Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber seit vielen Jahren, es gibt so gut wie nie negative Überraschungen
Grundsätzlich der Sparzwang, etwas mehr Investitionsmittel könnten viele Abläufe deutlich verbessern
(Sich trauen) mehr in Anlagen und Abläufe zu Investieren
Angenehm und ausgeglichen
Könnte noch besser sein, trotzdem würde ich sagen es ist soweit in Ordnung
Es gibt die Möglichkeit (wo möglich) auch ab und zu ins Home Office zu wechseln.
Man muss dranbleiben, es wird aber dann auch Belohnt! (aber so sollte es ja auch sein)
Es kann immer mehr sein, passt aber!
Vor kurzem wurde ein angrenzendes BHKW angeschlossen, was somit den Grünen Fußabdruck verbessert
Sehr gut
Keine Beanstandung
Keine Beanstandungen
Aktuelle Informationen werden über Aushänge und Bildschirme für die Mitarbeiter aufbereitet, sehr gut!
Aufgrund verfügbaren Investitionsmitteln etwas gebremst, aber soweit in Ordnung!
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Kommunikation allgemein
Lohn und Gehaltsstruktur an Markt anpassen
Das eine gewisse Struktur vorhanden ist und alles seinen Platz hat.
Es wird teilweise sehr viel Druck auf Mitarbeiter ausgeübt, vorallem auf junge Leute. Klar es gehört dazu aber nicht jeder kann damit umgehen.
Eine direktere Kommunikation wäre in manchen Situationen hilfreich.
Nicht zu viel Druck auf Mitarbeiter ausüben!
Die arbeit macht spaß
Kollegen sind sympathisch
Zu wenig Einstiegslohn gegenüber Konkurenten
Anderen Personalchef/in einstellen
Die derzeitige wirkt überfordert und unsympathisch
abwechslungsreiche Bereiche/ Abteilungen
Die Kommunikation untereinander ist nicht immer die beste
Die Mitarbeiterzufriedenheit muss deutlich verbessert werden
Gutes Miteinander - Ausnahmen gibt es überall
Im Umkreis hört man viel Schlechtes
Es wird auf Arbeitszeit geachtet
Förderung der Mitarbeiter mit Potenzial könnte besser sein
Abteilungen könnten besser Zusammenarbeiten
Abteilungsabhängig
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. In meiner Mannschaft erfahre ich Rückhalt und Wertschätzung.
Das Image ist in der Region nicht das beste. Man hört von REHAU jedoch in letzter Zeit mehr in der Region auch positiv.
Man sieht in der Produktion das ein Wandel eintritt. In der Montage gibt es bald eine neue Fertigungslinie.
Teilweise überschlagen sich Fahrweisen vom Kunden. Die Kommunikation diesbezüglich ist dann teilweise etwas hinterher. Besonders 2021/2022 kurzfristige Änderungen.
Die meisten Leute sind leider sehr eingebildet und maxhen sich unter einander schwerer anstatt die Atmosphäre locker zu halten maxhen sie es immer angespannt
Ja man arbeitet sehr viel zum beispiel 6 Tage Nachtschicht bis Samstag morgens dann Montag morgen früh ist schon hart vorallem wenn man dann merkt das sie die Leute hätten früher nach Hause lassen könnnen
Zum Thema Umwelt haben die hier und da Verbesserungen im gange wie auch schon Projekte in der Hinsicht umgesetzt
Ja dadurch das sie meisten nicjt miteinander reden und die meisten Leute die da arbeiten sehr unzufrieden wirken und sind ist der Zusammenhalt eher oberflächlich bis ganicht vorhanden
Hab gemerkt das die da schon etwas Nachsicht haben
Manche so und manche so die meisten sind eher eingebildet
Wenn irgendwas ist wie zum Beispiel qenns nicht voran geht durch Störungen wird nicht gesagt zum Team zum beispiel wieder es weiter geht immer sehr planlos außerdem wird sowieso nicht sehr gut untereinander kommuniziert
Monotone arbeit
Die Arbeit selbst ist vielseitig und macht Spaß
Kommunikation null, Vorgesetzte werden nach Familienverhältnissen ausgewählt, nicht nach können.
Hört zu, ändert was. Viele gute Mitarbeiter haben den Betrieb verlassen weil nichts geschieht.
Die Vorgesetzten schreien, hören nicht zu & vernachlässigen
Rehau hat einen sehr schlechten Ruf, zurecht
Mehr Arbeit, wenig Freizeit
Neid, Frust & Missgunst sind an der Tagesordnung
Kein Interesse für die Mitarbeiter
Viel Arbeit, Stress, wenig Geld
Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben
Es geht nach Nase, nicht nach können
Man kann vieles erlernen, Verantwortung übernehmen
Faire Bezahlung, Aufstiegschancen sind okay, je nachdem in welcher Abteilung man ist, sind die Kollegen gut.
Die Arbeiter manchmal zu sehr zu Stressen. Mitarbeiter haben auch manchmal schlechte Tage!
Kann schwer etwas ändern, Betrieb muss eben in 3-Schicht laufen.
Arbeitstätigkeiten können flexibel und eigenständig geplant und eingeteilt werden.
Kommunikation teilweise schwierig.
So verdient kununu Geld.