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Rehazentrum 
Burgerland 
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Unternehmenskultur

Solingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rehazentrum Burgerland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rehazentrum Burgerland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rehazentrum Burgerland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    80%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut vernetzt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bleibt manchmal auf der Strecke

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sollte schon Spass dran haben und sich ein wenig rein fuchsen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Abteilungen freundlich nur die Abteilungsleiterin in der Verwaltung nicht

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sobald die Kommunikation über die Kollegen hinausgeht kann man es vergessen. Überhaupt mal mit der Chefetage zu sprechen ist fast unmöglich, da nie einer vor Ort ist.

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