2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde, dass durch das autoritär-direktive Vorgesetztenverhalten eine unangenehme Arbeitsatmosphäre herrscht.
Ich habe während meiner Zeit in St. Blasien wiederholt Überstunden machen müssen, welche nicht gewürdigt wurden. Die Arbeit hat einen großen Teil meines Alltages eingenommen. Dies sowie eine mangelnde Wertschätzung seitens der Vorgesetzten haben mich wiederholt zur chronischen Erschöpfung getrieben.
Viele meiner Kollegen haben die Erfahrung gemacht, dass sie mit der Anrechnung der Praktischen Tätigkeit erpresst wurden. Auch wurde die Praktische Tätigkeit überhaupt nicht angerechnet. Ich habe den Eindruck, dass die Praktische Tätigkeit nach Willkür des Vorgesetzten anerkannt wird, was ziemlich schade ist...
Darüber hinaus sah ich während meiner Zeit in der Klinik kaum Möglichkeiten zur Fortbildung.
Der Kollegenzusammenhalt ist das Einzige gute.
Ich hatte wiederholt erlebt, dass ältere Kollegen gekündigt hatten. Ihnen wurde oft gesagt, dass seitens der Klinik nichts zu machen ist in Hinblick auf die Haltung von älteren Kollegen.
Mir wurde von Vorgesetzten oft gesagt, ich solle doch Überstunden machen. Die Vorgesetzten erlebte ich als autoritär und dominant. Mir wurden oft meine Fehler sowie Defizite aufgezeigt. Das Team habe ich durch das Verhalten der Vorgesetzten als sehr stark leidend erlebt.
Die Arbeitsbedingungen erachte ich durch vor allem dem bereits Beschriebenen als sehr schwierig. Die Entwicklung einer gesunden therapeutischen Persönlichkeit erfordert eine gesunde Umgebung. Ich sehe allerdings im Rehazentrum diese als nicht gegeben. Daher empfehle ich eine andere Klinik für insbesondere Berufsanfänger.
Ich habe die Kommunikation so erlebt, dass Mitarbeitern von oben herab Arbeitsanweisungen mitgeteilt wurden.
Das Gehalt ist in Ordnung für PiAs.
Ich hatte den Eindruck, dass eine klare Trennung zwischen Vorgesetzten und Teammitgliedern herrschte. Diese sah ich zum Einen daran, dass die Vorgesetzten gesietzt werden wollten sowie sich bei Besprechungen von den anderen Teammitgliedern wegsaßen. Zum anderen wurden nicht alle Mitglieder des Teams gleichberechtigt behandelt. Bei einigen hatte ich den Eindruck, dass sie nicht zu Wort kommen durften, abgewertet und letztendlich gemobbt wurden.
Leider hatten wir nicht die Möglichkeit Einfluss auf Inhalte der störungsspezifischen Gruppe zu nehmen. Uns wurden oft Aufgaben auferlegt. Die Aufgaben erschienen mir sehr repetetiv und monoton. Ich hatte zudem nicht den Eindruck, therapeutisch arbeiten zukönnen. Psychotherapeutische Gespräche sollten maximal 30 Minuten gehen. Meinem Anschein nach lag der Fokus der Arbeit auf die Erstellung von Berichten für die DRV.