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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rehaVital Gesundheitsservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rehaVital Gesundheitsservice
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rehaVital Gesundheitsservice
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es darf gelacht werden

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

oft alte Technik und an und zu wird was übersehen

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

alle zeihen an einem Strang, sicher nicht immer alles 100%

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden nicht gerne gesehen, fallen sicher mal an, aber dürfen und sollen abgefeiert werden

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist nicht alles so gut wie man es sich erhofft

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles sehr durchdacht durchgeführt daher fehlt etwas der Anschub

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