Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rehazentrum Meuser die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten regelmäßig bis 20 Uhr abends (je nach dem wie neu man ist auch gerne mal drei Tage pro Woche)
Geschäftsführung absolut gewinnorientierend am arbeiten, vergisst dabei leider nur auf das Wohl der Mitarbeiter zu schauen. - > auch hier: siehe Mitarbeiterfluktuation.
Es findet 1x wöchentlich eine Besprechung mit den Ärzten statt. Sonstige Informationen über das Unternehmen wurden vorenthalten.
Und täglich grüßt das Murmeltier.
Die leitende Physiotherapeutin ist leider sehr anstrengend, das Kollegium ist leider auch nicht sehr toll - > leider sehr viel Wechsel durch Unzufriedenheit.