reha 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man wird ausgebeutet !

Verbesserungsvorschläge

Manche Abteilungsleiter auswechseln . Verpflichtende teamsitzungen mit protokollführung

Arbeitsatmosphäre

dauerdruck

Image

mehr schein als sein

Work-Life-Balance

privatleben wird überbewertet

Karriere/Weiterbildung

nur wer den richtigen in den hintern kriecht

Gehalt/Benefits

TOP

Umwelt-/Sozialbewusstsein

luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

darf nicht sein,unerwünscht

Umgang mit älteren Kollegen

wer weniger leisten kann,wird gemobbt bis er von selbst geht

Vorgesetztenverhalten

von oben herrab

Arbeitsbedingungen

überstunden selbstverständlich ,urlaub wird gekürzt ,freie tage gestrichen ...pausen werden überbewertet , : ihr sitz oft genug auf toilette

Kommunikation

keine eigene meinung erwünscht

Gleichberechtigung

keine angabe

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Verantwortung in allen Bereichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Standorte.

Verbesserungsvorschläge

Freiwillige Krankenversicherung, Betriebsausflug

Arbeitsatmosphäre

Alle arbeiten gut zusammen.

Image

Tolles Unternehmen mit sozialer Verantwortung!

Work-Life-Balance

Arbeitszeit und Anforderungen ausgleichend berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Fort- / Weiterbildung wird angeboten; Aufstiegsmöglichkeiten ausreichend vorhanden

Gehalt/Benefits

Tarifkonform, TOP Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Moderne Anforderungen werden zukunftsorientiert auf den Weg gebracht.

Kollegenzusammenhalt

Teambuilding wird groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt!

Vorgesetztenverhalten

Klar und strukturiert.

Arbeitsbedingungen

Modern und den Aufgaben entsprechend flexibel angepasst!

Kommunikation

Modern und effizient

Gleichberechtigung

Volle Gewährleistung.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie bieten verschiedene Kurse an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Denken zuviel an Profit als um die Gesundheit der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Das Personal in Schulung schicken.damit Sie wissen wie man mit Menschen mit Handicap umgeht.da ist kein respeckt.gegen über den Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Kalte Stimmung

Image

Halte nichts davon

Karriere/Weiterbildung

Finger weg

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Denkt nur an sein provit

Arbeitsbedingungen

Schlimm

Kommunikation

Schlecht

Gehalt/Benefits

Ausnutzung

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, angenehmes Miteinander.

Image

Gut!

Work-Life-Balance

In Ordnung!

Karriere/Weiterbildung

Gut!

Gehalt/Benefits

Gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In stetiger Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Schöner Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen.
Tolle Firmenfeste!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll!

Vorgesetztenverhalten

Transparent!

Arbeitsbedingungen

Sehr modern!

Kommunikation

Gute Kommunikation, kann aber noch weiter ausgebaut werden

Gleichberechtigung

Vorhanden!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche , großzügige Zahlungen. Mitarbeiter Rabatte und die beruflichen Möglichkeiten die Menschen mit Handicap hier haben .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr hinzu zu fügen ...steht alles oben dabei .

Verbesserungsvorschläge

Schaut auf eure Führungskräfte .Manche führen Teams an die Wand. Hinterfragt warum gute mitarbeiter das weite suchen .Macht den Betriebsrat pressenter und zugänglicher . Macht Regelmäsige Teamsitzungen aller Abteilungen mit protokollführung zur Pflicht !
In 3 Jahren so oft angesagt ,fand nicht 1 statt .Das macht zusammenarbeit mürbe .

Arbeitsatmosphäre

Leider wird gute Teamarbeit nicht gewürdigt und zu nichte gemacht. Weißt man vorgesetzte auf nen Missstand hin, wird man dannach genaustens kontroliert ,diskreditiert und bei der Obrigkeit denunziert. Finger weg . der Schein trügt !

Image

Kommt auf den Standort an

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok ,Überstunden aber selbstverständlich. Termine frühestens 2 Std nach der Arbeitszeit legen,dann könnte es pünktlich klappen .

Karriere/Weiterbildung

Nur für passende Gesichter. Man wird übergangen .

Gehalt/Benefits

Das einzige was stimmt .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Luft nach oben .

Kollegenzusammenhalt

Nur in einzelnen Grüppchen .Ansonsten ist sich jeder selbst der nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Das passt .

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer professionell.

Arbeitsbedingungen

Ruhige Kugel ist nicht ..da steppt rund um die Uhr der Bär.

Kommunikation

Kommt darauf an ,mit wem und was es geht .Ist es unbequem ,siegt der Datenschutz .

Gleichberechtigung

Gibts nur für duckmäuschen ,die den Mund halten .

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft nur negative Motivation, Umgangston von Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Eigene Meinung zulassen. Die die es betrifft in Vorhaben/Entscheidungen mit einbeziehen um wieder eine Identifikationsmöglichkeit mit dem Unternehmen zu haben.
Einfach mal anfangen als Team zu agieren.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Ungleichbehandlung von Mitarbeitern aus dem Gruppenleiter- und Produktionsbereich gegenüber anderen Abteilungen viel Misstrauen untereinander.
Hier wird teilweise gegeneinander und nicht als Team agiert. Eigene Meinung ist unerwünscht und wird teils als Aufruhr gesehen.
Spaß an der Arbeit ist was anderes.

Image

Wurde die letzten Jahre komplett an die Wand gefahren.

Work-Life-Balance

Einige Gruppen sind aufgrund ihrer Arbeitsstruktur völlig unterbesetzt.
Einige stehen aufgrund der Arbeitsbelastung kurz vor dem Zusammenbruch.

Karriere/Weiterbildung

Nur für Personen, die Ihre eigene Meinung nicht vertreten.
Ansonsten keine Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Wenn man in diesem Bereich einen Job sucht, wird es schwer einen zu finden in dem man weniger verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur nach Außen Sozial.
Hochachtung vor den Gruppenleitern, die dieses Verhalten nicht an den Mitarbeitern mit Handicap auslassen. Müssen jedoch stark aufpassen, dass sie nicht durch Falschaussagen ihrer Klientel in Verruf geraten. Erhalten selten Unterstützung von Vorgesetzten. Egal ob aus dem Produktions- oder dem Sozialbereich.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es vereinzelt. Funktionierende Gruppenleiterpaarungen wurde schon gezielt auseinandergerissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahren keine Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund fehlender Kompetenz ist hier in einigen Fällen keine Unterstützung zu erwarten.
Eigene Vorschläge zur Problemlösung werden als in Frage stellen der Vorgesetzten-Kompetenz gesehen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, gesetzliche Fürsorgepflicht werden teilweise nicht sehr ernst genommen.

Kommunikation

In den meisten Fällen erfährt man Entscheidungen auch seines eigenen Arbeitsbereiches
über Umwege. Man selbst wird nicht gefragt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Flexibilität und hohes entgegenkommen, wenn man mal nen Termin hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiedliche Handhabung in den Bereichen. Zu hoher Leistungsdruck in den Produktionsgruppen, die bei zu kleinen Betreuungsgruppen für Frustration sorgen

Verbesserungsvorschläge

Schaut auf eure Teams, findet Schnittstellen zwischen Werkstatt und Wohnen. Sehe eure Mitarbeiter! Trennt endlich den Müll richtig. Sogar nicht an Qualität der Ausstattungsmerkmale, der Rattenschwanz wird niemals kleiner

Arbeitsatmosphäre

Standortabhängig, innerhalb vieler Teams gut, zwischen den Teams…. Nicht immer

Image

Außen Hui…. Oben muss man manchmal genauer hinsehen

Work-Life-Balance

Gleichzeitmodell und fester Dienstrhythmus in der Theorie

Gehalt/Benefits

Hab schon besser verdient, hab schon schlechter verdient. Hier noch kein Lockmittel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusst blendet hier und da, Umweltbewusstsein steckt in den Kinderschuhen, hier ist noch viel Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

1a bei den direkten Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Viele Hilfsmittel

Kommunikation

Funktioniert und ist freundlich

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein neuer Arbeitgeber bedeutet Veränderung. Man muss sich an neue Gegebenheiten, Kollegen und Strukturen gewöhnen und natürlich ist das nicht immer einfach. Die reha gmbh bietet einem die Grundlage und Sicherheit für eine berufliche Zukunft; nicht umsonst sind viele Kollegen bereits seit über 20 Jahren dort beschäftigt.

Verbesserungsvorschläge

Strukturiertere Einarbeitung von neuen Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen die füreinander einstehen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf individuelle Wünsche, z.B. Arbeitszeitverkürzung eingegangen

Kommunikation

An manchen Stellen zu viel, an anderen zu wenig Kommunikation insgesamt aber gut zu bewerten

Gehalt/Benefits

Im Gegensatz zur freien Marktwirtschaft, bei der man sich sein Gehalt erkämpfen muss, gibt es im Unternehmen eine Lohntabelle. Jeder ist entsprechend seiner Aufgaben, Verantwortung und Tätigkeiten eingegliedert. Dadurch wird eine Gleichberechtigung und Transparenz geschaffen.
Sozialleistungen: VL, Altersvorsorge, Jobrad (alles ohne danach fragen zu müssen)

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, den respektvollen Umgang, die tollen Kollegen, und die Chance sich persönlich innerhalb der Unternehmens weiterentwickeln zu können. Die soziale Verantwortung des Arbeitgebers und die sinnhafte Tätigkeit.
Außerdem die kostenlose Heißgetränke :-)

Arbeitsatmosphäre

gegenseitiger Respekt, Anerkennung und Wertschätzung der geleisteten Arbeit, angenehme Stimmung im Team

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenend- und Feiertagsarbeit

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten auch auf eigenen Wünsch

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist und Respekt gegenüber den Arbeitskollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang untereinander

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung, Anerkennung und Lob, gute Kommunikation und Wissenstransfer, lösungsorientierte Arbeitsweisen

Arbeitsbedingungen

moderne Büroräume, ruhiges Arbeitsklima

Kommunikation

Guter Informationsfluss innerhalb des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Unser Arbeitsbereich kann von uns mit gestaltet werden. Ich fühle mich wohl

Work-Life-Balance

Wir haben ein Gleitzeitkonto. ich kann nach Absprache mit den Kollegen meine Arbeitszeit frei gestalten und wenn nötig früher kommen oder gehen.

Gehalt/Benefits

kann immer höher sein :-)

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team wird zusammen gearbeitet und auf meine Kollegen kann ich mich immer verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

habe hier negatives erfahren

Vorgesetztenverhalten

bin sehr zufrieden

Kommunikation

Ich fühle mich gut informiert und wenn nicht kann ich immer auch nachfragen

Interessante Aufgaben