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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei reha med. herxheim die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
reha med. herxheim
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
reha med. herxheim
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

unter den Kollegen ist es ganz gut ...Aber die Chefetage ist eine reine Katastrophe

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr sehr wenig leider

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist vorhanden

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

arbeiten soll man, privat interessiert nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider muss man ein Stern geben, verdient haben die 2 Herren absolut keinen.
Nach aussen super Darstellen und die Mitarbeiter wie Füße treten. Kein Wunder das man so einen Verschleiß an Mitarbeiter hat. Sowas nennt man auch Psychoterror an den Kollegen.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Laden sieht schön aus Modern, sauber

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