4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
warum die Stelle neu besetzt wird,
Führung auswechseln; nicht erst die Bewerber mehrfach auf deren Kosten einladen und dann einen nicht-kompetenten, branchenfremden Mitarbeiter die Auswahl treffen lassen, und sich dann als Vorgesetzter danach zu richten - what is this? Höchst inkompetente Vorgänge, bewerben Sie sich lieber woanders.
Das Unternehmen bietet in den Stellenanzeigen "Betriebliche Altersvorsorge". Im Bewerbungsgespräch heißt es aber dann: "Nein, nein! Wir bieten "BERATUNG zu Betriebl. Altersvorsorge". So ein Schmarrn. Liest man nachher noch einmal die Stellenanzeige durch, steht da schwarz auf weiß: "Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge".
Man wird für dumm verkauft, lieber nicht mehr diesen Arbeitgeber anschreiben, das haben kompetente Reha-Fachleute/Pädagogen nicht nötig.