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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Benefits für die Mitarbeiter anbieten
Führungsteam sollte eine Vision leben und umsetzen
eher steif
Arbeitsmodell mit Gleitzeit, allerdings nur wenig Homeoffice machbar.
Schulungen können jederzeit beantragt und durchgeführt werden
wenig Sozialleistungen
Kein einheitliche Führungsvision. Ein Coaching wäre hier angebracht
Interne Kommunikation ist schwierig
Die Belegschaft ist hilfsbereit und zum Großteil auch echt lustig.
Dass in der Personalabteilung teilweise die Wertschätzung fehlt.
Erarbeitet rechtzeitig Perspektiven für junge Leute im Unternehmen und nicht erst kurz vor Torschluss. Und redet mit den Leuten!
Die Belegschaft ist top. Die meisten gehen respektvoll und freundlich mit einem um. Es gab aber auch vereinzelt Respektlosigkeiten, Lästereien und Leute, die einem in den Rücken fallen, vor allem wenn man außer Reichweite ist. Das war allerdings die Ausnahme. Was Personalentscheidungen angeht, gibt es häufig keine Transparenz. Man wird in der Regel kurzfristig vor vollendete Tatsachen gestellt.
Die Übernahme ist ein Manko. Es wird nicht vorausgeplant, was Übernahmen angeht. Entscheidungen sind häufig kurzfristig und kurzsichtig. Wenn man planen will, kann man sich darauf nicht verlassen und schaut sich besser schon einmal um.
Der Ausbilder steht den Azubis stets bei Fragen und Problemen zur Verfügung. Er gibt wirklich sein Bestes und ist menschlich top.
Man kann viel lernen. Es hängt aber auch immer viel von einem selbst und der jeweiligen Abteilung ab.
Es herrscht überwiegend ein respektvoller Umgang vor.
Die einzelnen Teams und der Ausbilder. Da waren Azubis von anderen Firmen oft neidisch.
Wie schon gesagt, viele Abteilungsleiter...
Ganz klar sollte etwas an der Führung passieren. Was ich da alles an dummen Geschwätz, Inkompetenz, Ignoranz und Fehlentscheidung erlebt habe in der Ausbildung ....
Super lustige Teams im ganzen Haus. Nur die Führung könnte man fast komplett austauschen. Da mangelt es an Führung, Respekt und Wissen. Eigentlich sehr Schade....
Leider ist, nach der Ausbildung, nicht immer was frei. Ich bin daher zum Studium.
Super, Gleitzeit und ne 40 Stunden Woche
Würde sagen das liegt hier im Mittelfeld
Schon beim Vorstellungsgespräch habe ich mich gut aufgehoben gefühlt, die Zeit verging wie im Flug. In der Ausbildung hatte mein Ausbilder immer Zeit für mich und alle anderen Azubis. Er verlangt sehr viel, hilft aber auch wo er kann und was möglich ist. Super Vorbereitungen für alle Prüfungen und Präsentationen. Und er ist auch für jeden Spass zu haben. Alle Azubis haben sogar seine private Handynummer, wo wir uns jederzeit melden können!
Man muss halt alle anliegenden Arbeiten machen, leider aber auch oft kopieren oder an die Zentrale. Abwechslung bringen dann kleine Projekte, die viel Spaß machen.
Durch die Bank alles.
Ich bin durch fast alle Abteilungen gegangen und war mehrere Monate dort.
Wir Azubis werden alle gleich behandelt. Unterschiede gibt es nicht. Alle sind höflich.
„Kurzer Dienstweg“, schnelle Entscheidungen, Arbeitsklima
Tolles Team-work
Positives Feedback von den Kunden motiviert.
Arbeit ist in der Arbeitszeit zu schaffen. Gleitzeit schafft Flexibilität.
Bin zufrieden.
Standards gut erfüllt.
Bestes Team ever!
Alter spielt keine Rolle. Alle werden respektiert.
Vertrauensvoll
Man erhält die Mittel, die man braucht
Die wichtigen Infos werden gut weitergegeben.
Gut gemischte Teams
Durch flache Hierarchie vielfältige Aufgaben
Er bemüht sich darum, dass das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern so gut wie möglich ist.
Bisher habe ich nichts an dem Arbeitgeber auszusetzen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Die (meisten) Kollegen. Witziger Haufen!
Die Kollegen innerhalb des Unternehmens sind alle super. Die Führungsebene ist eine Katastrophe und das zieht sich durchweg durch alle Abteilungen.
Image nach außen stimmt null mit der Philosophie intern ein.
In Führungsebene werden Überstunden erwartet und falls man seine Arbeit in 40h hinbekommt wird man schief angeschaut und muss Rechenschaft abgeben.
Bei den meisten nicht erwünscht, obwohl das versprochen wird.
Ich denke wenn man gut verhandelt ist das noch Spiel nach oben.
Bei den Tarifverträgen ist das Ganze, glaube ich, besser...
Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen super
Mehr als mangelhaft. Der Personalleiter kämpft gegen die Mitarbeiter und nicht für diese. Katastrophal.
Eher oldschool
Eher mühselig und über 100 Ecken. Dadurch dauert alles sehr lange, Abgabetermine etc sitzen einem im Nacken
Kann ich wenig dazu sagen.
Mit den richtigen Kollegen macht die Arbeit Spaß. So kann man sich auch spannende Aufgaben suchen.
Vorgesetzte schulen oder wechseln
Schwierig
In der Produktion nicht vorhanden
Keine
Mittlere bis schlecht Bezahlung
Ohne die Kollegen hätte ich schneller gewechselt
Extrem wechselnd, schlecht
Laut, schmutzig, alt
Gegen 0
Kommt auf die Herkunft an
na ja. TolleProdukte, aber der Führungsstil hätte besser sein sollen.
So verdient kununu Geld.