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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Medizin fürs Leben

Wer wir sind

Medizinische Kompetenz - in Bayern verwurzelt. Als
Inhaber-Familien getragenes Unternehmen zählt der Passauer Wolf seit 1979 zu den führenden Zentren für Rehabilitation und medizinische Versorgung in Bayern. Jährlich werden an 4 Standorten in Bayern - in Bad Griesbach, Bad Gögging, Nittenau und Ingolstadt – rund 20.000 Gäste auf ihrem Weg zu neuer Lebenskraft begleitet. Zum Leistungsspektrum gehören die stationäre und ambulante Rehabilitation in den Fachbereichen Neurologie inklusive der neurologischen Akutbehandlung und Frührehabilitation, Geriatrie, Orthopädie, Innere Medizin/Kardiologie und Uro-Onkologie.

Medizinische Kompetenz trifft auf Wohlfühlambiente. Dass sich Genesung in einem angenehmen Ambiente leichter einstellt wissen wir. Daher setzt man auf ein Umfeld, in dem es sich aufblühen lässt. Die Privat und Privat Plus-Angebote werden gehobenen Ansprüchen gerecht. Hier verbinden sich medizinische Spitzenleistung, erstklassiger Komfort bis hin zur Vier-Sterne-Superior-Hotellerie und hervorragender Service.

Frische gesunde Ideen treffen auf das Ursprüngliche. Neben der Reha- und Akut-Medizin zählt die Lebensstil-Medizin zu den Leistungen. Unter »Passauer Wolf LebensArt« bietet der Passauer Wolf inspirierende Optionen dafür, gesünder zu leben.

Wer zu uns kommt, ist Teil eines starken Teams. Der Passauer Wolf ist für 1.700 Mitarbeiter Karrierebegleiter in Berufen aus Bereichen wie etwa der Medizin, der Therapie bis hin zur Hotellerie und dem Service. Ausbildung, Studium, und Fortbildung im eigenen Bildungszentrum werden hier zusätzlich möglich. Betriebliches Gesundheitsmanagement und legendäre Teamevents stärken das Miteinander.

Kennzahlen

Mitarbeitende1.700

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 433 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • KantineKantine
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben über Benefits sagt

Dass uns jeder im Team enorm wichtig ist, zeigt sich auch über unsere Mitarbeiter-Benefits. Dazu zählen beispielsweise:

  • tarifliche Vergütung (VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
  • strukturierte Einarbeitung und Mentoren, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
  • gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und Berufsgruppen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
  • bis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
  • vergünstigte Verpflegungsangebote
  • Rabattangebote über unseren Partner Corporate Benefits Vorteilsportal mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
  • Regionale Rabattanbieter unterschiedlicher Dienstleister
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Family & Friends Angebote im Naturhotel Schloss Kassegg
  • betriebliche Gesundheitsförderung z.B. eigener Betriebsmediziner, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
  • PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
  • Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
  • regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Rund 1.500 Mitarbeiter arbeiten beim Passauer Wolf in multiprofessionellen Teams zusammen, die Lust darauf haben, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir setzen auf ein stabiles Team, das fachlich und sozial kompetent, fürsorglich, engagiert und zugewandt die Rolle des Gastgebers übernimmt.



Dafür, dass das gelingt, tun wir was: Individuelle Lösungen erleichtern es, Privates und Berufliches unter einen Hut zu bekommen. Als Gesundheitsunternehmen spielt die betriebliche Gesundheitsförderung eine große Rolle und gemeinsame Feiern und Events verschönern das Miteinander.

Wir glauben, dass es keine Pläne, Modelle oder Tools sind, die Unternehmen voranbringen. Es sind die Menschen, die Unternehmen in die Zukunft entwickeln. Menschen, die Ideen entwickeln und verfolgen, die Werte vertreten und leben, die Grundrisse gestalten und darauf zu spielen beginnen, die einladend, im besten Sinne ansteckend wirken. Unser Team ist seit über 40 Jahren unser Erfolg.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Medizin
  • Pflege
  • Therapie
  • Hotellerie
  • Verwaltung
  • Ausbildung

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben.

  • karriere@passauerwolf.de

  • Neben Ihrer Qualifikation und fachlichen Kompetenz wünschen wir uns Teamplayer, die zu uns passen, und unser Team bereichern. Bei uns ist jeder Mitarbeiter stets präsent in seinem Handeln und übernimmt als Vorbild Verantwortung für sich selbst, für Gäste wie auch für andere Mitarbeiter. Unsere Teammitglieder haben Lust darauf, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Fachliche und soziale Kompetenz, Fürsorge und Engagement spielen für uns eine bedeutende Rolle.

  • Bleiben Sie ehrlich und seien Sie Sie selbst!
    Wir möchten SIE und Ihre Persönlichkeit kennen lernen und setzen hierbei auf Ehrlichkeit und Offenheit. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht und warum Sie optimal ins Team passen.

    Passt genau!
    Auf unserer Karriereseite finden Sie alle unsere offenen Stellen. Setzen Sie sich mit den Anforderungen des jeweiligen Jobs auseinander und überzeugen Sie uns, dass Sie der perfekte Kandidat für die ausgeschriebene Stelle sind.

    Sie haben kein passendes Jobangebot gefunden, möchten aber trotzdem Teil des Teams werden? Nutzen Sie unserer Initiativbewerbung auf unserer Karriereseite und nutzen Sie die Möglichkeit, in unseren Talentpool aufgenommen zu werden.

    Fragen über Fragen
    Wir entscheiden uns nicht nur für Sie, auch Sie entscheiden sich für uns als Arbeitgeber. Hierbei möchten wir sicherstellen, dass auch Sie die richtige Entscheidung für sich treffen und wir zu Ihnen passen. Stellen Sie uns daher bitte alle Fragen, die Sie über uns und das Stellenangebot wissen möchten.

  • Wir bevorzugen eine Online-Bewerbung, da das papierlose Arbeiten und der Schutz unserer Umwelt einer der wichtigsten Grundsätze für uns ist.

    Am einfachsten ist es, wenn Sie sich über unsere Karriereseite bewerben. Dadurch kann Ihre Bewerbung direkt zugeordnet und durch die verantwortliche Personalabteilung bearbeitet werden. Dadurch erhalten Sie auch sofort eine Eingangsbestätigung, damit Sie sichergehen können, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben. In der Regel erhalten Sie innerhalb weniger Tage ein erstes Feedback, ob wir Sie im weiteren Bewerbungsverfahren berücksichtigen können.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Zuverlässigkeit
- Authentizität
- ich fühle mich allgemein sehr wohl
Wie oft Teamsitzungen, Betriebsversammlungen und Austausch stattfinden
Im großen und ganzen ein guter zuverlässiger Arbeitgeber Guter Arbeit
Guter sicherer Arbeitgeber um eine Familie sicher ernähren zu können
Alle Chefs sehr nett und freundlich zu mir.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Rflegepersonalmangel; zu wenig Mitarbeiter/innen am Abend und in der Nacht.
Ärztlicher Direktor
Höhe Intensität der Arbeit
Redet immer alles schön und behandelt die Kollegen nicht gleich
Informationsfluss nur für Abteilungsleiter gegeben
Konflikte werden nicht immer aktiv gelöst
Bewertung lesen
Zu wenig in der Abttlg.sichtbar...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit der Entwicklung vom Passauer Wolf zufrieden.
Ich gehe gerne zur Arbeit und mein Team ist sehr freundlich und hilfsbereit.
Jedoch würde ich gerne die Idee einbringen nicht nur Mitarbeiter werben Mitarbeiter zu belohnen, sondern die Mitarbeiter die Arbeiten und pflichtbewusst mit Herz arbeiten zu belohnen. Eventuell auch öfter mit dem arbeitenden Personal sprechen und Anregungen anhören. Dieses würde sich sicherlich lohnen und natürlich auch rumsprechen. In der momentanen Lage würde auch ein Tankgutschein monatlich für Entlastung des ...
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Die Arbeit an diesem Ort war insgesamt eine positive Erfahrung. Das Arbeitsumfeld ist angenehm und respektvoll, und die Kommunikation unter den Mitarbeitenden funktioniert gut. Die Aufgaben sind klar organisiert, sodass jeder seine Rolle kennt. Zudem gibt es eine gute Zusammenarbeit im Team und einen respektvollen Umgang mit der Zeit. Insgesamt ist es ein guter Arbeitsplatz mit vielen positiven Aspekten.
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Vetternwirtschaft abschaffen.
Technik 4.0 einführen.
Personalentscheidungen nicht von der PDL abhängig machen.
Unfaire Darstellung der Firma schon bei dem Einstellungsgespräch.
Sie suchen kein Personal das den Job am besten macht, sondern eines das am besten den Mund hält.
Die Firma liegt fest in der Hand von einzelnen Angestellten aber nicht vom Chef.
Eine Firma im Dornröschen-Schlaf.
Ich habe mich im Rahmen meines Praxissemesters sehr wohl gefühlt und wurde gut betreut. Ich habe in sehr viele Arbeitsbereiche einen guten Einblick bekommen. Ich wurde auf jeder Station freundlich aufgenommen und kann Passauer Wolf sowohl für Patienten, als auch für Mitarbeiter nur weiterempfehlen. Es hat mir so gut gefallen, dass ich nun neben meinem Studium dort arbeite.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Hier wird jeder gleichberechtigt und ich habe bis jetzt noch keinen Vorfall in negativer Art hier gehabt.
5
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Gibt eigentlich nichts zu bemängeln
4
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Für alle Professionen
4
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Das unternehmen legt Wert auf Vielfalt und Inklusion
5
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Jeder wird gleich behandelt
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Aufgrund des neuen Tarifvertrages, wurde die Stelle anders bewertet und ist nun schlechter vergütet.
2
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Vor/nach Elternzeit wird man benachteiligt weil Sonderzahlungen dann nicht für einen gelten
3
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Für das was wir leisten echt wenig wo anderst bekommt man mehr.
Das Gehalt hat mich abgeschreckt, ein wenig über dem Mindestlohn. Ich habe im Passauer Wolf Vollzeit gearbeitet. Sagen wir es so, ich arbeite jetzt in einem kleineren Altenheim und bekomme jeden Monat 300€ mehr obwohl ich dort nur zu 70% angestellt bin.. also nochmal bis zu 5 Tage mehr frei und mehr Lohn als im Passauer Wolf.
1
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Durchschnitt
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet gute Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter
5
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Fortbildung am BZG, nilo, Unterstützung bei externen Angeboten
Bei uns gibt es intern gute Aufstiegsmöglichkeiten
4
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Weiterbildungen werden gezahlt
4
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Keine, muss man selbst machen
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 424 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 134 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben als eher modern.