Tolles Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander verstehen sich, auch Abteilungsübergreifend gut. Auch außerhalb der Arbeit werden Freundschaften geschlossen.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Gesundheitsbetrieb ist auch hier der Personalmangel/ der Patientenüberschuss ein Thema. Dies führt zu Stress und Überstunden im Alltag. Hier ist es manchmal schwierig eine gesunde Work-Life Balance zu erschaffen. Grundsätzlich werden Hobbies aber jedem ermöglicht indem Arbeitszeiten dementsprechend verändert/ angepasst werden wenn nötig.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung unterstützt regelmäßige Fortbildungen sowohl extern als auch 14tägig intern.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ich es mitbekomme, haben sie Abteilungsleiter immer ein offenes Ohr für die Angestellten. Auch die Geschäftsleitung nimmt sich bei wichtigen Themen immer Zeit zum Gespräch.
Kommunikation
Themenabhängig kann die Kommunikation länger dauern als einem Mitarbeiter lieb ist.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfältigkeit der Patienten gibt es immer wieder neues, Zusätzlich gibt es immer wieder neue Projekte die es zu bearbeitet gilt