
Es herrscht überwiegend ein respektvoller Umgang vor.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Viele Schwächen in der Führung, tolle Kollegen, super Ausbilder!!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzelnen Teams und der Ausbilder. Da waren Azubis von anderen Firmen oft neidisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon gesagt, viele Abteilungsleiter...
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar sollte etwas an der Führung passieren. Was ich da alles an dummen Geschwätz, Inkompetenz, Ignoranz und Fehlentscheidung erlebt habe in der Ausbildung ....
Arbeitsatmosphäre
Super lustige Teams im ganzen Haus. Nur die Führung könnte man fast komplett austauschen. Da mangelt es an Führung, Respekt und Wissen. Eigentlich sehr Schade....
Karrierechancen
Leider ist, nach der Ausbildung, nicht immer was frei. Ich bin daher zum Studium.
Arbeitszeiten
Super, Gleitzeit und ne 40 Stunden Woche
Ausbildungsvergütung
Würde sagen das liegt hier im Mittelfeld
Die Ausbilder
Schon beim Vorstellungsgespräch habe ich mich gut aufgehoben gefühlt, die Zeit verging wie im Flug. In der Ausbildung hatte mein Ausbilder immer Zeit für mich und alle anderen Azubis. Er verlangt sehr viel, hilft aber auch wo er kann und was möglich ist. Super Vorbereitungen für alle Prüfungen und Präsentationen. Und er ist auch für jeden Spass zu haben. Alle Azubis haben sogar seine private Handynummer, wo wir uns jederzeit melden können!
Spaßfaktor
Man muss halt alle anliegenden Arbeiten machen, leider aber auch oft kopieren oder an die Zentrale. Abwechslung bringen dann kleine Projekte, die viel Spaß machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die Bank alles.
Variation
Ich bin durch fast alle Abteilungen gegangen und war mehrere Monate dort.
Respekt
Wir Azubis werden alle gleich behandelt. Unterschiede gibt es nicht. Alle sind höflich.
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Flache Hierarchie, Verantwortung, eigenständiges Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
„Kurzer Dienstweg“, schnelle Entscheidungen, Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team-work
Image
Positives Feedback von den Kunden motiviert.
Work-Life-Balance
Arbeit ist in der Arbeitszeit zu schaffen. Gleitzeit schafft Flexibilität.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standards gut erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team ever!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Alle werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Man erhält die Mittel, die man braucht
Kommunikation
Die wichtigen Infos werden gut weitergegeben.
Gleichberechtigung
Gut gemischte Teams
Interessante Aufgaben
Durch flache Hierarchie vielfältige Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
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Es wird viel Wert auf ein gutes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern gelegt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bemüht sich darum, dass das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern so gut wie möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich nichts an dem Arbeitgeber auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui innen pfui
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die (meisten) Kollegen. Witziger Haufen!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen innerhalb des Unternehmens sind alle super. Die Führungsebene ist eine Katastrophe und das zieht sich durchweg durch alle Abteilungen.
Image
Image nach außen stimmt null mit der Philosophie intern ein.
Work-Life-Balance
In Führungsebene werden Überstunden erwartet und falls man seine Arbeit in 40h hinbekommt wird man schief angeschaut und muss Rechenschaft abgeben.
Karriere/Weiterbildung
Bei den meisten nicht erwünscht, obwohl das versprochen wird.
Gehalt/Benefits
Ich denke wenn man gut verhandelt ist das noch Spiel nach oben.
Bei den Tarifverträgen ist das Ganze, glaube ich, besser...
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen super
Vorgesetztenverhalten
Mehr als mangelhaft. Der Personalleiter kämpft gegen die Mitarbeiter und nicht für diese. Katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Eher oldschool
Kommunikation
Eher mühselig und über 100 Ecken. Dadurch dauert alles sehr lange, Abgabetermine etc sitzen einem im Nacken
Gleichberechtigung
Kann ich wenig dazu sagen.
Interessante Aufgaben
Mit den richtigen Kollegen macht die Arbeit Spaß. So kann man sich auch spannende Aufgaben suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Zum Glück das Unternehmen gewechselt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte schulen oder wechseln
Arbeitsatmosphäre
Schwierig
Work-Life-Balance
In der Produktion nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Mittlere bis schlecht Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen hätte ich schneller gewechselt
Vorgesetztenverhalten
Extrem wechselnd, schlecht
Arbeitsbedingungen
Laut, schmutzig, alt
Kommunikation
Gegen 0
Gleichberechtigung
Kommt auf die Herkunft an
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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na ja. TolleProdukte, aber der Führungsstil...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
na ja. TolleProdukte, aber der Führungsstil hätte besser sein sollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fämiliär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reh Kendermann Weinkellerei durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Reh Kendermann Weinkellerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reh Kendermann Weinkellerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.