Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
KantineIm Büro gibt es höhenverstellbare Schreibtische. Beim Thema Büroräume gefällt mir auch, dass es kein Großraumbüro ist und dass sich eine Person um das Büro betreffende organisatorische Themen kümmert.
Gute Verkehrsanbindung zum Büro.
Hunde erlaubt.
Gute und pünktliche Gehaltszahlung, angenehme Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterförderung, gute Lage, sehr menschlicher Geschäftsführer, nette Kollegen, top Veranstaltungen
Kurze Wege und sehr interessante Themen in einer Branche für die es wert ist zu arbeiten.
DAs Programm zur Gesundheitsförderung
ein tolles Team, es hat fast alles spaß gemacht
Es fühlt sich sehr verstaubt an, obwohl es einige jüngere Kollegen gibt.
Es gibt keine Team Events (Ich habe bisher nur die Weihnachtsfeier mitbekommen).
Büro + Benefits
Anerkennung der Mitarbeiter durch direkte Vorgesetze. Nicht nach dem "Keine Kritik ist genug Lob"Prinzip.
minimale Ansätze von Staub
Nichts, was man nicht ansprechen und auf dem Weg bringen könnte.
Sich darüber im Klaren werden, welche Art von Arbeitgeber man sein möchte. Ich bin noch nicht lange dabei, aber es fühlt sich teilweise sehr unkoordiniert an.
Büro überdenken + Benefits ausbauen.
Das Modell des Homeoffice überarbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von rehaVital Gesundheitsservice ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
50% Frau - Mann sowie bunter Mix durch die Altersklassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rehaVital Gesundheitsservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen kann man machen, wenn man sich eigenständig darum kümmert.
Muss man mit Chef ausmachen, kann Vor- als auch Nachteil sein.
Von selbst wird nichts angeboten oder versucht Mitarbeiter zu fördern
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.
