Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reha - Zentrum Meuser die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen offen und unkompliziert. Informationen werden in der Regel zuverlässig weitergegeben. Die Vorgesetzten leben das Prinzip der offenen Türen.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Bei Fragen oder Problemen kann man auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen zählen.
Die Arbeitszeiten sind gut planbar und ermöglichen eine angenehme Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist wertschätzend und auf Augenhöhe. Anliegen können offen angesprochen werden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sozialgesellschaftlich sinnvoll. Besonders positiv ist der direkte Kontakt mit den Patientinnen und Patienten.
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll und man fühlt sich im Team gut aufgehoben.