Wer gut schmiert, der gut fährt . Geld top ,Klima flop.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche , großzügige Zahlungen. Mitarbeiter Rabatte und die beruflichen Möglichkeiten die Menschen mit Handicap hier haben .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr hinzu zu fügen ...steht alles oben dabei .
Verbesserungsvorschläge
Schaut auf eure Führungskräfte .Manche führen Teams an die Wand. Hinterfragt warum gute mitarbeiter das weite suchen .Macht den Betriebsrat pressenter und zugänglicher . Macht Regelmäsige Teamsitzungen aller Abteilungen mit protokollführung zur Pflicht !
In 3 Jahren so oft angesagt ,fand nicht 1 statt .Das macht zusammenarbeit mürbe .
Arbeitsatmosphäre
Leider wird gute Teamarbeit nicht gewürdigt und zu nichte gemacht. Weißt man vorgesetzte auf nen Missstand hin, wird man dannach genaustens kontroliert ,diskreditiert und bei der Obrigkeit denunziert. Finger weg . der Schein trügt !
Image
Kommt auf den Standort an
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok ,Überstunden aber selbstverständlich. Termine frühestens 2 Std nach der Arbeitszeit legen,dann könnte es pünktlich klappen .
Karriere/Weiterbildung
Nur für passende Gesichter. Man wird übergangen .
Gehalt/Benefits
Das einzige was stimmt .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben .
Kollegenzusammenhalt
Nur in einzelnen Grüppchen .Ansonsten ist sich jeder selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt .
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer professionell.
Arbeitsbedingungen
Ruhige Kugel ist nicht ..da steppt rund um die Uhr der Bär.
Kommunikation
Kommt darauf an ,mit wem und was es geht .Ist es unbequem ,siegt der Datenschutz .
Gleichberechtigung
Gibts nur für duckmäuschen ,die den Mund halten .
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den besonderen Bewohnern und Handicap Mitarbeitern ist sehr abwechslungsreich und vielseitig .Langeweile unt Routine kommt nicht auf. Jeder Tag ein Abenteuer das man erlebt haben muss .