Zu viele Laufwege, die Meinungen von dem Personal wird nicht akzeptiert, es finden keine Fortbildungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Reha Klinik Bad Wurzach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal, viel Arbeit. Es werden noch zusätzliche Schichten gekürzt,vor allem Nachtschicht, man ist dann ab gewisse Zeit für mehr als 50 Patienten zuständig.
Kommunikation
Führungsetage ist " Erste Klasse"- Menschen.
Work-Life-Balance
Zu viele kurze Schichten, sodass man öfter zum Arbeiten kommen muss, die Gründe für Teilzeit werden nicht wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Sogar für Fortbildungen stehen die Vollzeitkräfte an erster Stelle, werden befragt und kommen dann auf die Liste. Und erst dann ist die Information auf Station. UNGERECHT
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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