Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Reha-Südwest für Behinderte gGmbH?

Reha-Südwest für Behinderte gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Reha-Südwest für Behinderte gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reha-Südwest für Behinderte gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Reha-Südwest für Behinderte gGmbH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reha-Südwest für Behinderte gGmbH wahr?

Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reha-Südwest für Behinderte gGmbH als eher modern.

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Reha-Südwest
für
Behinderte
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 65 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 65 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Betriebsarzt
63%63
Barrierefrei
48%48
Parkplatz
42%42
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Diensthandy
22%22
Coaching
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Mitarbeiter-Events
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Rabatte
16%16
Kantine
9%9
Kinderbetreuung
9%9
Firmenwagen
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Internetnutzung
6%6
Hund erlaubt
5%5
Homeoffice
3%3
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit mit den Kindern und die abwechslungsreiche Arbeit.

Januar 2026Bewertung lesen

eine lernende Organisation, die zu ihren Fehlern und Unzulänglichkeiten stehen kann und bemüht ist, besser zu werden; Offenheit für Mitarbeitervielfalt; sicherer Arbeitsplatz; tarifliche Bezahlung; Aufgabenvielfalt;
Nicht jedes Scheitern der Mitarbeitenden, die das Unternehmen enttäuscht verlassen liegt wirklich am Arbeitgeber.
Mir macht die Arbeit hier viel Freude, auch wenn ich nicht alles umsetzen kann, was ich gerne wollte und Aufgaben mit bearbeiten muss, die ich nicht unbedingt mag (was im Berufsleben zur Normalität gehört) und ich würde mich hier wieder bewerben.

März 2025Bewertung lesen

- abwechslungsreiche Arbeit
- die Einrichtung hat viel Potential, es müsste nur richtig genutzt werden

Februar 2026Bewertung lesen

sinnvolle Aufgabe, die man relativ gut eigenverantwortlich erledigen kann, tolle Kollegen

Juni 2026Bewertung lesen

Fällt mir nur ein, das ich mein Gehalt pünktlich bekommen habe.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- die interne Kommunikation ist noch sehr ausbaufähig
- der Großteil der Kommunikation läuft über eine Cloud auf dem privaten Smartphone, man bekommt auch außerhalb der Arbeitszeiten, an freien Tagen (auch sonntags) und im Krankenstand Nachrichten
- die Aufarbeitung interner Themen wirkt teilweise unvollständig
- der offene Rahmen und die vorhandenen pädagogischen Handlungsspielräume sind nicht für alle Kinder/Jugendlichen geeignet, was den pädagogischen Alltag und die Arbeitsbedingungen teilweise spürbar erschwert.
- die wirtschaftliche Lage der Einrichtung scheint stark im Vordergrund zu ...

Februar 2026Bewertung lesen

Es werden manchmal spontane Entscheidungen getroffen die die ganze Organisation und Struktur ein wenig erschweren.

Januar 2026Bewertung lesen

Das man nie ernst genommen wird, man muss sich um alles selber kümmern und hinter allem herrennen.

Juni 2026Bewertung lesen

eigentlich nichts. Besser geht immer (siehe Verbesserungsvorschläge), aber richtig schlecht finde ich nichts.

Juni 2026Bewertung lesen

Die unregelmässigen Arbeitszeiten, die das Privatleben schon sehr einschränken können, je nachdem wie viel man arbeitet. Für die vergleichsweise sehr hoch erwartete Flexibilität, zu geringe Entlohnung. Recht wenig Planungssicherheit. Mangelhafte Struktur für ortsunabhängige Büroarbeit.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation könnte noch gearbeitet werden, es wäre auch schon mit mehr Kollegen aus ähnlichen Bereichen oder aus derselben Region zusammenzukommen. Auch ein Betriebsausflug oder ein Grillfest wäre mal toll.

Juni 2026Bewertung lesen

nicht jedem Führungspositionen geben

Mai 2026Bewertung lesen

Bestehende Konzepte könnten aktualisiert und besser an die räumlichen Gegebenheiten angepasst werden; zudem wären klarere und konsequent eingehaltene Aufnahmekriterien für die Schüler:innen wünschenswert.

Februar 2026Bewertung lesen

Neue Leitung

August 2026Bewertung lesen

- Interesse an Mitarbeitern und deren Bindung
- Boni für Fortbildung/Zusatzqualifikationen/Schwerpunktarbeit
- Mitarbeiter ernst nehmen, statt auf Machtspiele zu beharren
- professionell arbeiten! Dass sich höhere Ebene in Lästereien verwickeln lässt, ist UNTERIRDISCH. Aber irgendwie muss man den Neuen und den Kunden (Eltern) ja verkaufen, warum der gesamte Regelbereich geht…

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Reha-Südwest für Behinderte gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

auf jeden Fall sinnvolle und interessante Aufgaben

Juni 2026Bewertung lesen

Vielfältiges Arbeitsspektrum und daher auch sehr interessante Aufgaben für und mit Menschen mit Behinderung

März 2025Bewertung lesen

Vielseitige Arbeitsfelder und Entwicklungsmöglichleiten.

März 2024Bewertung lesen

freies Arbeiten, Spielraum für neue Ideen

Juni 2024Bewertung lesen

Sehr abwechslungsreiches Arbeite

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reha-Südwest für Behinderte gGmbH ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).

Bereichsübergreifend ist an manchen Stellen noch Luft nach oben. Ist wie immer personenabhängig...

Juni 2026Bewertung lesen

Wichtige Infos muss man sich zum Großteil selbst zusammensuchen

Februar 2026Bewertung lesen

wird nicht miteinander geredet sondern übereinander

Mai 2026Bewertung lesen

Nicht vorhanden

August 2026Bewertung lesen

Informationen muss man sich meist selbst besorgen; über Unternehmensziele oder wirtschaftliche Situation erfährt man höchstens etwas bei Betriebsversammlungen; teils arbeiten mehrere Mitarbeiter unabhängig an der gleichen Arbeit ohne voneinander zu wissen

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).

Konnte nach 2 Jahren endlich eine Weiterbildung starten, aber muss es selber bezahlen.

Juni 2026Bewertung lesen

Aufstieg ist möglich, Fort- und Weiterbildung sowieso

Juni 2026Bewertung lesen

immer gegeben - vielleicht geht nicht jeder Wunsch in Erfüllung, aber das betrieblich notwendige Fachwissen darf immer und in unterschiedlichsten internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen genutzt werden

März 2025Bewertung lesen

Vorsicht, wer sich weiterbildet und das Geld vorstreckt. Dauert Monate bis man es zurück erhält, trotz genehmigter Fobi. Wertgeschätzt wird es ebenfalls nicht

Februar 2025Bewertung lesen

Gute Mitarbeitende haben hohe Chancen auf Führungspositionen

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Reha-Südwest für Behinderte gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Reha-Südwest für Behinderte gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reha-Südwest für Behinderte gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reha-Südwest für Behinderte gGmbH als eher modern.