2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin in der Verwaltung tätig. Besonders positiv empfinde ich die offene Kommunikation im Team und die flexible Arbeitsgestaltung. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Man pflegt einen höflichen Umgang und die Aufgaben sind klar strukturiert.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten. Betriebsausflüge und gemeinsame Geburtstagsfrühstücke. Was will man mehr
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man hilft sich und geht respektvoll miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch könnte man noch ein wenig verbessern
Kommunikation
Besonders positiv empfinde ich die offene Kommunikation. Insbesondere werden offen Lob ausgesprochen und gerechtfertigte Kritik unter 4 Augen geäußert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Enttäuschende Erfahrung mit unkollegialem Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider habe ich bei der Rehasan Verwaltungs Klinik keine positiven Erfahrungen gemacht. Die Unternehmensstrukturen wirken sehr veraltet, und obwohl viel versprochen wird, bleiben diese Versprechungen meist unerfüllt. Die Chefin lässt ihre Machtposition deutlich raushängen und nutzt diese in einer Art und Weise aus, die wenig respektvoll gegenüber den Mitarbeitenden ist. Statt konstruktiver Kritik bei Fehlern gibt es häufig herablassende Bemerkungen, die nicht dazu beitragen, sich zu verbessern, sondern eher demotivieren.
Das Arbeitsklima ist von einem unkollegialen Verhalten geprägt, bei dem hinter dem Rücken viel gelästert und negativ über andere gesprochen wird. Eine echte Zusammenarbeit oder gegenseitige Unterstützung gibt es kaum. Statt einer positiven und förderlichen Atmosphäre herrscht oft ein Klima der Unsicherheit und des Drucks. Wer nicht bereit ist, „nach der Pfeife“ zu tanzen oder sich dem vorherrschenden Druck anzupassen, wird schnell von der Führungsebene ausgeschlossen oder muss ohne Vorwarnung mit Konsequenzen rechnen. Die Arbeitsweise ist insgesamt von wenig Transparenz und Fairness geprägt, was die Arbeit für viele sehr unangenehm macht.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REHASAN Kliniken Holding durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden REHASAN Kliniken Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REHASAN Kliniken Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.