Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei reha-team 3-Ländereck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise bis 18 uhr in der Woche
+ Samstagdienste bei 40std/Woche
Der eine redet über den anderen und andersrum.
Es fehlen einem die Worte…
Von Führung kann keine Rede sein.
Besonders der männliche Teil der Führung unterdrückt seine Mitarbeiter auf eine ganz eklige Weise.
Den männlichen Teil der Führung am besten garnicht ansprechen. Man bekommt zu 99% eine d…. antwort.
Faxgeräte und Briefe
nicht einmal Zugriff auf E-Mails
Steinzeit (aber ein E-Auto nach dem anderen kaufen)
Von der Geschäftsleitung gibt es nur Druck und auch der Umgangston lässt sehr häufig zu wünschen übrig.