Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REHASAN Kliniken Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gemeinsame Identität haben oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten. Betriebsausflüge und gemeinsame Geburtstagsfrühstücke. Was will man mehr
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man hilft sich und geht respektvoll miteinander um.
Meiner Meinung nach einwandfrei
Besonders positiv empfinde ich die offene Kommunikation. Insbesondere werden offen Lob ausgesprochen und gerechtfertigte Kritik unter 4 Augen geäußert.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Man pflegt einen höflichen Umgang und die Aufgaben sind klar strukturiert.