Das verlorene Vertrauen macht sich in der Produktion spürbar, die Mitarbeiter verlieren die Motivation werden krank
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeitskleidung gestellt wird .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das den Mitarbeitern mehr und mehr das denken abgenommen wird, eine Entwicklung der Fähigkeiten ist ausgeschlossen , mit dem erlernten aus dem Bereich Produktion wird es schwierig werden, wenn man mal den Job wechseln will.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben den richtigen Personen zuordnen fördern von Kompetenzen .
Teambuilding Maßnahmen fördern .
Arbeitsatmosphäre
An jeder Ecke gibt es Kritik und stetig steigt die Belastung
Image
Verliert immer mehr sein Ansehen ..
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist eine enorme körperliche Belastung die wenig geschützt wird
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man aus eigener initiative
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, besser geht immer …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt noch viele Verschwendungen die leicht abzustellen sind
Kollegenzusammenhalt
Um so mehr man die Arbeit der anderen mit machen muss um sehr mehr ist man von einander abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise wirken die älteren Mitarbeiter ausgebrannt, die Körperliche Anstrengung der Schicht wird nicht gewürdigt Alternativen werden kaum geboten . Die Krankenquote steigt und die Bösen sind dann die Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die eigentlich nur zum wärmen des Bürostuhls da sind , es gibt aber auch welche die wirklich was von ihrem Job verstehen .
Arbeitsbedingungen
Kunststoff und Lösemittel mit denen man jeden Tag in Kontakt kommt , die Wärme in der Halle ist unerträglich!
Kommunikation
Information werden nur gefiltert nach unten gegeben oder garnicht
Gleichberechtigung
Unterschied zwischen Büro und Produktion ist deutlich zu spüren , zu wenig Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Kommt immer darauf an wo man eingesetzt wird .was an der Maschine lernt , ist für die Zukunft bestimmt nicht brauchbar. Denken übernehmen andere