Solider Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
Vor/nach Elternzeit wird man benachteiligt weil Sonderzahlungen dann nicht für einen gelten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen lieben Dank für Ihre Bewertung und Weiterempfehlung!
Wie ich sehe, sind Sie in allen Bewertungskriterien sehr zufrieden oder zufrieden - vor allem die Themen Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen beim Passauer Wolf verdienen aus Ihrer Sicht 5/5 Sterne. Ihr Feedback zeigt uns, wie wichtig eine positive Arbeitsatmosphäre und gute Arbeitsbedingungen sind - umso mehr freut es uns, dass Sie sich in diesen Aspekten wohl und wertgeschätzt fühlen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkung zum Thema Sonderzahlung in Verbindung mit Elternzeit wahr. Wie Sie wissen, sind wir tarifgebunden und wenden für unsere Mitarbeiter:innen den Tarifvertrag VPKA verbindlich und dynamisch an. Aus diesem Grund ermöglichen wir unseren Kolleg:innen nicht nur eine stetige und garantierte Entgeltentwicklung, sondern auch viele weitere Benefits und Sozialleistungen, wie die von Ihnen angesprochene Jahressonderzahlung. Bitte beachten Sie, dass die Voraussetzungen für die Gewährung der einzelnen Leistungen im Tarifvertrag genau definiert sind - wir als tarifgebundener Arbeitgeber dürfen hiervon nicht abweichen. Sollten Sie Fragen zu den Anspruchsvoraussetzungen der Jahressonderzahlung haben, stehen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch zur Verfügung - dann besprechen wir Ihre Situation ganz individuell. Melden Sie sich gerne unter karriere@passauerwolf.de bei uns, falls Sie Lust haben.
Liebe Grüße
Theresa Alfranseder