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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reha & Beruf gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reha & Beruf gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reha & Beruf gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz vieler Herausforderungen und wachsender Aufgabenbereiche, ich bin gerne arbeiten gegangen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorzuheben: Offen für Anregungen. Stets korrekt und zugewandt am Standort.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man konnte immer seine Stärken einbringen und Neues entdecken im Alltagsgeschehen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja wenn viel getüschelt und gelästert und gemeckert wird. Beim Thema Meckern sind vorallem die Mitarbeiter zu nennen, die am längsten dort arbeiten! Viele sehr freche Kommentare über die Rehabilitanden, natürlich intern. Hat dann aber nichts mit wertschätzender Haltung zutun.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohje, wenn damit gemeint ist, dass jeder Aufgabe mit Kollegen sehr lange "besprochen" wird -> 5 Sterne
Intransparent und Aufforderung zur gegenseitigen Kontrollen!

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Ende des Tages ist sich jeder selbst am nächsten.

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