Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reha-Südwest für Behinderte gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kommt jeden Tag sehr gerne zur Arbeit.
Sehr tolles Kollegium, wertschätzender Umgang
Beide Betriebsleitungen arbeiten sehr wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber. Sie haben stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und bieten Lösungen an. So einfühlsame Vorgesetzte sind in der heutigen Zeit selten.
Ausgesprochen gut, wenn es Probleme bei internen Prozesse gibt, kann man diese ansprechen und es wird sofort lösungsorientiert gearbeitet.
Arbeitgeber, der keinen Wert darauf legt, seine Mitarbeitenden langfristig zu binden und arbeitet lieber wie vor 25 Jahren. Keine Digitalisierung, dafür muss alles 5x dokumentiert und beantragt werden und das in 3 verschiedenen Formen. Arbeitgeber unterstellt Arbeitnehmenden pauschaul nicht zu arbeiten und müssen ihre Arbeitszeiten rechtfertigen. Es herrscht absolut keine Vertrauensbasis. Wenn neue Ideen eingebracht werden, werden diese abgeschmettert. Konzern ist nur auf Geld aus, dafür ist kein Geld für Material oder sonstiges da.