Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REHATEC Planungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurzfristige private Verpflichtungen lassen sich jederzeit problemlos integrieren.
Ein so abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet findet man in der Region nur bei wenigen Planungsbüros.
sehr hoher Druck auf Mitarbeiter . Bei Krankheit ruft die Teamleitung permanent an .Man ist ständig unterbesetzt.
Homeoffice einmal die Woche und dieser muss erbettelt werden
Jüngere Kolleginnen und Kollegen profitieren vom Wissen und der Erfahrung der erfahreneren Teammitglieder – und umgekehrt. Der Austausch erfolgt auf Augenhöhe, ohne dass das Gefühl entsteht, zu viele Fragen zu stellen. Das Team zeichnet sich durch eine positive und unterstützende Zusammenarbeit aus.