Ihr Unternehmen?

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REHATEC 
Planungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kontrollwahn, schlechte Kommunikation, mangelnde Wertschätzung

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Riegel gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

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Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Anwesenheitspflicht statt Home-Office für die Mehrheit der Beschäftigten

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Arbeiten könnten problemlos im Home-Office ausgeführt werden, da sowieso fast alle Mitarbeiter einen Laptop haben und fast alle Besprechungen als Video-Konferenz laufen, da die meisten Kunden sowieso keine Externen ins Haus lassen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Befriedigend

Work-Life-Balance

Die Leistung der Kollegen und Kollegen wird zu wenig wertgeschätzt. Auf Grund des Fachkräftemangels und der vielen Aufträge sind alle seit 4 Jahren im Dauerstress.
Zum Ausgleich kann Hansefit genutzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbilden findet kaum statt. Karriere Ist bei der vorhandenen Hierarchie schwierig.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen entsprechen der Inflation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Befriedigend

Kollegenzusammenhalt

Offene Türen, gegenseitige Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Wertgeschätzung der älteren Mitarbeiter ist nicht befriedigend

Vorgesetztenverhalten

Kontrollwahn, schlechte Kommunikation, mangelnde Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Hohe Fluktuation, veraltete Technik, unklimatisiertes Büro, Büroräume OK, Kühe und Pausenraum OK

Kommunikation

Da man offiziell nichts oder erst spät etwas über Änderungen erfährt, gibt es immerwieder Gerüchte.

Interessante Aufgaben

Langjährige Kundenbetreuung mit abwechslungsreichen Aufgaben


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank GanterGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Leider können wir nicht alle Kritikpunkte nachvollziehen und bieten Ihnen deshalb zur Klärung ein vertrauliches Gespräch an. Nutzen Sie die offenen Türen im Unternehmen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.