5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Rehazentrum Schwerin GmbH Bewertungen
Rehazentrum
Schwerin
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gut, besser, Rehazentrum Schwerin Wohl die beste Adresse für Physiotherapeut*innen in Schwerin und Umland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sowohl für den Berufseinstieg als auch für die Suche nach einer neuen Herausforderung ist das Rehazentrum Schwerin eine optimale Lösung.
Gute bis sehr gute Gehälter, ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten und gute Arbeitsbedingungen machen das Arbeiten attraktiv. Und auch, wenn Probleme anfallen, gibt es für beinahe Alles ein offenes Ohr.
Besonders hervorzuheben ist das Interesse für Neues und die Bereitschaft, Innovationen mit zutragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Zeilen bleiben bewusst leer. Es gibt nichts zu beklagen, was an dieser Stelle Erwähnung finden sollte.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keinen Verbesserungsvorschlag, mehr eine Mahnung, stets nahe an der Belegschaft zu bleiben und Pläne sowie Vorstellungen mit denen zu besprechen, die sie umzusetzen haben.
Image
Gerade hier punktet das Unternehmen. Wer sich mit der Philosophie identifizieren kann, wird hier viel erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Hier habe ich erfahren, was Wertschätzung bedeutet. Die persönliche und berufliche Entwicklung in solch einer guten Art und Weise zu unterstützen, ist mir im Austausch mit Kolleg*innen bei diversen Kursen nie untergekommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
German RossGeschäftsführer
Danke für das freundliche Feedback. Die Einbeziehung der Beteiligten in die Umsetzung von Verbesserungen wird wieder mehr Struktur bekommen, da wir in diesem Jahr das Thema Qualitätsmanagement stärker in die Focus rücken. Das ist ein gutes Beispiel, wie stark Qualitätsmanagement und Personalführung zusammen hängen.
Es läuft vieles gut. Bei einigen Aspekten kann es aber besser laufen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht individuell auf den Mitarbeiter ein.
Verbesserungsvorschläge
Häufigere QM Besprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat einen sehr offenen Umgang miteinander.
Karriere/Weiterbildung
Optionen bestehen bei eigenem Antrieb.
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der Auftragslage
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
German RossGeschäftsführer
Danke für das Feedback. Das hilft Interessierten, die uns noch nicht kennen, sich ein Bild zu machen. Wir können zwar nicht alle Wünsche erfüllen, weil auch noch die Interessen von Patienten und Kostenträgern den Geschäftsbetrieb bestimmen. Aber wir unterstützen gern Mitarbeiter, die über den Tellerrand schauen und ihre Erfolge gern mit anderen teilen.
In diesem Sinne wünsche ich weiter viel Erfolg im Rehazentrum Schwerin.
Super Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Fortbildungsförderung
-Arbeitsathmosphäre
-sehr kollegiales Klima
-Samstagsfrei
-(relativ) individuell gestaltbare Arbeitszeiten
-etc. …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Freitagsspätdienst alle 2 Wochen führt zu 2,5 Spätdiensten bei 5 Werktagen im Schnitt
Verbesserungsvorschläge
-Wertschätzung Betriebszugehörigkeit
-mehr Wertschätzung der Qualifikation (nicht bzgl. Einstellung, aber finanziell, bezogen auf alle Kollegen von..bis..)
Work-Life-Balance
Freitagsspätdienst alle 2 Wochen, sonst 4 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
German RossGeschäftsführer
Danke für das freundliche und realistische Feedback. Es bestärkt uns, wenn die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten so positiv wahrgenommen wird. Das ist hoffentlich kein Zufall, sondern das Ergebnis unserer Personalgewinnung und -entwicklung in den letzten 5 Jahren. Damit die Teamarbeit Spass macht, geben wir der Person mehr Gewicht als der Qualifikation. Das war früher anders, aber die Erfahrungen seit 1997 haben gezeigt, dass es sich lohnt, sich gegenseitig tiefer in die Augen zu schauen.
Das heißt nicht, dass Erfahrung, Betriebszugehörigkeit und Qualifikation keinen Einfluss auf die finanzielle Bewertung haben. Aber statt einer automatischen Steigerung auf Basis einer Tabelle machen wir jedes Jahr zum Beginn für jeden Einzelnen eine Planung über die weitere finanzielle Entwicklung in den nächsten 12 Monaten. In diese Planung fließen Erfahrung und Qualifikation genauso ein wie Einsatzbereitschaft, die Steigerung der Preise für unsere Leistungen und die aktuelle wirtschaftliche Lage des Betriebes. Am Ende müssen die, die den Karren ziehen, das Gefühl haben, dass es nicht nur Spass macht, sondern sich auch lohnt. Die Suche nach einem passenden Modus dafür ist wohl nie abgeschlossen.
Wer jetzt Interesse an einem unserer Teams (Physiotherapie, Ergotherapie, Reha, Verwaltung) hat, kann nach aktuellen Stellenangeboten schauen>>https://reha-schwerin.de/stellenangebote-jobs-praktikum/
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich für die Mitarbeiter ein, versucht immer zu helfen
Verbesserungsvorschläge
Bleiben Sie so und nichts wird schief gehen
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen
Image
Ich kann nur gutes sagen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten könnten kurzer sein
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, je nach Bedarf und Ehrgeiz
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recyceltes Papier zum abtrocknen
Kollegenzusammenhalt
Alle sind mega nett
Vorgesetztenverhalten
Standort Grünes Tal..
Arbeitsbedingungen
Super Umfeld saubere Räume. Es fehlte nur im Sommer etwas gegen die Hitze
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen
Interessante Aufgaben
Vielfalt an Aufgaben, verschiedene Klienten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
German RossGeschäftsführer
Danke für das freundliche Feedback. Sollten sich unsere Wege noch einmal kreuzen, nehme ich eine erneute Anfrage gern wieder entgegen. In jedem Fall weiter viel Erfolg!
Sehr innovatives Unternehmen mit viel Potenzial sich zu entwickeln. Die Firma versucht immer neue Dinge!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie eine kleine Familie.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
German RossGeschäftsführer
Danke für die freundlichen Worte. Ich bitte um Nachsicht für die späte Antwort. Inzwischen habe ich die digitale Welt besser im Blick. Ich hoffe, der Eindruck von damals ist noch aktuell. Wenn, dann hast Du bestimmt einen Beitrag dazu geleistet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rehazentrum Schwerin durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rehazentrum Schwerin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rehazentrum Schwerin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.