PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 456 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMedizin fürs Leben
Wer wir sind
Medizinische Kompetenz - in Bayern verwurzelt. Als
Inhaber-Familien getragenes Unternehmen zählt der Passauer Wolf seit 1979 zu den führenden Zentren für Rehabilitation und medizinische Versorgung in Bayern. Jährlich werden an 4 Standorten in Bayern - in Bad Griesbach, Bad Gögging, Nittenau und Ingolstadt – rund 20.000 Gäste auf ihrem Weg zu neuer Lebenskraft begleitet. Zum Leistungsspektrum gehören die stationäre und ambulante Rehabilitation in den Fachbereichen Neurologie inklusive der neurologischen Akutbehandlung und Frührehabilitation, Geriatrie, Orthopädie, Innere Medizin/Kardiologie und Uro-Onkologie.
Medizinische Kompetenz trifft auf Wohlfühlambiente. Dass sich Genesung in einem angenehmen Ambiente leichter einstellt wissen wir. Daher setzt man auf ein Umfeld, in dem es sich aufblühen lässt. Die Privat und Privat Plus-Angebote werden gehobenen Ansprüchen gerecht. Hier verbinden sich medizinische Spitzenleistung, erstklassiger Komfort bis hin zur Vier-Sterne-Superior-Hotellerie und hervorragender Service.
Frische gesunde Ideen treffen auf das Ursprüngliche. Neben der Reha- und Akut-Medizin zählt die Lebensstil-Medizin zu den Leistungen. Unter »Passauer Wolf LebensArt« bietet der Passauer Wolf inspirierende Optionen dafür, gesünder zu leben.
Wer zu uns kommt, ist Teil eines starken Teams. Der Passauer Wolf ist für 1.700 Mitarbeiter Karrierebegleiter in Berufen aus Bereichen wie etwa der Medizin, der Therapie bis hin zur Hotellerie und dem Service. Ausbildung, Studium, und Fortbildung im eigenen Bildungszentrum werden hier zusätzlich möglich. Betriebliches Gesundheitsmanagement und legendäre Teamevents stärken das Miteinander.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 456 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben über Benefits sagt
Dass uns jeder im Team enorm wichtig ist, zeigt sich auch über unsere Mitarbeiter-Benefits. Dazu zählen beispielsweise:
- tarifliche Vergütung (VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
- strukturierte Einarbeitung und Mentoren, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
- gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und Berufsgruppen
- Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
- bis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
- vergünstigte Verpflegungsangebote
- Rabattangebote über unseren Partner Corporate Benefits Vorteilsportal mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
- Regionale Rabattanbieter unterschiedlicher Dienstleister
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Family & Friends Angebote im Naturhotel Schloss Kassegg
- betriebliche Gesundheitsförderung z.B. eigener Betriebsmediziner, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
- PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
- Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
- regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Rund 1.500 Mitarbeiter arbeiten beim Passauer Wolf in multiprofessionellen Teams zusammen, die Lust darauf haben, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir setzen auf ein stabiles Team, das fachlich und sozial kompetent, fürsorglich, engagiert und zugewandt die Rolle des Gastgebers übernimmt.
Dafür, dass das gelingt, tun wir was: Individuelle Lösungen erleichtern es, Privates und Berufliches unter einen Hut zu bekommen. Als Gesundheitsunternehmen spielt die betriebliche Gesundheitsförderung eine große Rolle und gemeinsame Feiern und Events verschönern das Miteinander.
Wir glauben, dass es keine Pläne, Modelle oder Tools sind, die Unternehmen voranbringen. Es sind die Menschen, die Unternehmen in die Zukunft entwickeln. Menschen, die Ideen entwickeln und verfolgen, die Werte vertreten und leben, die Grundrisse gestalten und darauf zu spielen beginnen, die einladend, im besten Sinne ansteckend wirken. Unser Team ist seit über 40 Jahren unser Erfolg.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Medizin
- Pflege
- Therapie
- Hotellerie
- Verwaltung
- Ausbildung
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rückmeldungen der Arbeitnehmer werden eingefordert (Mitarbeiterbefragungen) und wenn es mal Unzufriedenheiten oder Probleme gibt, wird sofort darauf eingegangen und Lösungen werden gesucht.
Das man mit den meisten Kollegen per Du kommuniziert. Dienstkleidung, tarifliche Bezahlung, Schulungen werden ermöglicht
- Zuverlässigkeit
- Authentizität
- ich fühle mich allgemein sehr wohl
Wie oft Teamsitzungen, Betriebsversammlungen und Austausch stattfinden
Im großen und ganzen ein guter zuverlässiger Arbeitgeber Guter Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rflegepersonalmangel; zu wenig Mitarbeiter/innen am Abend und in der Nacht.
Ärztlicher Direktor
Höhe Intensität der Arbeit
Redet immer alles schön und behandelt die Kollegen nicht gleich
Informationsfluss nur für Abteilungsleiter gegeben
Konflikte werden nicht immer aktiv gelöst
Zu wenig in der Abttlg.sichtbar...
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite sehr gerne hier und fühle mich im Team sowie im Unternehmen sehr wohl. Die Zusammenarbeit ist wertschätzend, das Arbeitsklima angenehm und ich freue mich darauf, auch weiterhin Teil des Unternehmens zu sein. Ich kann den Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen. Ich arbeite gerne hier und schätze das angenehme Arbeitsklima sowie die gute Zusammenarbeit im Team. Ein Punkt, den ich mir für die Zukunft wünschen würde, ist mehr Transparenz und eine verlässlichere Perspektive seitens der Vorgesetzten. Eine frühzeitige und klare Kommunikation ...
Ich bin mit der Entwicklung vom Passauer Wolf zufrieden.
Ich gehe gerne zur Arbeit und mein Team ist sehr freundlich und hilfsbereit.
Jedoch würde ich gerne die Idee einbringen nicht nur Mitarbeiter werben Mitarbeiter zu belohnen, sondern die Mitarbeiter die Arbeiten und pflichtbewusst mit Herz arbeiten zu belohnen. Eventuell auch öfter mit dem arbeitenden Personal sprechen und Anregungen anhören. Dieses würde sich sicherlich lohnen und natürlich auch rumsprechen. In der momentanen Lage würde auch ein Tankgutschein monatlich für Entlastung des ...
Auf meiner Stelle gefällt es mir sehr gut. Die Aufgabenstellung entspricht mir sehr. Meine direkten Kolleginnen und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind bereit, Fragen zeitnah und lösungsorientiert zu klären. Auch die anderen Mitarbeiter im Haus wirken freundlich und sind offen für Fragen. Angebote für Veranstaltungen sowie Coaching sollen das Team stärken. Die Rückmeldung über die Außenwahrnehmung des Unternehmens ist meist positiv.
Es klingt abgedroschen - aber "gemeinsam sind wir stark ". Ich habe den Eindruck, dass viel ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Hier wird jeder gleichberechtigt und ich habe bis jetzt noch keinen Vorfall in negativer Art hier gehabt.
Das unternehmen legt Wert auf Vielfalt und Inklusion
Gibt eigentlich nichts zu bemängeln
Jeder wird gleich behandelt
Meiner Meinung nach gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Keine, muss man selbst machen
Ist naja wenig
Ein Mitarbeiter meinte, man müsse für seine Weiterbildung selber aufkommen.
Die Standard Fortbildungen gibt es, am PC oder mal offline Brandschutz, Notfallmaßnahmen etc.
Richtige Weiterbildungen wurden einen nicht angeboten.
Wenn die Geld haben wird unterstützt
kommt auf die Abteilung an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 447 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 139 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben · 1 Kommentar
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.